【兵庫/神戸】営業/人材コーディネーター※法人個人双方のサポート/ノルマ無/年休125日株式会社トーコー

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仕事内容

〜人と企業をつなぎ、ひたむきに“はたらく”を支える〜 未経験から人材人材コーディネーターにチャレンジしてみませんか? 誰かの役に立ちたい!人と話すのが好き!そんな想いをお持ちの方はぜひ一度ご応募ください! ■業務内容 製造・物流業等の企業への人材提案と、求職者の面談から就業後のフォローまで一貫して担う人材コーディネーター業務です。 既存顧客の深耕が中心で、企業と人のご縁を繋ぐ社会貢献性の高いお仕事です。 ・法人企業への定期訪問と人材ニーズのヒアリング、提案 ・HP等から応募のあった求職者との初回面談、仕事紹介、見学同行 ・派遣スタッフの就業後フォロー ※担当は法人10〜20社、スタッフ60〜100名程で既存中心です。個人ノルマではなく支店チームで目標達成を目指します。未経験入社が9割以上!先輩の同行などOJT体制が充実しており、異業種からのキャリアチェンジも安心です。 【入社後にお任せする業務】 入社後は先ず当社のスタッフフォローを先輩社員と一緒に行っていただきます。 ・求職者の方に喜んでいただける求人企画を考える! ・未経験の方も分かり易いお仕事内容のご説明! ・安心してスタートいただける様に職場見学や入社時の立会い! ・ご入社後のスタッフの方の書類回収や備品の配達 など 【少しずつお任せする業務】 仕事が慣れてきたタイミングで既存顧客対応も覚えていただきます。 徐々にお任せしていきますので安心してください。 ・お客様のマンパワー不足の課題ヒアリング! ・お客様の課題解決できる様、課題の改善提案! ・求職市場や関係法令情報のご提供! など 【働き方】充実の研修や先輩のフォローがあり未経験でも安心。有休平均取得10日以上、産休・育休の取得実績も多数あり、ライフイベントと両立しながら長期的に働きやすい環境が整っています。 【キャリア】昇給昇格は「達成率・プロセス・業績」の3軸で支店長が評価。主任、主幹(副支店長/マネジメント専任)、早ければ7年で支店長になる方もいます。キャリアステップも明確で、早期キャリア形成が可能です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 神戸支店 住所:兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 362万円〜405万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,560円〜221,760円 固定残業手当/月:47,480円〜51,980円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,040円〜273,740円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収(想定30時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)(前年度実績2.5〜3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝・GW・夏期・年末年始・有給・慶弔・半日休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:※規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなり、入社から2ヶ月以内に本社からのWEB研修を実施いたします。 <その他補足> ■携帯電話(スマートフォン)・ノートパソコン(ChromeBook)の貸与(営業活動の効率化) ■月一回以上のノー残業デーの実施貸与※規定による ■資格取得奨励制度(第一種衛生管理者、簿記2級等 その他規定あり) ■ベネフィットステーション(福利厚生システム)  グルメ・レジャー・ショッピングに加え、eラーニングなどの学習コンテンツ、育児・介護、引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件以上のサービスを優待価格で利用できる総合福利厚生サービスです。

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!> ■必須要件 : 外勤法人営業のご経験(業界不問) ■歓迎条件 : 人材派遣・紹介事業での営業やコーディネーター経験

会社概要

会社名

株式会社トーコー

所在地

大阪府枚方市上島町12-20 トーコービル

代表者

代表取締役社長 山田直造

事業内容

■事業内容: 総合人材サービス ・人材派遣業(労働者派遣事業許可番号 派27-130002) ・人材紹介業(厚生労働大臣許可番号 27-ユ-130011) ・各種アウトソーシング 事業(工場内作業請負 他)

従業員数

194名

資本金

50百万円

売上高

14,200百万円

平均年齢

59歳

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住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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コーディネーター【中古+リノベのコーディネーター】スターティング

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勤務地

兵庫県姫路市

年収

240万円~480万円

業種職種

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株式会社日住サービス

勤務地

兵庫県尼崎市

年収

300万円~

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 当社でお預かりした賃貸物件の住宅・店舗・事務所など不動産の賃貸管理をご担当いただきます。お客様のご要望を的確に把握し、実現していただくお仕事です。店舗内での接客業務をはじめ、営業車で物件現地までご案内いただきます。インターネットやチラシなどをご覧いただいたお客様からのお問い合わせに対する反響営業ですので、不特定多数に対するTELセールスや飛込み訪問営業は行いません。 また、入居者様から寄せられるご相談の対応や、物件の不具合があればオーナー様へご連絡のうえ、提携業者の手配を行っていただきます。仕事の全体像が見えてきたら、オーナー様へのリフォーム提案や空室対策にも積極的に取り組んでいきましょう。 【具体的な業務内容】 <不動産賃貸管理業務> ■賃貸物件の維持管理 ■資産価値向上のアドバイス ■管理物件を定期的に巡回 ■リフォームや賃貸条件について提案 ■オーナー様との連絡調整 ■貸主様、借主様および入居者様対応 ■修理業者等の手配 ■退去に関する対応(精算および原状回復の提案) ■新規管理取得 ■募集条件設定、募集、契約、解約、空室管理 ※基本的には、管理物件に対する対応となります。 <賃貸仲介業務> ■情報提供やご案内 ■必要資金の算出 ■契約に関する事務手続 ■引き渡し 【担当者コメント】 京阪神に根差した安定と信頼の実績を誇る創業46年の総合不動産企業です。京阪神に16店舗を展開中。当社の強みのひとつは、皆様からお寄せいただく不動産に関する様々なご相談に、役員、社員一丸となって、ワンストップで対応させていただける仕組みにあります。売買、賃貸、管理、リフォーム、コンサルティングなど多彩な事業を展開中しております。不景気にも強く安定経営。地域に根付いた事業運営を実践しています。有給平均取得日数14.4日にて、お休みも取りやすい環境となっております。また、効率よく業務を進め残業時間を削減する取り組みとして、22時になると自動的にパソコンがシャットダウンする仕組みを取り入れています。趣味や家族といったプライベートと仕事を両立できる環境です。有給は非常に取りやすく家族とのイベントなどで休む社員も多いです。研修制度が充実しており、資格取得支援制度(資格学校との連携)あります。社員同士の風通りも良く気軽に相談できる人間関係も自慢です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【兵庫/神戸】営業/人材コーディネーター※法人個人双方のサポート/ノルマ無/年休125日

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