【労務・採用】(リーダー候補/リモート可)◆株式会社ポーラ・オルビルHDの子会社◆株式会社DECENCIA
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仕事内容
■概要 コーポレート統括部 人事・総務グループにおいて以下の労務・採用領域の業務を中心に担っていただきます。 (給与計算、各種社会保険手続きはBPO先へ委託しています。) ※その他の人事領域の業務についてご希望の場合は、選考時にご相談ください。 【労務】 ●労務企画・規定整備 ・法令対応・組織事情を踏まえた人事制度改定、各種社内規程・基準の整備 ・労基署対応、各種行政対応 ●人件費管理・コスト配分の適正化 ・中期経営計画に基づく人員計画の策定、計画に基づく人件費のシミュレーションの策定 ・各月の人件費の予実管理の実施(乖離要因の報告) ●BPO先との連携 ・入社・異動・休職・退職等に関する人事情報の連携 ・制度改定、賃金改定時の報酬設計、テーブル連携 ●休職・復職者・退職者対応 ・社内規則・ルールに従った各種手続きの案内、フォロー対応 ・状況を踏まえた各選択肢の検討、実行フォロー ●その他、各種人事データの管理・分析・報告 ・人事データ(勤怠・PCログ・出勤データ等)をもとにした定例報告資料の作成 ・関係各所への定例報告 【採用】 ●採用戦略立案からオファー承諾までのPDCA ・採用ニーズに応じた母集団形成施策の提案・実施 ・書類選考〜面接対応、入社までのフォロー ・採用状況の定量・定性的分析、定期報告の実施 【部署情報】 [コーポレート統括担当 人事・総務グループ] 部長1名(40代男性)、マネージャー1名(40代女性)、メンバー5名 【魅力】フルフレックス、在宅勤務を中心とした働き方となります。企画職のうち3〜4割は子育て中で、育休も積極的に取得できる柔軟 な環境があります。社員全員が中途で入社している社員となり、お互いの価値観・専門性を尊重する社風です。ポーラオルビスHD内 で生まれたD2Cベンチャービジネスとして、様々な人事領域に挑戦でき、上流工程にも業務の幅を広げることができます。 募集
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル1F 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 584万円〜674万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,000円〜364,450円 固定残業手当/月:72,100円〜86,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 376,100円〜450,850円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与形態 月給 固定残業 あり 固定残業時間 30.0 時間 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:40
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝日、その他は当社カレンダーによる、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、慶弔休暇、年末年始、リフレッシュ休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:飛行機、新幹線、特急券等は使用不可 社会保険:ポーラ・オルビスグループ健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■手当:超過勤務手当(時間外、深夜、休日) ■長期休暇制度年1回(基本:連続5日以上) ■ポイント制福利厚生制度有 ■自社商品の社員割引制度有 ■社食有
選考について
対象となる方
■必須条件 ・事業会社での労務(規定改定、給与支給・社会・労働保険、人件費試算、休職者対応等)に関する実務経験:3年以上 ・人事領域における問題・課題抽出から企画提案、実行までを主導した経験 ・採用業務(面接対応等)に関する実務経験 ■歓迎条件(何らかのご経験があると尚可) ・採用業務(採用戦略立案、母集団形成施策)に関する実務経験 ・労務問題(雇用契約、労災、ハラスメント対応等)に対応した経験 ・等級、評価、報酬等の人事制度の設計・運用業務のご経験
会社概要
会社名
株式会社DECENCIA
所在地
東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル5F
代表者
代表取締役 西野 英美
事業内容
■企業概要: ポーラオルビスホールディングスの100%出資子会社です。同社はグループ連結売上高2,000億円を超えるポーラ・オルビスグループの子会社として2007年に創業し、現在、急成長を遂げる敏感肌専門ブランドを展開しています。
従業員数
85名
資本金
110百万円
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