【渋谷】労務担当(給与・社保)◆年休120日/土日祝休/在宅医療×成長企業のバックオフィスを支えるLE.O.VE株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【成長中企業/月残業20H以内/土日祝休み・年休120日】 在宅訪問看護で都内トップクラスのシェアを誇る当社にて、本社労務チームの一員として、給与・社保・勤怠を中心とした労務業務をお任せします。 拠点数・従業員数ともに拡大を続けており、まずは「正確に回すこと」を大切にしながら、徐々に業務の幅を広げていただける環境です。 医療・介護業界の経験は不問。これまでの労務実務経験を活かし、社会貢献性の高い事業を支えるポジションです。 【具体的な職務内容】 ■給与・賞与(歩合制含む)の計算 ■勤怠管理(ジョブカン導入済) ■年末調整の計算 ■社会保険・雇用保険の手続き ■入退社に伴う労務手続き ■労務業務の効率化・改善提案 ※まずはこれまでのご経験に応じた業務からお任せし、徐々に担当領域を広げていただきます。 【配属・体制について】 ・労務チームは現在複数名体制で一部業務は外部専門家とも連携 ・業務が属人化しないよう、分担・仕組み化を進めています 【このポジションの魅力】 ・在宅医療という今後も成長が見込まれる分野 ・労務として「現場スタッフが安心して働ける環境」を支える実感 ・ご志向・実績次第で、将来的に業務改善や役割拡張に携わるチャンスもあります ■当社の魅力: ・「親を呼びたいまちづくり」合言葉に、在宅・訪問看護に特化した高品質なサービスを、15年間提供し続けています。 ・「NO.1に選ばれる訪看」と言われたいスタッフを陰からサポートし、社会貢献ができる仕事を一緒にしましょう。 高齢化社会をむかえる日本において、今後ますますニーズの高まる在宅医療の分野。訪問看護リハビリのスタッフがしっかり活躍できるよう、労務業務をとおしてバックオフィスから地域を支えます。 自社で働くスタッフたちの給与計算の手続きなどの事務作業をお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神南1-17-11 キューブ渋谷神南6階 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜300,000円 固定残業手当/月:80,000円〜100,000円(固定残業時間45時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(入職月) ■賞与年2回(入職1年後から算定開始のため2年目より支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間:月20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇 など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(社内規定有) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年2ヶ月以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内研修あり <その他補足> 補足事項なし
選考について
対象となる方
■必須要件: 給与計算のご経験(目安1年以上)
会社概要
会社名
LE.O.VE株式会社
所在地
東京都渋谷区神南1-17-11 ガーデンキューブ渋谷神南6F
代表者
代表取締役 多江和晃
事業内容
■事業内容: ・介護保険法に基づく居宅事業(事業番号 1361290024) ・医療保険法に基づく居宅事業(事業番号 7199300) ・自由契約での訪問医療事業
従業員数
700名
資本金
88百万円
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