仕事内容

◆量販店の“売り場づくり”を任される、裁量あるSVポジション/家電量販店に常駐し、ドコモの代表として売場全体をマネジメントするスーパーバイザー/単なる販売支援ではなく、「人・売場・施策」を動かし、成果を生み出す役割を担っていただきます◆ \こんな方におすすめ/ ◎現在、家電量販店で販売をしているが、次のステップを考えている方 ◎接客だけでなく、育成や売場づくりにも関わりたい方 ◎数字や成果に責任を持ち、裁量ある立場で働きたい方 ◎通信・家電を横断したスキルを身につけ、市場価値を高めたい方 「売れる人」から「売れる売場をつくる人」へ。 そんなキャリアを目指す方におすすめのポジションです。 ■仕事の特徴 担当するのは携帯コーナーに限らず、白物・黒物家電を含めた量販店全体。 通信と家電を掛け合わせた提案や、売場ごとの人員配置、イベント施策など、店舗ごとに最適な戦略を自ら考え、実行できます。 現場の裁量が大きく、“やらされ仕事”とは無縁の環境です。 ■主な業務内容 ・販売スタッフの育成、OJT、日々のフォロー ・売場全体の販売戦略立案、人員配置、KPI管理 ・量販店責任者との商談、イベント・施策の調整 ・他キャリアや他メーカーの動向分析、課題抽出 ・必要に応じた販売支援・ロールモデルとしての接客 SVが入ることで、スタッフの定着率やスキル向上、店舗からの信頼が大きく改善しています。 現場で「頼られる存在」になれるポジションです。 ■入社後のサポート体制 入社後はエリアマネージャーによるOJTを実施。 商談や売場づくりも段階的に習得できます。 週1回のSVミーティングでは成功事例や課題を共有し、チームで成長できる環境を整えています。 ■キャリアと将来性 現時点では中途・正社員登用実績はありませんが、会社として有期から無期雇用への転換実績はあり、長期的に活躍いただける制度整備を進めています。 販売経験を「マネジメントスキル」へ昇華したい方に最適なステップです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 家電量販店(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 家電量販店(神奈川) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 家電量販店(千葉) 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める家電量販店

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 420万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 基本給は定額であり、その他の部分については3カ月単位の成果に応じたインセンティブにより変動します。 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜600,000円 <月給> 350,000円〜600,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> <月収例> 60万円(月給35万円+インセンティブ25万円) 月給35万円+インセンティブ(最大月25万円)+諸手当(時間外手当100%支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30〜18:00 11:00〜19:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※就業開始前に勤務時間の相談を行い、決定した時間に勤務いただきます

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 4週8休制(シフト制)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子育て介護手当 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・各種研修制度 ・トレーナー・メンター制度 ・自己啓発支援制度 <その他補足> ・各種社会保険完備 ・健康診断(人間ドック) ・NTTベネフィットパッケージ(フィットネスクラブ利用補助、育児・介護支援、アミューズメント施設利用補助 等) ・慶弔見舞金 ・社内カウンセリング(産業医への相談) ・社外カウンセリング(EAP) ・M3PSP(専門医への健康相談) ・副業可※規程あり

選考について

対象となる方

■必須条件 ・家電量販店での販売経験 ・スタッフ育成・リーダー等の経験 ・土日祝を含むシフト勤務が可能な方 ■歓迎条件 ・携帯販売または通信商材の経験 ・白物・黒物家電の販売経験 ・SV・店長・副店長等のマネジメント経験 ・数値管理や売場改善に携わった経験

会社概要

会社名

株式会社ドコモCS

所在地

東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR 赤坂インターシティAIR

事業内容

■会社概要 ドコモCSは、ドコモグループの一員としてコンシューマ通信事業、スマートライフ事業など、ドコモのサービス基盤であるお客さま接点を担い『人と人をつなぐこと』を使命とする会社です。 人々の生活スタイルや価値観の多様化が進む中、ドコモグループは5Gによる新サービス、金融・決済、マーケティングソリューション、でんきなどの事業領域拡大や従来の業種業態の枠を超えた取り組みにより、「社会・産業の構造変革」と「新たなライフスタイル創出」をめざしています。 その中で、当社は、ドコモのサービス提供におけるオペレーションを担う会社として、スマートライフ事業の支援体制強化、コンシューマ通信事業の品質向上や効率化を実現し、お客さまの期待を上回る体験価値を提供してまいります。 ■事業概要 スマートライフ事業、販売、アフター、エリア品質、設備保守等のサービスをお客さまにご提供する会社として、お客さまにご満足いただく(Customer Satisfaction)ためにベストを尽くすことをめざし、通信サービス(Communication Service)の弛まぬ進化と安定供給を高い技術力によって支えるとともに、お客さまサービス(Customer Service)の更なる向上を追求しています。 <お客様のための事業> ・ドコモショップの運営 ・ドコモハーティプラザ(ユニバーサルデザインのお店) ・113センター ・ロジスティクス <お客様サポート事業> ・スマートライフサポート ・営業支援 ・代理店支援 <いつでもどこでもつながるための事業> ・携帯レンタルサービス ・ネットワーク設備の建設・保守 ・サービスエリアの品質管理 ・衛星電話 ▼参考情報(事業内容) https://www.docomo-cs.co.jp/service/index.html

