【墨田区】研究所での「水処理機器：評価実験＋装置組立」◆水問題の創造的解決を目指すスタートアップＷＯＴＡ株式会社

■□■応募前に必ずご確認ください■□■ ※29歳以下の募集/長期キャリア形成の為 ※Language Ability ・JLPT N1 ・BJT Business Japanese Proficiency Test J1+ (Score: 800, perfect score) ・Native-level Japanese proficiency ◆インフラを守る価値の高い人材に 当社は東京電力より依頼を受け、古くなった電柱の撤去・交換や新しい電柱の設置を行なう専門企業。業界全体で電柱の施工技術者は年々減っていますが、インフラである電気はこの先もなくならない…つまり今この技術を学べば、この先も仕事には困らないんです！ ◆先輩たちが責任を持って指導 「背中を見て覚えろ」ではなく、先輩が手取り足取り丁寧に指導。夏場の作業では、空調服や体内温度計など、最新の熱中症対策を徹底。社員の安全と健康を第一に考え、安心して仕事に集中できる環境を整えています！ ◆働きやすさはしっかり担保 休日は基本的に週休2日制（土日）で、年間休日は約120日。休日出勤が必要な場合も振替休日を必ず取得でき、プライベートも充実します！未経験から一生モノの技術を身につけ、多くの人の日常を支えませんか？ ＼＼仕事について／／ 朝8時半に事務所へ出社し、ミーティング後、社用車で現場へ出発！ 現場は東京都23区北エリアが中心。1日1～2件の工事を担当します！ 実際に作業するのは5～6時間程度で、その他は移動や準備の時間です。 現場では、作業長、オペレーター、作業員、誘導員を含む7名体制で作業を進めます。 一人で悩むことはなく、常にチームで協力し、安全第一で作業。 作業終了後は事務所に戻り、翌日の準備や片付けを行います。

大手IT企業（NECやIIJなど）の営業部門やクライアントと関わりながら、企業が抱えるITの困りごとを解決するサポート業務をお任せします。 入社後は独自の「ＢＣＣLaPTプログラム」で基礎から学べるため、IT業界が初めての方でも安心して大手プロジェクトを支えるやりがいを実感できます！ 私たちは、これまでに培ってきたノウハウとネットワークを生かし、新たなビジネスを創造し、多分野でのDXを推進するBusinessCreativeの実現を目指しています。 【具体的には】 「社内のDXを推進したい」 「クラウドサービスを導入したい」など、中堅・中小企業のITに関する困りごとを解決していきます。 当社の営業部門やクライアントは『日本電気株式会社（NEC）』『株式会社インターネットイニシアティブ（IIJ）』などの大手IT企業も多数！ ◆主な配属先の事業部（一例） └ITネットワークの導入提案 └DX化推進の提案 └金融決済システムやサブスク決済システムの提案 └教育機関へ向けたICTツール（iPadの導入、電子黒板、プログラミング教育など）の提案 └コンビニや商業施設へ向けたPOSレジシステムの導入、提案 【キャリアについて】 IT営業としてのスキルがついてきたら、同じ配属先のメンバーを見るリーダーとして簡単なマネジメントが次のステップ。 リーダーをスタートとして管理職を目指していきます。 入社10年未満でマネージャーとして活躍している社員も！ ＢＣＣ株式会社の一番の強みは、スタッフの人間力。 笑顔を大切に、前を向き、仕事を楽しむことを大切にしています。 不安や困りごとは相談しやすい雰囲気で、できなかったことへのフィードバックもしっかりと行う…そんな社風です！

未経験から専門性を身につけ、歯科医療業界で活躍できる営業職！ （※正社員長期キャリア形成のため35歳まで） 歯科医師や歯科技工士、販売店の方々と密なコミュニケーションを取りながら、歯科医療材料の提案を行い、より良い歯の治療や製品づくりをサポートするお仕事。 専門知識は入社後の研修でしっかり学べるので、未経験でも安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ◎現場の声を拾うヒアリング営業 歯科医院や歯科技工所、販売店を訪問し、歯科医師や歯科技工士が抱える課題とニーズを詳しくヒアリング。 製品の使い方を含めた技術サポート情報をお伝えし、課題やニーズを解決したうえで購入いただく「プル型」の営業スタイルです。 ◎チームでの解決策提案 ヒアリングした内容を持ち帰り、先輩や開発部門と連携して解決策を検討します。 お客様が医療関係者であるため、チームで知識を共有しながら営業を進めます。 ◎展示会での製品アピール 全国主要都市で開催される歯科業界の展示会「デンタルショー」に出展し、製品の魅力をアピールします。 【入社後の教育体制】 未経験者でも安心して働けるよう、手厚い研修制度を整えています。 ◎入社研修（高知工場） 開発部門や技術部門の社員から専門知識を学び、製作体験を通じて「ものづくり」の大切さを理解します。 ◎営業研修（勤務先拠点または大阪・東京支店） 座学で製品知識を習得し、営業の基礎を学びます。 ◎OJT（勤務先拠点または大阪・東京支店） 先輩社員に同行し、実際の営業現場でのノウハウを学びます。 研修期間終了後も先輩社員がしっかりサポート。困ったときはいつでも相談できる環境が整っています。 ＼こんな方におすすめ／ 笆カ豁ッ遘大現逋よ・ュ逡後↓闊亥袖縺後≠繧区婿 ▶未経験から専門性を身につけたい方 ▶チームで助け合いながら働きたい方

