【千葉/袖ヶ浦】生産管理(全固体リチウムイオン電池材料)◇年収620万〜/住宅手当など福利厚生充実出光興産株式会社

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仕事内容

【出光興産の次世代事業*EV車のバッテリーに使用される製品/トヨタ自動車との協業を開始/年間休日124日/東証プライム上場】 ■職務内容: 原料計画・製造計画・在庫管理・工程管理といった、生産管理に関する業務をご担当頂きます。 ■配属部署について リチウム電池材料部 プロダクションセンター リチウム管理課 <部のミッション> ・EVのキーデバイスとなる次世代電池(全固体リチウムイオン電池)向け固体電解質の開発を進め、市場投入を目指しています。 ・石油精製で培った硫化水素のハンドリング技術や石油化学製品への応用技術を強みに、全固体リチウムイオン電池素材の開発・事業化を推進しています。 ・EV市場の拡大を背景に、安全性・耐久性・航続距離向上に資する電池材料の研究開発に取り組んでいます。 <開発拠点である開発センター> ・千葉県袖ケ浦市のリチウム電池材料部開発センターを拠点とし、次世代技術研究所や生産技術センターと連携しながら、材料・製造技術・プロセス開発を推進しています。 ・2021年11月には、固体電解質の商業生産に向けた実証設備が稼働を開始し、早期事業化を目指しています。 ■魅力ポイント: ・社会へのイノベーションが起こせる1つのテーマであり、会社としても成長分野として位置付けていため、全社的なバックアップを受けながら進めることができる環境がございます。 <次世代のエネルギー開発への挑戦> リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体(有機溶媒)が使用されていますが、この電解液を固体電解質にするという挑戦をしています。今後益々のニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題があります。全固体リチウムイオン電池の実現はこの課題を克服できる可能性があり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われる社会に貢献していくことを目指しています。 <TOYOTAと協業を開始> まずは、共同でオンサイトチームを立ち上げ、両社の持っている強みをワンチームで活かしながら開発を進めます。量産技術やサプライチェーン構築の共同化、2027-28年にバッテリーEVで実用化、その後の量産を目指します。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> リチウム電池材料部 リチウムプロダクションセンター 住所:千葉県袖ヶ浦市上泉1280 勤務地最寄駅:久留里線/東横田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 620万円〜940万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円〜530,000円 <月給> 360,000円〜530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、弊社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■給与改定:年1回(7月) ■諸手当:時間外手当、通勤手当、住宅手当等 ※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:15

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、創業記念日、年末年始、その他特別休暇 ほか

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:役職者は子ども手当支給対象外 住宅手当:16,000円〜50,000円まで規程により支給 寮社宅:独身寮 又は 社宅 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金・確定給付年金制度(ポイント制)有 <教育制度・資格補助補足> 自己開発研修・役職者研修・各種担当者研修・通信研修制度など、年齢や役職に合わせた研修制度が充実しています。 <その他補足> (生活設計支援) 積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等 (子育て・介護支援) 産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等 (住居支援) 社宅、独身寮、住宅財形貯蓄等

選考について

対象となる方

【必須要件】 ・製造業における生産管理の知識・経験 ・化学製品・医薬品・樹脂等の製造に関わる知識・経験 ・高専卒以上 【歓迎要件】 ・新しい分野への挑戦意欲 ・業務の仕組みやシステムを構築するレベルの能力 ・製造現場での勤務経験 ・製造にかかわる経理知識

会社概要

会社名

出光興産株式会社

所在地

東京都千代田区大手町1-2-1

事業内容

■概要:日本国内においても2050年カーボンニュートラル宣言がなされ、脱炭素化が一層加速することが想定される中、2021年5月に中期経営計画を公表いたしました。エネルギーの安定供給と共に社会課題の解決に貢献することが当社の責務と認識し、2030年に向けた経営ビジョンとして「責任ある変革者」を掲げました。 ■事業内容: ◎燃料油…原油調達、石油製品の製造など ◎基礎化学品…ミックスキシレン・ベンゼン・プロピレンの生産販売 ◎高機能材…自動車エンジン油、工業用潤滑油、有機EL材料など ◎電力・再生可能エネルギー…太陽光・風力・バイオマス・地熱発電など ◎資源…石炭鉱山の保有・生産・販売