従業員数

4,235名

資本金

100百万円

売上高

118,800百万円

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業種職種

その他 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「紙」から生まれる、 空間の価値。 _________◢ 私たちの仕事は、独自開発の 紙製建材「KAMIITA」を使い、 ふすまや間仕切り、 オーダーメイド家具といった プロダクトを生み出すこと。 それは単なる作業ではなく、 お客様一人ひとりの 「心地よい空間」を 創造する仕事です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験からプロへ。 万全のサポート体制。 _________◢ 入社後3ヶ月は研修期間。 最初の1ヶ月は営業など 他部署の仕事も体験し、 モノづくりの全体像を掴みます。 その後は先輩が マンツーマンで指導。 道具の使い方から 丁寧に教えるので、 モノづくりの経験がない方も 着実に成長できます。 実際、高卒で入社した 20代の若手も活躍中です。 具体的には・・・ 製作伝票を確認 部材をそろえる 組立て 引手付け 仕上げ 完成品のチェック 慣れてきたら・・・ 「KAMIITA」を断裁機でカット 枠のカット 紙張り オーダーメイド家具の製作 施工現場同行 等 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ チームで挑むから、 達成感も大きい。 ________◢ 短納期の案件など、時には 難しい挑戦もありますが、 そんな時こそチームで 一丸となって乗り越えます。 ベテランも若手も関係なく、 サポートし合うのが 当社のスタイル。 やり遂げた時の達成感や、 先輩から「よくやったな」と 褒められる瞬間が、 大きなやりがいにつながります。

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勤務地

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業種職種

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株式会社ダイイチカーゴサービス

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千葉県船橋市

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【年間休日124日/残業少なめ】月収30~40万円可!創業70年以上の安定企業で働く大型ダンプ運転手

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岡村建興株式会社

勤務地

神奈川県川崎市幸区

年収

~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送

創業70年以上の歴史を誇る岡村建興で、経験を活かして活躍しませんか? 川崎市からの公共工事をメインに手掛けており、仕事量は常に安定。腰を据えて長く働ける環境です。 【1】身体への負担が少ない、スマートな働き方。 運搬するのは土砂がメイン。積み込みや積み下ろしは、バックホウなどの重機を使って行ないます。 そのため、手作業での力仕事はほとんどありません。身体に無理なく、運転業務に集中できる環境です。 【2】公共工事が中心だから、仕事量が安定。 当社が主に請け負っているのは、川崎市発注の上下水道工事や舗装工事など。 長年の実績と信頼から、安定的に仕事をいただいています。景気に左右されにくく、安心してキャリアを築いていけます。 【3】プライベートも大切にできる環境。 残業はあまりなく、年間休日は124日と多め。ご自身の時間やご家族との時間もしっかり確保できます。 また、単身用・世帯用の社宅も完備しています。 <主な業務内容> ■10tダンプでの土砂の運搬 車庫(川崎市幸区)や材料仕入先から、川崎・横浜・東京の各現場へ向かいます。 長距離運転や県外への転勤はありません。 当社では川崎の発注による上下水道工事、舗装工事などの仕事を請け負っています。 免許を活かしてできる業務ですので、学歴やキャリア、性別や経験を問わず活躍していただけます。 積込、積み下ろしはバックホウ等の機械を使用するため、身体を使った作業はありません。 昭和22年創業の老舗企業です。 経験と実績から仕事は豊富にあります。 即戦力の方も、未経験の方も活躍できる環境をご用意したしております。 遠方の方も社宅(単身用、世帯用)を完備しています。 興味のある方、資格取得して自分の価値を高めたい方は、まずはお問い合わせください!!

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仕事内容

社員の平均年齢

【NTTドコモグループの安定基盤】家電量販店販売員SV(売場裁量×育成で成果を創る)

株式会社ドコモCS
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