【経営企画】業務改善・仕組みづくりに関わる|電力インフラ×安定基盤×成長フェーズエフィシエント株式会社
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募集
仕事内容
□■エネルギー事業の業務基盤を支える成長企業/BtoBモデル・安定した事業基盤/事業運営を内側から支援/業務プロセス設計・業務改善に強み/ 現場と密に連携/全社横断での業務整理・改善推進/裁量大・テーマ設定から実行まで一気通貫/年休123日・土日祝休み・働きやすい環境■□ \\こんな方の応募お待ちしています// ・業務や仕組みを「考えるだけ」でなく、動かして整えていきたい方 ・現場に入り込みながら、事業運営を内側から支える役割を担いたい方 ・決まった型のないフェーズで、自分なりに優先度を考えて推進したい方 ■当社について ・エネルギー(電力)業界を中心に、事業運営を支える業務支援・アウトソースサービスを提供しています。 ・電力自由化以降も事業を拡大しており、BtoBモデルを軸に、安定した顧客基盤を持つことが特長です。 ・「業務をどう回すか」「どう効率化・高度化していくか」といった、事業の内側を支える役割を強みとしています。 ■業務概要 経営企画部門にて、各事業所・各部署の業務を対象に、業務整理・業務改善・業務設計を実行前提で推進していただくポジションです。計画作成や検討のみで終わらせず、関係部門と連携しながら、実務への落とし込みまで担当します。 ■業務詳細 ・各事業所・部署における業務課題やボトルネックの把握 ・現場業務・間接業務を含めた業務プロセスの整理・改善 ・事業所(富士見・名古屋を含む)の業務フロー見直し・再構築 →各事業所の業務フロー見直し・再構築 ・電力運用に関する業務スコープ整理、業務フロー設計、定着化支援 ・中長期および単年度の業務計画・改善テーマの整理 ・運用代行業務を起点とした新サービス・新規施策の検討 ・協業事業者(システム開発会社等)との調整・推進 ■ポジションの魅力 ・企画立案に留まらず、実行・定着まで一気通貫で関われる ・現場・管理部門をつなぐ立場として、全社横断で業務改善を推進できる ・最初は改善テーマを起点に、将来的には新規事業や経営テーマへ関与できる可能性あり ■組織構成 ・部門長1名 他部署と積極的にコミュニケーションを図りながら進めていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー42F 勤務地最寄駅:南北線三田線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,908,800円〜4,726,800円 固定残業手当/月:91,000円〜147,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,400円〜541,700円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収条件は、ご本人様の経験とスキルに応じて決定させていただきます。 ※業績賞与を支給する場合あり(3月末在籍者を対象とする) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 休憩は11:00〜14:00の間で60分取得
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(12月28日〜1月3日)、有給休暇、会社指定休日 勤続功労休暇(規定あり)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休業等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に準ずる 住宅手当:当社規定に準ずる 社会保険:健康保険(協会けんぽ) 退職金制度:当社規定に準ずる <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 補足事項なし
選考について
対象となる方
■必須条件: ・Excel(Vlook等の関数類)を用いたデータ管理の経験のある方 ・業務内容やフローを整理し、資料やマニュアル作成した経験のある方 ■歓迎 ・サービス導入まで当初段階から実装まで行った経験がある方 ・電力業界、エネルギー業界での業務経験のある方 ・VBAの知見をお持ちの方
会社概要
会社名
エフィシエント株式会社
所在地
東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル4F
事業内容
■事業内容: 小売電気事業に関わる業務代行サービス
従業員数
18名
資本金
30百万円
平均年齢
39歳
企業URL
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