【東京都渋谷区】フルスタックエンジニア/ヘルスケア領域の自社プロダクトHatch Healthcare株式会社
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仕事内容
【医療データ可視化やオンライン診療支援等、複数ヘルスケアプロダクトを一気通貫で開発・改善し事業成長を牽引できるポジションです】 ■業務概要 当社のヘルスケア領域における自社プロダクトの設計・開発・運用を、プロダクトマネージャーと緊密に連携しながら担っていただきます。要件定義から設計・実装、既存プロダクトの改善や技術的負債の解消まで、一貫してオーナーシップを持ち、エンジニアリング観点から事業成長に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・プロダクトマネージャーとの機能要件整理および技術設計 ・複数プロダクトの優先度判断と開発計画推進 ・フロントエンド(React/Vue.js等)からバックエンド(Python, Ruby, FastAPI, Rails等)まで幅広い実装 ・コードレビューや設計判断、品質担保の徹底 ・既存プロダクトの改善提案、技術的負債の解消 ・開発プロセスや効率化に関する提案・推進 ■扱うサービス 医療データの可視化、オンライン診療支援、病院検索等、ヘルスケア領域の複雑な課題解決に資する自社プロダクト群を展開しています。 ■組織構成 少人数精鋭の専門チームで、スペシャリストが集い、独立した環境で裁量大きく業務に取り組めます。 ■業務の魅力 複数プロダクトを横断し技術的な幅を広げることができ、企画段階からエンジニアとして意見を反映できます。安定した事業基盤と挑戦的な開発環境の両方を享受できます。 ■教育体制 OJTを中心に、チーム内の技術共有やレビュー文化が根付いており、スキルアップを支援しています。 ■就業環境 フレックスタイム制・完全週休2日制・リモートワーク相談可など、柔軟な働き方が可能です。各種福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス スペシャリストとしての技術力強化や、テックリード・プロダクトオーナーなど上流工程への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は2020年設立のヘルスケア・介護領域に特化した事業開発会社で、大企業グループの安定基盤とスタートアップ的なスピード感の両立を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木6F、7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):389,873円〜694,444円 <月給> 550,000円〜876,406円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は所定内20時間+法定外30時間160,127円〜支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※年収800万円以上の場合は管理監督者レイヤーのため、残業手当の支給はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日:12/25、年末年始休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後は、配属先でのOJTを中心に業務を通じて必要な知識・スキルを習得していただきます。先輩社員によるフォロー体制のもと、業務理解を深めながら段階的に担当領域を広げていける環境です。 <その他補足> 定期健康診断、誕生日ギフト、カフェテリアプラン、社員紹介制度
選考について
対象となる方
必須要件 Webアプリケーション開発経験5年以上 PythonまたはRuby(FastAPI/Rails等)でのバックエンド開発経験 ReactまたはVue.jsを用いたフロントエンド開発経験 AWSの基本的な知識 Gitを用いたチーム開発経験 歓迎要件 テックリードまたはチームリード経験 Copilot等AI開発ツールの活用経験 Terraformによるインフラ構築・管理経験 SSR、CI/CD構築・運用経験 データ分析基盤・BI、ヘルスケア領域の開発経験
会社概要
会社名
Hatch Healthcare株式会社
所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木6・7F
事業内容
■事業 ヘルスケア事業開発及び運営
従業員数
50名
資本金
100百万円
平均年齢
33歳
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