仕事内容

〜スタンダード上場の安定基盤/スマートフォン・テレビ等の製造に使われるフォトマスク業界シェアトップクラス/フラットで風通しが良い職場〜 <職務内容>   資材部にて出荷梱包ケースの調達や在庫管理、社内外の倉庫管理業務をお任せいたします。 また、台湾、中国、韓国向けの輸出入手配等、フォワーダーの窓口対応業務もございます(語学は必要ありません)。 出荷梱包ケースの調達、社内外の在庫管理業務と倉庫管理業務、輸出入手配業務と複数の業務の中で、ご経験に応じて得意な分野を活かせるよう配分する予定です。  【出荷梱包ケースの調達・在庫管理】 ・データで日々の在庫を確認し購入手配(数量:月に数百個程度) ・見積もり取得、価格交渉、納期確認(業者折衝) ・購入全般や必要に応じて納期調整などを主体的に考え、裁量を持って業務を行います。 【社内外の倉庫管理業務】 ・在庫数の把握や棚卸、在庫状況のデータ入力などの在庫管理全般。 ・社内の倉庫に保管している在庫のスペース配分に応じて社外倉庫と連携 ・海外から輸入した部材を社外倉庫へ受け入れるための各種手続き ・社外倉庫には基本メールや電話で対応しますが、年4回訪問し現地の状態確認を行います。 【輸出入手配等、フォワーダーの窓口対応業務】 ・データで日々の輸出入の予定を確認しフォワーダーへ予定連絡、手配。 ・インボイス等輸出入資料の作成 ・フォワーダーへ見積もり取得、価格交渉、納期確認(業者折衝)。 ■組織構成: ※部署人数は、男性6名、女性2名の計8名となっております。 ベテランや中途も多いため、経歴・年齢問わずご安心ください。 ■入社後の教育体制・キャリアイメージ: ◎経験に合わせて現場OJTで製品や業務知識を徐々に身に着けて頂きます。 次世代幹部候補の育成に全社的に取り組んでおり風通しもよいため、育成や人事制度改革をスムーズに行っていただけます。将来的にリーダーやマネジメントとしてご活躍頂くことを期待しています。 ■働きやすい環境 ・有給取得率 79%(2024年度実績) ・平均勤続年数 13年 ・フレックス勤務・在宅勤務可 ・男性社員の育休取事績あり!女性の育休復帰率100% ・育休取得率77%(直近3年間平均) ・時短勤務可(小学3年生まで)

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 京都工場 住所:京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城62-1 勤務地最寄駅:近鉄京都線/大久保駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 480万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,950円〜313,950円 <月給> 267,950円〜313,950円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は賞与4ヵ月分と残業月20hを含んだ想定年収です。 ■給与改定:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月、12月)※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:45 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業目安:月20h程度(繁忙期:月末月初・金曜日・春節前後)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季特別休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新人社員研修、階層別研修、選択型自己啓発セミナー、通信教育、各種資格取得制度 等 <その他補足> ■介護保険 ■労災上積保険 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■各種貸付金制度 ■総合福祉団体定期保険 ■団体長期障害所得補償保険制度 ■社長賞表彰(金賞100万円+金色社章授与)制度 など

選考について

対象となる方

<必須条件>以下いずれかのご経験がある方 ・資材購買、在庫管理、生産管理のいずれかの業務を3年以上ご経験されてきた方 <歓迎> ・メーカーに在籍されたご経験がある方 ・当社製品と親和性の高い製品に関わってこられた方 ・優先順位を定めながら業務を効率的に行ってきた方

会社概要

会社名

株式会社エスケーエレクトロニクス

所在地

京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2

事業内容

■企業概要: 2001年10月、写真化学(大日本スクリーン製造の元親会社)から分社化し独立。液晶パネル用大型フォトマスク事業などの電子関連事業に特化した会社としてスタートした。 薄型テレビやパソコン、携帯電話などのディスプレー向けフォトマスクをメインに製造販売。大型液晶フォトマスクでは世界的にもパイオニア的存在であり、海外(韓国・台湾)でも強さを誇る世界のトップクラスのメーカー。2009年より超大型サイズである第10世代以上を製造できる、専業メーカーとして唯一の工場(滋賀)を保有。

従業員数

378名

資本金

4,109百万円

売上高

24,876百万円

平均年齢

43.3歳

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不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

【業務内容】 ハウスドゥおよびハウスドゥグループ(8社)全ての法務業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 <法務部の主な業務> ■契約書の作成、審査に関する業務(不動産関連契約/M&A、アライアンス、業務提携、資本提携、FUND組成、新規事業関連※海外事業を含む) ■株主総会・取締役会に関する法務業務(議案検討、招集通知、その他) ■宅建業、建設業等の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務      ■登記に関する業務  ■訴訟、係争、クレーム対応方針に関する業務 ■契約書、議事録など法定文書の管理に関する業務 ■知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ■グループ会社の各種法務支援業務  ■コンプライアンス啓蒙活動 <メインにご担当いただく業務> ■不動産関連に関わる契約業務  ■グループ会社対応(グループ会社で発生する各種法務支援業務) ■訴訟、係争、トラブル対応など ■知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ■コンプライアンス啓蒙活動 【担当者コメント】 同社は、国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開しています。IT×不動産で業界を改革している同社は成長を加速させています。様々なリスクを回避するべく、同社の法務部は、ハウスドゥおよびハウスドゥグループ(8社)全ての法務業務に携わっております。今回グループ全体を支える法務をご担当いただける方を募集することとなりました。日々、現場で発生する契約内容の確認を行っており、会社のリスクを回避する「守りの法務」がメインとなります。しかし、今後は現場社員の法務知識のレベルアップを促進させ、更には新しい事業にチャレンジする際の法務としての役割「攻めの法務」も行っていきたいと考えております。既存メンバーと一緒になって新しい法務部を目指していただける方を歓迎いたします。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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仕事内容

社員の平均年齢

【京都※転勤なし】資材業務(購買調達・在庫管理)◆業界シェアトップクラス/年休124日・在宅可

株式会社エスケーエレクトロニクス
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