「配送の仕事って、体力的にきつそう…」 「建材や工場の仕事は、未経験の自分には難しいかも」 そんな不安を感じているあなたへ。 私たちが手がけているのは、 再生古紙から生まれた紙製の内装建材「KAMIITA」 間仕切りや家具など、日本の暮らしの空間を支える製品を 製造から販売、さらに回収・再資源化まで一貫して行っています。 あなたにお任せするのは、 その「KAMIITA」や「KAMIITA」を製品化したダンフスマ、 Udoors、ZIZAI区、 OTONA基地　等や・部材を“必要な場所へ、 きちんと届ける”物流の仕事です。 お任せするのは… ・自社工場で製造した紙製建材「KAMIITA」や部材の管理 ・協力工場、建具店、建築現場、住宅へのルート配送（関東圏中心） ・倉庫内での入出庫、梱包、積み込み作業 ・使用後製品の回収、分別など循環型ものづくりのサポート 配送は事前に決めた固定ルートが中心。 無理なスケジュールや長距離運転はありません。 まずは、先輩と一緒に動きながら仕事を覚えるところからスタート。 フォークリフトやクランプの操作、製品の扱い方、 梱包のコツまで、OJTで一つずつ身につけていけます。 物流や建材業界が初めての方でも、 「段取りを考えるのが好き」「コツコツ作業が得意」 そんな強みがしっかり活かせる仕事です。 ◎入社後の流れ ・安全研修、業務の基礎レクチャー ・先輩同行でのOJT研修 ・慣れてきたら一人での配送へ 成長に応じて、配送だけでなく 施工現場での組立サポートや、工場内での工程管理、 材料手配などにも挑戦できます。 ただ「運ぶ」だけではなく、 ものづくりの流れ全体を支える存在へ。 環境配慮型の安定した分野で、 腰を据えて働きながら、手に職をつけてみませんか？

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 人々の生活を支える、水処理プラント。 その設計に、挑戦しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ お任せするのは、水処理設備や環境衛生施設といった、 社会インフラに欠かせない機械のCADオペレータ業務です。 あなたのAutoCADスキルを活かして、より専門的な「設計」の領域へステップアップできる環境です（無期雇用派遣） 【具体的な業務内容】 ◆水処理関連プラントの見積資料作成・仕様書作成 ◆配置図・配管計画図・PFD（プロセスフロー図）などの図面作成 ◆3DCADオペレーション（AutoCAD_Plant 3Dを使用） ◆その他付随する業務 ＜こんな人にオススメの仕事です＞ ◆Auto-CAD使用した作図経験があり、設計にチャレンジしたい方 ◆設計はできないが補助的な業務から学びたい方 ◆設計者としていろいろな経験を積みたい方 ＜お仕事のポイント＞ ◆駅チカ：JR大崎駅より徒歩圏内！ ◆Auto-CAD Plant 3Dのご経験のない方は教えます！ ◆勤務開始日はご相談可能です！

◤「技術、磨き直すなら“大手案件”で」◢ 設計・解析・評価・制御・CADなど、 領域不問の機械系エンジニア募集！ 1,350社以上の大手メーカーのPJTのみ 川崎重工業／三菱重工業／日立製作所／トヨタグループ／ SUBARU／本田技術研究所／ソニーグループ／ ダイキン工業／パナソニック etc. 「挑戦したい。でも、安心も欲しい」 ——そんなあなたへ。 エンジニアとして積んだ経験を、 もう一段上で活かしてみませんか？ 自動車・航空機・ロボット・FA機器・ 半導体装置など、スケールも領域も、 想像を超えるプロジェクトが待っています。 設計、解析、評価、制御。 現場の“リアル”を知るあなたなら、 “一生モノ”の武器が手に入ります。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 メーカーの技術チームに加わり、 設計支援や解析・評価を担当。 専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む）+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎最新CAD／解析ツール研修 ◎専門講師による設計・解析講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎定期的なキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代エンジニアや女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。