【群馬/館林】職種未経験歓迎!ユニフォームOEM営業 ◆企業安定性◎◇残業月10h程度◇裁量あり株式会社ソーイングボックス

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仕事内容

【◇職種未経験歓迎!アパレル経験者歓迎◇ルート営業メイン/自社工場でこだわりのあるモノづくり/ユニフォーム商材で安定性◎/裁量ある環境/時短勤務制度あり!/残業月10〜20h以内】 ■ポジション概要: 病院や介護施設、飲食店等のユニフォームのオーダーメイド生産を行なっている当社にて、取引顧客に対してOEM/ODM営業としての業務をお任せいたします。 ユニフォームを着る理由は企業によって異なり、そこには様々な想いがあります。自社工場が隣接している当社では、一から十まで製造工程を確認しつつ、常駐するパタンナーやデザイナー、生産管理との綿密な会議を行いながらお客様に寄り添った製品作成を行います。 その時、唯一お客様と会話をする営業の情報が商品開発の重要なカギとなります。 色、形、着心地、糸の一本に至るまでお客様の希望を汲みとり、想像通りの商品を作り上げていく。たくさんの技術が詰まった裁縫箱になり、企業ひとつひとつの個性を持った仕事着を生み出していく。私たちと一緒に、理想を叶えるユニフォームを作ってみませんか? ■業務内容: ・取引顧客への企画・提案 ・社内にサンプル作成依頼/仕様確認 ・納品サポート ・受発注、在庫管理などのアフターフォロー等 ■入社後の流れ: まずは先輩社員のもとで、「受発注作業」「業界リサーチ」など簡単な業務からスタートします。丁寧に説明してくれますので、未経験の方でも安心して働いていただくことができます。既存社員は新卒で当社にご入社されており、現在活躍しております。 ■組織構成: 営業職を担当されている方が5名在籍しています。 ■生産背景: 国内の自社工場と、海外の提携工場(ベトナムメイン) ■取引先例: 「一風堂」〈株式会社力の源カンパニー様〉/「東京ラスク」〈株式会社グランバー東京ラスク様〉/「カメラのキタムラ」〈株式会社キタムラ様〉/「HARD OFF」〈株式会社ハードオフコーポレーション様〉/埼玉県立小児医療センター様/但馬救急救命センター様(ドクターヘリ) 等 ■働く環境: ・少数精鋭のため職種間の距離は一切なく、社歴や年齢関係なく、自分の意見を言いやすい環境です。常に専門的な知識を肌で感じることで自分の仕事の幅を狭めることはせず、際限なく成長することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:群馬県館林市足次町475-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,285円〜357,143円 <月給> 214,285円〜357,143円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(業績により変動) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:通常時10時間、繁忙期20時間を想定しています。

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※別枠の「福利厚生その他」欄に記載 住宅手当:※別枠の「福利厚生その他」欄に記載 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■通勤手当・住宅手当について: 家賃手当月1万円(館林市内在住の場合)もしくは交通費支給の選択制 ※車通勤の場合は当社規定の金額支給 ■服装自由 ■時短勤務制度あり

選考について

対象となる方

〜職種未経験歓迎〜営業職・OEM営業・ユニフォーム商材に興味がある方からのご応募をお待ちしております! ■必須条件: ・アパレル業界での就業経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社ソーイングボックス

所在地

群馬県館林市足次町475-1

事業内容

■事業内容 高級婦人服全般の製造 ユニフォーム企画・製造・販売 ■ビジョン すべてのクライアントにはチャンスがあります。またすべてのクライアントには抱える課題があります。我々はクライアントとマーケットの声に耳を傾けまたその本質を理解して、個々のクライアントのチャンスを最大限広げられるように、デザインやモノづくりで問題解決の支援をいたします。我々は常に新しい価値を生むためにクライアントとともチャレンジし続けます。 ■特徴 デザイン性、機能性のバランスを考慮したオーダーメイドのユニフォームを提供しています。 余白のないシームレスな生産が特徴です。

