仕事内容

■業務内容 経済産業省や厚生労働省、内閣官房等の官公庁の調査・政策立案支援を主軸に、地方自治体や業界団体、民間企業へのコンサルティングも実施しています。 現在の主要テーマ: 人材の確保・定着(外国人材の受入・定着・活躍促進等) 組織・人材マネジメント(人的資本経営、ダイバーシティ経営、女性活躍等) 生活・社会サービス/レジリエンス(子育て、教育、福祉、防災等) 地域の将来構想(人口減少・少子高齢化を踏まえた地域戦略/産業・人材戦略) 地域施策・事業の実装(事業の設計〜実行伴走・効果検証) ■業務詳細 1)論点整理・To-Be設計 社会課題/クライアント課題の整理、目指す姿(To-Be)および優先論点の明確化 2)調査・分析 統計・各種データ分析、国内外の参考事例調査、政策・制度・法令の整理、ヒアリング等による現状と課題の把握 3)戦略・計画/施策設計 調査・分析結果に基づく、戦略・計画の策定、施策案の具体化(ロードマップ、体制、KPI等の整理を含む) 4)合意形成・推進体制づくり 有識者会議・研究会・ワークショップ等の設計・運営、関係者調整、推進体制・ガバナンス(役割分担、意思決定、進捗管理等)の整備 5)実装・実行支援 現場実装への伴走、運用設計・定着支援、自走化に向けた支援 6)効果検証・改善・情報発信 効果検証と改善提案、成果の取りまとめ、対外的な情報発信(報告書・開示資料等の作成を含む) ■当チームの特徴 私たちは、将来の社会課題を見据え、持続可能でより良い社会の実現に向けて、制度・事業の構想策定から調査・分析、政策・戦略立案、実行支援までを一貫して担うコンサルティングチームです。パブリックセクターを中心に、民間企業にもサービスを提供しています。 今回は、「人」に関わる社会課題を扱うグループにて、コンサルタントを募集します。官公庁・自治体・企業・業界団体などを対象に、調査・分析、政策・戦略立案、実行に向けた伴走支援を行います。 複雑で一筋縄ではいかない課題に対して、知的好奇心をもって考え抜き、実行まで粘り強く取り組める方のご応募をお待ちしています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー 勤務地最寄駅:各線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 900万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):600,000円〜900,000円 <月給> 600,000円〜900,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■パフォーマンスボーナス:年1回(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30 時間外労働有無:無

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇(年間5日)、その他法人が認めた臨時休日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金規程による <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 同社規定に基づく、入社後研修などの研修制度。 <その他補足> 【保険制度】 団体所得補償保険(補助金制度有り)、団体医療保険、海外旅行保険(海外出張の場合)、総合福祉団体定期保険など 【ベビーシッター利用料等補助制度】 個人契約ベビーシッター派遣会社、および、その他のサービス(延長保育料など)に対する補助対象の利用料の60%補助 【法人契約スポーツクラブ】 コナミスポーツ、ルネサンス

選考について

対象となる方

■必須条件: ・シンクタンク、または経営コンサルティングにおける実務経験 ・公共政策に関する実務経験、または調査経験 ・顧客開拓やプロジェクトマネジメントの経験 ■歓迎条件: ・ビジネスレベルの英語力(英語によるヒアリング調査等の経験) ・提案書作成経験 ・社会調査の実施経験 ・経営戦略、人材戦略の分析・立案経験 ・論文執筆経験 ・修士号、MBA取得者 <語学力> 歓迎条件:英語上級

