仕事内容

※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※65歳定年 \当社の魅力/ (1)半年に一度の昇降給制度+賞与で評価を可視化 (2)専属担当+月1面談でキャリア支援 (3)常時4,000件以上の案件/プライム多数 (4)業務・Web・インフラなど幅広い領域 (5)要件定義~運用まで幅広い工程に参画可能 【プロジェクト例】 ■人事給与パッケージ「COMPANY」保守対応支援 顧客人事部と要件ヒアリングを行い、システム要件定義~設定・テスト・本番移行まで担当。問い合わせ対応や保守業務も実施。 【期間】2026年4月~随時募集 【必須スキル】 ・COMPANYの導入/設定/保守経験 ・人事給与システムの保守経験 ・人事部門と要件調整が可能なコミュニケーション力

働き方

勤務地

大阪府北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル27階 各プロジェクト先への配属となります ◎転勤はありません ◎勤務地は希望を考慮し、決定します。「家から近いところがいい」「在宅勤務を増やしたい」などの希望にも応じます。 ◎面接時にあなたの「なりたい姿」をお伺いし、その姿に合わせた案件をご紹介します。 本案件以外もご紹介可能ですので、ご応募後、あなたの「なりたい姿」を教えてください! <メインエリア> ◆東京本社 東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命ビル 6階 ◆大阪本社 大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル 3階 ◆名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18 NOREビル 3階 ◆博多営業所 福岡県福岡市博多区東2-6-23 博多駅前第2ビル 4階 <その他エリア> メインエリア以外での就業もぜひご相談ください。 福井、神奈川、埼玉、千葉、茨城、岐阜、静岡、三重、滋賀、兵庫、京都、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、佐賀、長崎、熊本、大分

雇用形態

正社員

給与

月給 400000円 ~  (※想定年収 4800000円 ~ ) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:50,300円 みなし残業時間:20.00時間 月給40万円以上+各種手当+賞与 ※固定残業手当(20時間分/5万300円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※3ヶ月~最長6ヶ月の試用期間があります。その間も給与や待遇に違いはありません。 ◎経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 昇給は半年に1回行います! プロジェクト先からの評価、勤怠、収益率を含め社内制度に沿って昇給を実施しております。 メンバー全員が、最低でも年に1回は昇給しており、スキルアップに応じて収入で還元しています! 試用期間あり 試用期間の長さ:6ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態:契約社員 給与:月給 395000円以上 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:50,300円 みなし残業時間:20.00時間

勤務時間

09:00 ~ 18:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 09:00 ~ 18:00

実働標準労働時間

09:00 ~ 18:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 09:00 ~ 18:00

休日

完全週休2日制 【年間休日127日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇(入社6か月後に10日付与) ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 2週間以上の連休取得も可能です!

特徴

待遇・福利厚生

◆定年制(65歳) ◆賞与年2回(決算賞与) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆出張手当 ◆住宅手当・家賃補助 ◆退職金制度 ◆在宅勤務、リモートワークOK └未経験者は独り立ち後経験者はすぐに在宅勤務・リモートワークの働き方が可能です。 【選考フロー】 (1)「エンゲージ」より応募 (2)面接1回(オンライン面接もOK!) (3)内定 ◎ご応募から内定までは1~2週間を想定しております。 ◎19時以降の面接やリモート面接も可能。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ※稀に応募後、連絡が取れなくなる方がいらっしゃいます。 ご連絡は「エンゲージ」内のメッセージBOXや、お電話にて行いますので、忘れずご確認いただけますと幸いです。 【応募時の注意点】 選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。

選考について

対象となる方

学歴不問 / 経験者のみ募集 【必須要件】 ■IT業界経験者(職種・年数・分野・言語不問) ■社会人経験3ヶ月以上 ◎テスター・ヘルプデスク・運用保守・監視経験のみの方も歓迎 ◎20代~50代まで幅広い世代が活躍中 【応募時の注意】 選考は人物ごとに実施。弊社別案件・別勤務地への応募歴や過去応募済みの方はご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ※If you are a foreign national, please contact us at the following address. Email:its_recruit@right.ne.jp

