仕事内容

【IT未経験比率96%/研修体制も充実/将来的にエンジニアへのキャリアチェンジも可能/土日祝休・年休124日/産育休復帰率100%/創業50年以上の老舗ホワイト企業】 \オススメポイント/  ・業務を通じて着実にIT知識・業務経験を積むことができます ・土日祝休・年休124日・基本定時帰りでプライベート充実 ・将来的にインフラエンジニアなどへのキャリアチェンジも可能 ■仕事内容 ・電話、対面によるPCやプリンタ、Office製品等、IT全般に関する問い合わせ、およびトラブル対応 ・故障機器に関する修理手配、代替え機器の準備(キッティング)、設置 ・ユーザ利用PCに関する定期的なセキュリティ点検作業 ・問い合わせに関する起票、対応ログの入力と進捗管理 ・業務フローや手順書、チェックシートの作成と修正 ■就業環境・働きやすさ ・土日祝休み/年間休日124日 ・基本定時退社 ・産休、育休復帰率100% ・創業50年以上の安定した経営基盤 長期的なキャリア形成を前提とした、無理のない働き方が可能です。 ■勤務環境 ・配属形態:8名体制でのチーム常駐 分からないことをすぐに聞ける環境のため、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアパス この仕事の特徴は、段階的にエンジニアを目指せる点です。 ・2〜3年目:インフラエンジニアとしてのキャリアをスタート もちろん、IT事務やヘルプデスクの専門性を高めていくキャリアも選択可能です。実務を通して、自分に合った進路を見つけることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> お客様先(千代田区) 住所:東京都千代田区 勤務地最寄駅:溜池山王駅駅 受動喫煙対策:その他(主要顧客先は屋内喫煙可能場所ありだが、顧客先による) 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 348万円〜370万円 <賃金形態> 月給制 ※基本給+技能手当で金額が設定されます。※残業代に関しては1分単位で実給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円〜247,000円 <月給> 232,000円〜247,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与改定:年1回(4月) 賞与:夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績連動賞与3月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※就業時間はプロジェクトにより異なります。■時間外労働:全社平均16.5時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日)年末年始、年次有給休暇(入社日より初年度12日)、慶弔休暇、産前産後休暇※休日はプロジェクトにより異なります。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■自社研修機関「Site-N」によるエンジニア向けサイトがあり、社員の成長を支援・後押ししています。 ■資格取得支援(資格取得時受験費用負担) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■産休・育休・介護休業制度 ■短時間勤務制度(育児・介護) ■団体長期障害所得補償保険(GLTD) ■社内イベント(BBQなど)

選考について

対象となる方

・コールセンター、サービスデスクなど、電話応対をメインとする顧客対応業務経験

会社概要

会社名

ニスコム株式会社

所在地

東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル6F

代表者

代表取締役 尾上 卓太郎

事業内容

■概要:1972年の設立以来、ITインフラの設計/構築/運用等、お客様のIT業務をトータルにサポートしています。 ■主な事業内容: インフラ設計構築(ネットワーク・サーバ設計構築、サーバ仮想化環境構築)、インフラ運用(オンサイト運用、テクニカルサポート)、 ヘルプデスク/コールセンター、DXオートメーション他

従業員数

566名

資本金

100百万円

売上高

5,132百万円

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◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「紙」から生まれる、 空間の価値。 _________◢ 私たちの仕事は、独自開発の 紙製建材「KAMIITA」を使い、 ふすまや間仕切り、 オーダーメイド家具といった プロダクトを生み出すこと。 それは単なる作業ではなく、 お客様一人ひとりの 「心地よい空間」を 創造する仕事です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験からプロへ。 万全のサポート体制。 _________◢ 入社後3ヶ月は研修期間。 最初の1ヶ月は営業など 他部署の仕事も体験し、 モノづくりの全体像を掴みます。 その後は先輩が マンツーマンで指導。 道具の使い方から 丁寧に教えるので、 モノづくりの経験がない方も 着実に成長できます。 実際、高卒で入社した 20代の若手も活躍中です。 具体的には・・・ 製作伝票を確認 部材をそろえる 組立て 引手付け 仕上げ 完成品のチェック 慣れてきたら・・・ 「KAMIITA」を断裁機でカット 枠のカット 紙張り オーダーメイド家具の製作 施工現場同行 等 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ チームで挑むから、 達成感も大きい。 ________◢ 短納期の案件など、時には 難しい挑戦もありますが、 そんな時こそチームで 一丸となって乗り越えます。 ベテランも若手も関係なく、 サポートし合うのが 当社のスタイル。 やり遂げた時の達成感や、 先輩から「よくやったな」と 褒められる瞬間が、 大きなやりがいにつながります。

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年収

~

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小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 <個別指導塾『WAM』とは?> 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 <具体的な仕事内容> ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40~100名。講師は大学生を中心に5~15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 <仕事のポイント> ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発! ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも! 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

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仕事内容

社員の平均年齢

【溜池山王駅】ヘルプデスク/官公庁向け<電話でのIT問い合わせ経験ある方>土日祝休(16)

ニスコム株式会社
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