従業員数

14,209名

資本金

168,351百万円

売上高

6,686,761百万円

平均年齢

42歳

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勤務地

千葉県君津市

年収

400万円~600万円

業種職種

専門店・その他小売 CADオペレーター(機械)

【募集職種】 製鉄・産業機械および産業プラント内の設備・装置・機器・配管等の設計・製図・計画(CAD使用) ※5年以上の設計実務経験者向けポジション 【業務内容】 オーダーメイドの産業装置・設備の設計・製図業務をお任せします。 機器単体ではなく、装置全体の構造・配置・機能を見据えた設計を行うため、技術的な裁量と創造性が求められるポジションです。 製鉄所や各種プラント内の設備・機器・配管等の設計・製図・計画 顧客ニーズに応じた仕様検討、構造設計、レイアウト設計 現場測定データ(3次元点群等)を活用した設計業務 社内外との技術的な打ち合わせ、設計レビュー対応 【使用CADツール】 案件や顧客の要望に応じて、以下のCADを使い分けています。 経験のあるツールを活かしつつ、新しいツールへの適応力も歓迎します。 CADSUPER (2D) AUTODESK製品(2D) iCAD(3D) EYE CAD(3D) その他、3次元点群処理ソフトなど 【求める経験・スキル】 製造業・プラント業界における設計・製図経験(5年以上) 顧客対応や社内調整を含む設計業務の実務経験 ※プラント現場で図面を読み取り、設備構造を理解しながら業務を進めてきた方歓迎。 ※操作経験は不問 2D/3D CADの使用経験あれば歓迎 【働き方・社内体制】 基本はチームで設計業務を進めます。また案件規模により編成が変わります。 Webコミュニケーションツールを活用し、他拠点との連携も活発です。 技術的な相談やレビューは随時可能な環境で、経験者同士の知見共有も盛んです。 【このポジションの魅力】 裁量ある設計業務で、技術者としての成長と達成感を得られます。 オーダーメイド設計のため、毎案件が新しい挑戦! 経験を活かしながら、さらに高度な設計領域へステップアップ可能です

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勤務地

千葉県君津市

年収

300万円~600万円

業種職種

専門店・その他小売 CADオペレーター(機械)

CADを用いた製鉄・産業機械や産業プラント内の設備・装置・機器・配管等の設計・製図・計画 【具体的には】 <機械や設備の一部ではなく全体の製図・設計> すべてオーダーメイドの産業装置なので常に新しい発見や学びがあります。 ▼使用するCAD ・CADSUPER(2次元) ・AUTOCAD(2次元) ・iCAD(3次元) ・EYE CAD(3次元)など お客様からの依頼に応じてCADを使い分けます。 現場を3次元測定したデータを元に設計することも増えており、3次元点群ソフト等も活用。 ※使ううちに慣れるため、上記CADの使用経験は必須ではありません。 ▼入社後の流れ ・経験の浅い方には「鉄とは?」「製鉄所の仕組みとは?」など基礎からお教えします。先輩の仕事を見ながら、一つずつ着実に仕事を覚えてください。 ・先輩同行でお客様を訪問。お客様のニーズを会社に持ち帰り、不明点を先輩に確認しながら製図・設計を行います。 習熟度やこれまでの経験・スキルに応じてレクチャー。 先輩がすぐ隣にいますので、いつでも質問・相談できる環境です。 自分だけで一通りできるようになるまで4~5年ほどを想定。丁寧に育成&成長をバックアップします。 ▼仕事の進め方 基本、単独でPCに向かって仕事を進めますが、年がかりの大規模案件が増えていることもあり、チーム間・他拠点とGoogleMeetでやり取りするなど、コミュニケーションを取る場面も多くなってきています。

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

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◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【千葉/袖ヶ浦】生産管理(全固体リチウムイオン電池材料)◇年収620万〜/住宅手当など福利厚生充実

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