仕事内容

◆夜間対応なし/ワークライフバランス◎残業20h程度・年休121日 ◆マイカー通勤OK!社用バスも有 ◆三菱電機グループで安定性◎ ◆三菱グループのリサイクル企業◆ リサイクル率99%の同社では、家電製品だけではなく、OA関連製品の処理も行っています。 ■職務概要 情報システム部門の社内SEとして、当社内のIT・システムの運用管理・開発などを担当。 ご経験に応じて最初にお任せする職務は変わりますが、基本的にはプログラミングなどアプリケーション側をご経験いただきながら、インフラ側にも携わることで同社システムへの理解を深めていだたくことを想定しています。※業務割合:アプリ8割、その他2割 ■詳細 ・社内システム・アプリケーションの保守・運用・開発 ・PC、ネットワーク、サーバーなど、ITインフラの保守・管理・運用業務 ※PCのキッティング、サーバー・ネットワークの管理・保守 ・IT・システムに関するヘルプデスク・サポート業務 中長期的にはシステム全体を見ていただける方を募集しています! ■教育体制:基本的にOJTですが、通信講座や外部研修を受けることも可能。社内システムに関しては、業務理解も必要なため、徐々に理解いただく想定です。自社独自システムに携われます!※一部ベンダーに委託 ■組織:50代課長、30代社員1名、シニアエンジニア1名 ■働き方 ・残業月20h程度 ※バスの時間が決まっているため、残業時間を抑えられます ・マイカー通勤も可 ・賞与:年2回 ※昨年度実績は5.5ヶ月分 ・男性育休取得実績有 ・有給消化16.7日 ※事前の口頭またはメール連絡のみで取得可 ■社風:ほぼ全員が中途入社でなんでも気軽に話せる風通しの良い社風。部門全員ワンフロアにおり相談等もしやすい距離感です。長期的に就業されている方も多く、落ち着いた雰囲気です。 ■システム状況 ・PC端末:約140台 ・サーバー:約15台、一部クラウド上に構築したサーバも有 Windows Serverがメイン ・アプリケーションレイヤでは複数のパッケージサービス、三菱電機社と共同のアプリケーションの他、内製しているアプリケーションもあります。(言語:VB6.0またはVB.NET、 DB:Oracle、OS:Windows) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市川市東浜1-2-4 勤務地最寄駅:JR京葉線/二俣新町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 530万円〜597万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円〜309,000円 <月給> 274,000円〜309,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・経験に基づき考慮致します。 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績5.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:20〜17:25 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:65分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※休憩時間…昼45分、午前・午後各10分※残業:月20時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休日 ※年に数回、システム関連工事等で休日出勤の可能性があります。(休日出勤の分は代休を取得できます)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 家族手当:詳細は福利厚生欄に記載 社会保険:健康保険は三菱電機健康保険組合 退職金制度:雇用延長制度あり <定年> 60歳 雇用延長制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後の教育はOJTを中心に実施します。また、必要に応じて、会社費用にて外部の研修や資格取得等を実施します。 ※本人の自主的な受講や資格取得に関して費用補助制度あり。 <その他補足> ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:1万5,000円/月、その他扶養家族:1人目・2人目…各5,000円/月、3人目・4人目…各2,000円/月) ■資格取得支援制度(社内規定により取得費用全額、または一部会社負担) ■退職金制度 ■社員持株制度 ■食事補助(社内弁当 希望制 一食420円※会社補助150円あり) ■マイカー通勤OK ■駐車場あり ■制服貸与 ■三菱電機団体保険 ■free Wi-Fi

選考について

対象となる方

■必須条件: ・何かしらのシステム開発経験(プログラミング経験)をお持ちの方 もしくは ・ノーコードツールの使用経験をお持ちの方。

会社概要

会社名

株式会社ハイパーサイクルシステムズ

所在地

千葉県市川市東浜1-2-4

代表者役職

代表取締役

代表者

代表取締役 中嶋 博樹

事業内容

■事業内容: 主な事業は使用済家電製品・OA機器の資源リサイクルです。当社では、家電リサイクル法に基づき回収された廃家電と、各企業様より排出される産業廃棄物としてのOA機器等を解体・破砕を行い素材ごとに分別します。分別された素材は様々な企業に売却され、それぞれに再利用されます。政府が掲げるCO2削減目標は依然高く、環境規制が増々厳しくなる昨今、同社の社会的使命は増々重要度が高まっていると言えます。

従業員数

200名

資本金

490百万円

平均年齢

45歳

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【業務内容】 同社にてWEBデザイナーをお任せ致します。 具体的には様々なWEBでのプロモーション展開や広告、販促物のデザイン等をご担当いただきます。自社WEBサイトや物件情報サイトの更新・製作業務、自社物件の販促ツールなどの製作のほか、自社SNSの運用もお任せ致します。 デザインとコーディングワークが中心の業務となります。 【具体的な業務内容】 ■自社WEBサイト、物件情報サイトの新規製作(サイトデザインといったアートワークとコーディングが中心) ■自社サイトの更新・運用 ■販売物件サイトの更新・運用 ■自社物件の販売促進ツールの企画・デザイン ■自社広告のデザイン   【担当者コメント】 千葉県内に密着し「未来への街づくり」をモットーに、30年以上にわたり、土地の仕入れ・造成から建築、広告、販売、アフターサービスまで自社で一気通貫して行っているこちらの企業様。土地の形状や地盤の特性、地域や町の状況を知り抜いた「宅地造成のスペシャリスト」と「販売業務のプロ」「建築デザイナー」「管理の専門家」が一体となっています。さらに2020年7月1日よりエンジェル制度を設け、経営体制を一新しました。エンジェルとは、若手社員でありながら経営メンバーに加わり、経営陣と若手社員の橋渡し役を担う人材のことです。この体制のもと、若手社員が活躍する土壌を築き上げようとしています。2014年以降計8作品でグッドデザイン賞を受賞するなど、新築一戸建て事業が注目を集めている中、より事業拡大を加速するために新しい仲間を募集しています。

ITエンジニア(Web・アプリ等)◆未経験も活躍/個別指導型研修/年休125日/有休取得年平均11日

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待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【千葉市川・車通勤可】社内SE◆自社システム◆月残20h程◆夜間対応なし◆三菱グループ

株式会社ハイパーサイクルシステムズ
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