会社概要

会社名

株式会社C3

所在地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11

事業内容

IT エンジニアリングサービス ソフトウェア・システム受託開発 一般派遣労働者派遣事業(派13-316540) 有料職業紹介事業(13-ユ-308510)

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勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

360万円~1440万円

業種職種

広告制作 組織・人事コンサルタント

仕事内容 ────────────── 「いつかは経営者になりたい」そんなあなたへ ────────────── 当社は、人材ビジネスを中心にIT・デジタル領域など、 複数の事業を展開する成長企業です。 今回募集するのは、 **将来の経営者候補となるポジション。** コンサルティング業務を軸に、 事業・組織・数字すべてを学びながら、 “経営を担う人材”へと成長していただきます。 ────────────── 業務内容 ────────────── ■ クライアントの課題整理・改善提案 ■ 新規事業の企画・戦略立案 ■ 市場調査・データ分析 ■ プロジェクト推進・進行管理 ■ 採用活動・組織づくりへの参画 ■ IT・経営領域におけるコンサルティング業務 また、当社の主軸である人材派遣・SES事業にも携わりながら、 実践的にビジネスの仕組みを理解していきます。 ────────────── 未経験でも活躍できる理由 ────────────── ■ 明確な成長ロードマップ 事業・組織・人材・数字を一貫して学べる環境があり、 未経験からでも段階的にスキルを習得できます。 ■ 圧倒的な成長スピード 入社6カ月で子会社の代表に抜擢された事例や、 未経験から200名規模の組織を率いるポジションへ成長した実績もあります。 ■ 実力主義の評価制度 年齢・経験に関係なく、結果を出した人にチャンスを与える文化。 裁量の大きな仕事を任されながら成長できます。 ────────────── 最後に ────────────── ここは「スキルを身につける場所」ではなく、 **“人生を変えるキャリアを掴む場所”です。** 本気で成長したい方、 本気で経営を目指したい方、 ぜひ一度お話ししましょう。 ご応募お待ちしています

【インフラの詳細調査|建設コンサルタント事業部】転勤なし/建物調査が母体の建設コン/賞与年3回

【インフラの詳細調査|建設コンサルタント事業部】転勤なし/建物調査が母体の建設コン/賞与年3回

株式会社ジャスト

勤務地

大阪府吹田市

年収

400万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他 コンサルタント

▼▼▼募集するポジション▼▼▼ お任せするのは、土木構造物(橋、道路施設など)の詳細調査です。 インフラの健康管理のため、構造物に異常がないかを確認します。 老朽化する土木構造物が増加している日本で、安全に長く使い続けていくための維持管理を担っているため、将来の安定性も抜群です。詳細調査を通じ「事故を未然に防ぐ」社会貢献性の高い重要な仕事です。 1.計画の立案:お客から調査目的や費用・スケジュール等をヒアリングし調査方法をご提案します。 2.現地調査:調査は数名のチームで実施します。チームは現場ごとに組まれ、平均1~2件を同時に担当。 3.報告書作成:調査後は結果を資料にまとめます。 外勤:内勤の割合は5:5。現場に出ている以外の時間は、調査の準備や報告書の作成などを行います。 ▼▼▼魅力▼▼▼ ・残業時間30H以下! ・屋外にある施設のため、場所により、条件、景色、道路状況などが様々で、多様な経験を積むことができます ・コンクリート診断士、非破壊検査資格など資格も取得でき、プロフェッショナルになることができます ・点検~詳細調査~設計までワンストップで担う弊社で、幅広い知識・技術が習得できます ・固定のお客様も多く、安定した仕事量が確保されています ▼▼▼働き方▼▼▼ 内勤5:外勤5 ▼▼▼会社の働きやすさ▼▼▼ ・退職率:3%未満 ・平均勤続年数:13年 ・月平均残業時間:14時間(2024度全社調べ) ・有休:入社初月から取得可。9月に追加付与(例:2月入社→6日+12日) ・年間平均有給取得日数:15日(2024年度) ・男性の育休取得率:100%(2024年度:対象男性11名が平均87日取得)

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

※定年65歳【人事給与パッケージ(COMPANY)導入・保守】上流工程

※定年65歳【人事給与パッケージ(COMPANY)導入・保守】上流工程

株式会社C3
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