仕事内容

【製造部門における新製品開発、ならびに製造プロセス合理化の検討業務に従事した経験をお持ちの方へ】 ■配属部署のミッション 「安全・安定操業の維持」を前提に、最先端技術とDXの活用を通じて製造技術の高度化とコスト競争力の強化を図り、グローバルで戦える事業基盤を構築します。あわせて、環境負荷低減を含む持続可能な社会の実現に貢献し、事業全体の収益力向上につなげます。変化を恐れず、継続的な改善と変革により、最適な生産プロセスの確立・維持を使命としています。 ■本ポジションの位置づけ プロセスエンジニアとして、プロセスの開発・改善・最適化検討を担い、製造技術の高度化を推進するポジションです。関係部門と連携しながら課題抽出から施策立案、実行・定着までをリードしていただきます。将来的には、部下を率いて製造技術または生産・運転管理業務を牽引するマネジメント役割も期待しています。 ■職務内容 高純度ケミカル(半導体用途)について、本社・工場の品質保証/品質管理部門とプロジェクト体制で連携し、製造部門の立場から安全・安定操業と品質維持を推進します。 SPC管理、異常時の是正対応、顧客要求への対応など、品質保証を軸に製造技術業務を幅広く担っていただきます。 ■本ポジションのやりがい ユーティリティ管理、工業化学品、半導体用高純度ケミカルなど、汎用から最先端まで多様な製品群・生産プラントを有しており、幅広い経験と専門性を身につけられます。高純度ケミカル事業はアジア・北米の海外拠点にも展開しており、グローバルな視点で活躍できる機会があります。 ■キャリアパス(例) 高純度ケミカル(半導体用途)に関する顧客対応を中心に、経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます。 将来的には、技術スペシャリストとしての深化に加え、生産・運転管理を担うマネジメント層、さらには部門方針・戦略立案を担う責任者へのキャリアアップも期待しています。志向と能力に応じて、多様なキャリアパスを描ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 愛媛工場 住所:愛媛県新居浜市惣開町5番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜520,000円 <月給> 280,000円〜520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力や前職の年収を踏まえ応相談 ・賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜16:50

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 就業場所の就業時間に準じる※標準労働時間1日7時間50分

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇:年間20日(初年度は入社時期により異なる) 休暇/休業制度:各種休暇制度あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定による 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅完備(規定による) 社会保険:社会保険完備、介護保険 厚生年金基金:規定による 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 社内研修 <その他補足> ■福利厚生 保養施設 スポーツ施設(グラウンドなど) 育児・介護支援施策(事業所内保育所など) など

選考について

対象となる方

■必須条件: ・製造部門における新製品開発、ならびに製造プロセス合理化の検討業務に従事した経験 ■歓迎条件: ・半導体分野において、製造技術に近い立場での品質保証/品質管理(QA/QC)業務経験 ・化学系メーカーでの勤務経験 ・大学等で化学工学関連科目を履修していること ・資格:危険物取扱者(甲種)、高圧ガス製造保安責任者、公害防止管理者(水質・大気) ・学歴:修士卒以上 ・語学力:TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上

会社概要

会社名

住友化学株式会社

所在地

東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー

事業内容

■事業の特色 住友化学は、1913年、愛媛県新居浜の別子銅山で銅の製錬により生じた亜硫酸ガスによる煙害問題を解決するため、亜硫酸ガスを脱硫し肥料とする技術を確立し、住友肥料製造所としてその歩みをスタートしました。 別子銅山の煙害解消と食糧増産への貢献をともに図ることを目的として設立された当社は、その設立依頼、住友の事業精神である「自利利他 公私一如」すなわち、自社の利益のみを追わず、事業を通じて広く社会に貢献するという理念を脈々と受け継ぎながら、時代の変遷にあわせて事業の変革を遂げてまいりました。

従業員数

6,488名

資本金

89,810百万円

売上高

797,358百万円

平均年齢

40.7歳

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社員の平均年齢

【愛媛/新居浜市】プロセスエンジニア◆フレックスタイム制あり◆年間休日124日

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