【府中／課長】部門横断の品質プロジェクトリード（人工衛星向け地上系システム）#AN4397日本電気株式会社（ＮＥＣ）
情報提供元
募集
仕事内容
【“海底から宇宙まで”を一社でカバーできる日本唯一のプライム上場メーカー／売上規模約2.4兆円／品質体制の構築・改善／全社横断のプロジェクト管理】 ■業務内容 人工衛星／地上系システム等のSI・サービスを扱う組織において、管理職（課長職）として、プロジェクト、部門横断での品質マネジメント業務をおまかせします。 開発部門・PM/PMO・サプライヤ・顧客と連携し、品質向上、品質コスト最適化、仕組み化（QMS運用・改善）等を推進している組織となります。 当社の「2030中期経営計画」において、ITサービス（DXブランド「BluStellar」） と社会インフラ（防衛・デジタル）の2本柱を軸として、品質マネジメントの強化を掲げており、全社を挙げて品質体制の強化に取り組んでいる最中となります。 当社中期経営計画に付随する品質マネジメントという重要ポジションを共に担っていただける方を募集しております。 ■業務詳細 下記業務に関するマネジメントをお任せします。 ・プロジェクト品質管理支援（不具合管理、委託先品質管理 等） ・品質指標/KPIを用いた成果物の分析・評価 ・フェーズ移行審査・各種レビュー対応（ ・開発中および出荷後の不具合・障害・バグの分析、再発防止策の立案/推進 ・品質管理に関する工数見積、提案書作成、品質管理計画書の作成支援 ・QMS関連の文書管理・運用支援、品質教育、プロセス改善の推進 ・JIS Q 9100等を踏まえた品質マネジメント支援（内部監査・規程改訂支援等） ■ポジションの魅力 ・航空宇宙・防衛領域の大規模SIで、上流〜運用まで跨る品質課題に関与可能 ・QMS/規格（例：JIS Q 9100）、審査/監査、レビュー運用を通じ品質の仕組み化スキルを獲得 ■当社について NECは日本の宇宙開発を牽引する企業として、1970年の日本初の人工衛星「おおすみ」以降、通信・観測・探査など約80機の衛星開発を担ってきました。近年は光通信衛星コンステレーションの構築を推進し、低遅延・大容量通信を可能にする次世代宇宙インフラの実現に挑戦しています。また、グループ会社を通じて世界400機以上に9,500台超の衛星搭載機器を供給するなど、国内随一のフルスタック体制を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 府中事業場 住所：東京都府中市日新町1-10 勤務地最寄駅：JR南武線／西府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 930万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円〜800,000円 ＜月給＞ 580,000円〜800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ・昇給:年1回、賞与:年1回（実績・業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：会社規定による 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度） 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 ＜その他補足＞ 住宅施設 ： 家賃補助（対象者のみ） 運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館 厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 ： 全国に契約保養所多数 財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 その他 ： カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
選考について
対象となる方
■必須条件： ・ソフトウェア／SI／組込ソフトウェア等に関する品質保証・管理または開発の経験 ・管理職経験 ■歓迎条件： ・品質KPI設計・運用、品質データ分析に基づく改善推進 ・サプライヤ品質（評価、是正要求、再発防止の実効管理）の主導経験 ・標準化（規程/手順整備）や品質教育の企画・展開
会社概要
会社名
日本電気株式会社（ＮＥＣ）
所在地
東京都港区芝5-7-1 本社ビル
事業内容
■事業内容： ◇社会公共事業： 地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。 ◇社会基盤事業： 政府、官公庁や放送局などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。
従業員数
20,589名
資本金
42,780百万円
売上高
3,095,234百万円
平均年齢
43.3歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【府中／課長】部門横断の品質プロジェクトリード（人工衛星向け地上系システム）#AN4397
日本電気株式会社（ＮＥＣ）