仕事内容

【全従業員数8万人の大企業/テレビ業界世界No.2のハイセンスTV/全体売上5兆円の大手企業/再雇用制度有、年齢制限なし/土日祝休み/年間休日120日】 ■業務内容: ・当社スマートアプリConnectLife(スマホアプリ)の日本向け改修に関する仕様検討、要件定義をお任せいたします。 ・日本向けUX改善のリード:日本市場のニーズ分析に基づいた、アプリ(ConnectLife)のUI/UX改善および新機能の企画。 ・グローバル開発マネジメント:中国本社の開発チームと連携し、要件定義から進捗・品質管理までのプロジェクト完遂。 ・ローカライズ監修:・日本の法規制、商習慣、言語表現に最適化されたアプリ環境の構築とアップデート管理。 ・部門横断調整:家電ハードウェア部門やCSチームと連携し、製品とアプリを連動させた顧客体験の最適化。 ■当社の魅力: 世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50%を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション: テレビ国内シェア約50%(REGZA合算)を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 勤務地 住所:神奈川県川崎市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):350,000円〜525,000円 <月額> 29,166円〜43,750円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:会社・個人の業績による ■賞与:四半期賞与、年末賞与(会社業績及びKPI評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※時差出勤制度あり(出社時間9時〜10時)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土日祝 ■休暇:慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■月3万円まで 社会保険:■社会保険完備 ■介護保険 <定年> 60歳 ■再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■会社紹介、商品、業務に関する研修 <その他補足> ■社員旅行 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断など

選考について

対象となる方

■必須:下記いずれかに該当する方 ・家電業界での商品企画経験がある方 ・アプリPM/ディレクション経験(3年以上):IoT製品、又は家電連動アプリ開発・改善を主導した実務経験。 ・日本向け品質・UX管理能力:日本特有の品質要求を理解し、UI/UX改修の優先順位を判断できること。

会社概要

会社名

ハイセンスジャパン株式会社

所在地

神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎三井ビルディングウエストタワー

事業内容

■ハイセンスグループ: ハイセンスグループは1969年に誕生し50年以上の歴史を持つグローバル総合電器メーカーです。 グローバルでは9万人の従業員が就業しており、17か所の生産拠点と16か所の研究開発センターを保有しております。 2022年の売り上げは、約3兆6千億円の売上を達成し、160以上の国・地域に製品を販売・提供しております。 現在、扱っている商品は白物家電(エアコン、洗濯機、冷蔵庫)や黒物家電(TV)などのBtoC向けのビジネスより、スマートシティ、医療用電子機器、光通信デバイス、インテリジェント交通システム等、BtoB向けの商品を提供しております。

従業員数

120名

資本金

90百万円

売上高

3,600,000百万円

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