従業員数

19名

資本金

3百万円

平均年齢

32歳

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勤務地

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~

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<農業用水門や発電関連設備の製作・設置・メンテナンス>★残業ほぼなし(あっても年数回) ★チームで進めるため、一人に負担が偏る心配なし 鋼材の切断・穴あけなどの加工 加工した部材の溶接・塗装 現場での設置・修理 水門設備の点検・保守・清掃 など ★入社後は、先輩との同行やOJTを通じて 仕事の流れを覚えていけます。 いきなりすべてを任せることはなく 簡単な作業から少しずつスタート。 基礎から学べるので、未経験の方も安心です。 1年間の業務スケジュールのイメージ 4月~5月:通常期(やや落ち着いている) 6月~9月:業務が比較的落ち着く時期 10月~11月:通常期(少しずつ忙しくなってくる) 12月~3月:繁忙期 年間を通じた業務スケジュールが比較的見通しやすく、予定も立てやすい職場です。6月~9月は資格取得や技術練習、知識習得に時間を充てたりしています。 ◎長い目でじっくり教育・育成していきます◎ ◇入社後~半年 当社の仕事全般を把握(先輩の動向・手伝い等) ◇半年~2年 溶接・旋盤・切断等の基礎、図面の見方習得 ◇2年~3年 一人で少しずつ製作を開始(先輩に見てもらいながらも、ある程度の溶接・旋盤等をお任せ) ◇3年~5年 一人で完成まで!(完璧ではなくても、大体は一人でできるように)

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藤友工業株式会社

勤務地

東京都武蔵野市

年収

400万円~600万円

業種職種

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【「無借金経営」の安定企業で、将来の不安を払拭!5年連続ベースアップ】☆トンネル工事の現場における作業指示や進捗管理など、工事管理全般☆ ——【施工管理って何?】 現場の安全性や工程の進捗、 工事の予算や品質などを管理する “現場の司令塔”が施工管理です! 最初は先輩のアシスタントから スタートし、徐々にレベルUPしていける 環境なので安心です◎ ——【こんな仕事を担当】 ■作業員(施工スタッフ)への作業指示 ■スケジュール&進行管理 ■施工図面のチェック ■予算や施工計画のチェック&修正 ■資料の作成などのオフィスワーク ■作業員の労務管理(一部) ——【入社後の流れ】 入社後1週間程度は、 東京にて導入研修を実施します。  ▼ その後先輩のアシスタントとして、 業界の基礎、現場での動き方、 資料の管理・作成方法など 仕事に必要なスキルを学びます。  ▼ 現場によって管理方法もさまざま。 だから3年程度、じっくりあなたを 育成します! ★POINT★ 5年連続でベースアップを実現! 頑張りをしっかり還元します◎ ——Q:【なぜ、未経験でも安心なのか?】 A:当社は「人を育てる」ことに投資を惜しみません。 いきなり一人で現場を任せることはなく、 必ず先輩のいるチームに配属されます。 焦らず、数年単位でじっくり成長できる環境です! A:先輩もほぼ未経験でした! 人柄重視の採用で、未経験を育成してきた 多数の実績があります! 1日の流れの例☆ ▼8:00 出勤~朝礼 ラジオ体操後、 その日の工程を確認し作業員に作業を指示 ▼8:30 作業スタート 工事の進捗状況などについて確認 ▼12:00 昼休み 1時間の間に昼食をとり、 しっかりとリフレッシュ ▼13:00 午後の作業 現場を監督しつつ、事務作業を行う ▼17:00 終業 片付けや現場整理して帰宅

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仕事内容

社員の平均年齢

【群馬/館林】職種未経験歓迎!ユニフォームOEM営業 ◆企業安定性◎◇残業月10h程度◇裁量あり

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