会社概要

会社名

EY新日本有限責任監査法人

所在地

東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

事業内容

■概要:専門家集団による国際的に高水準・高品質な監査、審査を行っているわが国最大級の監査法人です。

従業員数

5,705名

資本金

1,121百万円

売上高

104,037百万円

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東京都多摩エリアを中心とした首都圏において廃棄物の回収を手がけている当社で、営業担当としてご活躍ください!お客様より依頼をいただける状況が続いているため、テレアポや飛び込みといった営業活動は一切なく、営業ノルマもありません!100%受け身の反響営業です。 \顧客管理がメイン/ 主な仕事は、得意先との信頼をさらに深めること。長年にわたり信頼関係が築かれている既存顧客を、先輩から少しずつ引き継ぐので、未経験から安心して始められます。「コミュニケーションを図るのが好き」「お客様とじっくり向き合いたい」という方にピッタリ! 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様からの依頼受付(メール・電話) ▼現地調査(必要に応じて) ▼お客様に見積書提出 ▼契約書作成・契約締結 ▼お客様と打合せ ▼社内の回収チームに回収を手配 【ある1日の仕事の流れ】 ▽09:00~/出勤後、メールチェック、訪問準備 ▽10:30~/東京都府中市でお客様と打合せ&現場調査 ▽12:00~/午前のアポを終え、ランチ休憩 ▽13:00~/会社に戻って、打合せた内容をもとに書類作成 ▽18:00頃/キリの良いところで業務を終えて退勤! ★残業はほぼゼロ!定時に帰ることができる仕事です。 ★外勤と内勤が半々程度。ほど良く外の空気を吸えます! ★対応件数は、月によって異なりますが、チーム全体で月間20件程度が目安です。 【担当するお客様は……】 飲食店やコンビニ、スーパー、事務所などが中心です。すでに十分な取引先があるため、既存顧客への対応が主な仕事となります。 【担当する営業エリアは……】 東京都多摩エリアが大半。現地確認や打合せに出向く場合でも、半日程度で帰社できるため、効率良く動くことができます。 ※業務内容の変更範囲:変更なし

【人材採用のコンサルティング営業】女性活躍中◆未経験歓迎

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当社では、今みなさんがご覧の「求人広告」の企画・運営をしております。 スタッフ採用を考えているお客様に向けて、 求人Webサイト【クリエイト転職・クリエイトバイト】、折込求人広告 を中心に、求人広告掲載の案内をしていただきます。 ★ポテンシャル採用なので、広告業界の知識・営業の経験などは問いません! ★異業種からの転職者多数!経験豊富な社員が1からしっかり育てます。 【1日のスケジュール例】 09:00 出社     朝礼後、メール対応やスケジュール確認 10:00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど 12:00 昼食 13:00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど  16:00 帰社     提案資料・見積書の作成など 17:30 退社 【入社後は?】 入社後は、商品知識の吸収や先輩社員の商談に同行、見積書の作成など業務に慣れることからスタートします。 多くの人が3ヶ月程度で一通りの業務を習得しています。 【業界・営業未経験の方も安心スタート!】 アポイントが取れれば、上司が同行し、商談から契約まで行うので、その一連の流れを見て学びます。 クライアント1社に対し担当営業は1人ですが、クライアントの課題解決案は担当営業が1人で考えるのではなくチームで取り組みますので安心です。 【仕事のやりがい】 ◎掲載するクライアントは、中小から大手の企業までさまざま。街にあるカフェやレストラン、新進気鋭のベンチャー企業など多岐にわたります。社長や役員など普段は会えない方と話す機会が多く業界のウラ話を聞けたり、知らない世界を覗いたりすることができますし、それは求人広告営業ならではの面白さです。 ◎採用に悩んでいるお客様と、類似の採用事例を調べ、オリジナルのプランを練り提案します。戦略がピタリとはまって、希望通りの人材が採用できた時は、お客様に喜んでいただけるので、達成感を覚えますよ。 ◎クライアントと契約できるまで粘り強く何度も提案し直すなど大変なこともありますが、頑張って結果を出せば、きちんと給与に還元される。それもやりがいの1つです。 【教育制度有】 ・フォローアップ研修 ・役職研修 変更範囲:会社内での全ての業務

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法人企業や官公庁、病院、テーマパークなど、様々な業種のお客様に対する産業廃棄物処理の提案営業です。 新規のお客様にも、廃棄物処理契約の提案から、手順説明までをサポートします。 営業活動に集中できるよう、バックオフィスのサポートも充実しており、パソコン・スマホを使って効率よく仕事を進められます。 <パソコン・スマホ使用> ・見積書の作成 ・委託契約書の発行 ・メールや画像送受信など ※ExcelやWordの基本操作が出来る方 ★社用携帯・パソコン・タブレット貸与 <ポイント> ■焼却炉の規模:東京都の民間企業では3番目に大きい焼却炉を保有しており、高い廃棄物処理能力があります。 ■環境に配慮:減容化やリサイクルに力を入れ、環境に優しい事業展開を行っています 施設の屋上には、屋上庭園や風力発電が設置され、CO²の吸収や省エネルギー推進しています ■他社との差別化した強み:「一貫体制のごみ処理」と「国立」という立地条件 <入社後研修の流れ> ■工場・施設見学、座学 当社の取り組みや廃棄物処理の流れを学び、実務に必要な知識を深めます。  ↓ ■先輩社員との同行・シュミレーション 実際の営業活動を先輩社員と一緒に学びながら、少しずつスキルを身につけます。 ※研修期間は約半年。じっくり成長できる環境です。 【雇い入れ直後】法人営業スタッフ 【変更の範囲】当社が定める業務全般

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【東京】公共部門アドバイザリー◆調査研究/戦略策定/実行支援◆マネージャー

EY新日本有限責任監査法人
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