仕事内容

【経営者と直接向き合い、戦略策定から実行まで“伴走”できる経営戦略コンサルタント】 ●MUFGネットワークを活かした、安定かつ豊富な中堅企業向け案件基盤 ●経営戦略〜新規事業、収益改善、組織変革まで「経営全般」を一気通貫で支援 ●経営者と直接対話し、企業変革の中枢に関与できるポジション ●長期伴走型のコンサルティングで、成果・成長をダイレクトに実感可能 ■業務概要: 経営戦略ビジネスユニットにて、中堅企業を中心とした多様な業界のクライアントに対し、戦略策定から実行支援(インプリメンテーション)までを一貫して提供します。 大企業向けコンサルティングとは異なり、クライアント経営者と直接コミュニケーションを取りながら、経営全般に深く関与するスタイルが特徴です。 単発支援ではなく、長期的に企業変革へ伴走するプロジェクトを多数手がけています。 ■業務詳細: <プロジェクトリーダー層> ・主に銀行から連携される取引先の経営課題に対して営業活動を行い、ソリューションプランを提示した上で案件受注を獲得する「営業業務」 ・受注したプロジェクトを、クライアントやプロジェクトメンバーと協働し、各種タスクを統合しつつ完遂する「プロジェクトマネジメント業務」 ・組織変革に向けて、クライアント社内担当者や利害関係者との信頼関係構築、全社を巻き込んだ活動の推進のための「ファシリテーション業務」 ・プロジェクトメンバーの状況を踏まえつつ、個人の指導・育成を促進する「育成業務」 < プロジェクトメンバー層 > ・経営環境調査:市場環境、業界構造、協力/競合企業などに対する公開情報収集、専門家インタビュー実施等による調査・分析、資料化・レビュー ・クライアント内部情報収集:クライアントの経営関連資料、業務関連データをクライアント担当者と協力して収集・分析、資料化・レビュー ・戦略・戦術策定支援:上記(1)(2)の結果を踏まえ、クライアントが取るべき企業戦略や活動の企画、具体化、実施決定を支援する業務 ・戦略・戦術実行支援:クライアント従業員への働きかけ・時にはクライアントの現場に入り込み、外部組織と連携を行いつつ、戦略実行を支援する業務 ■プロジェクト事例: ・経営戦略・事業戦略 ・新規事業戦略 ・収益力向上戦略 ・組織力強化・人材育成 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 名古屋オフィス(ビル名有) 住所:愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱UFJ銀行名古屋ビル 勤務地最寄駅:地下鉄東山線線/伏見駅・栄駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 581万円〜1,818万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円〜641,200円 その他固定手当/月:45,000円 固定残業手当/月:96,120円〜203,520円(固定残業時間38時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,120円〜889,720円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定ベース年収となり、給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定します。 シニアマネージャーでのオファーの場合下記になります。 月給:716,200~1,252,200 基本給:671,200~1,207,200 ■賞与:年2回(6月、12月)※前年度の評価・業績に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間10分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に応じて支給 住宅手当:対象者のみ規定に応じ支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の場合、規定に応じ支給 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、業務別研修、MUFGグループ合同研修、IT研修、各種研究支援研修、通信教育等の多様な研修体系を整備。資格取得奨励等の自己投資支援制度、リベラルアーツ支援制度(書籍購入支援)、留学休職制度有 <その他補足> 〇財形貯蓄・利子補給制度 〇住宅諸制度(家賃補助制度等) 〇在宅勤務手当 〇企業型確定拠出年金制度 〇福利厚生サービス会員(ベネフィット・ステーション) 〇在宅保育(ベビーシッター)サービス補助 〇災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度 〇慶弔・見舞金 〇団体定期保険制度 〇リベラルアーツ投資支援制度(書籍購入支援) 〇自己投資支援制度 〇クラブ活動 等

選考について

対象となる方

■必須条件: < プロジェクトリーダー層 > 職務経歴5年以上あり、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム(戦略系、総合系)でのプロジェクトリーダーとしてのコンサルティング経験(2年以上) ・大手事業会社(業界内上位企業)で、経営企画、事業企画、子会社経営業務に2年以上携わり、全社・経営の観点から組織運営を行った経験をお持ちの方(メーカー、インフラ、金融、商社等 優遇)

会社概要

会社名

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

所在地

東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

事業内容

三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。

従業員数

1,300名

資本金

2,060百万円

売上高

21,955百万円

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株式会社アスパーク

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー 弁理士・特許技術者

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※定年60歳【Microsoft365導入】クラウドエンジニア

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株式会社C3

勤務地

愛知県名古屋市中村区

年収

480万円~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) その他 コンサルタント

※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です。 ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります。 \\当社の魅力の5選!// (1)年収:半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力=給料の可視化体制を整えております。 (2)社風:専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件:常時4,000件案件以上を保有し、プライム案件も多数 (4)領域:業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様ざなな領域の案件を保有 (5)行程:要件定義~保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 ◎当社では”wannabe”なりたい。を叶えるをコンセプト掲げております。使用言語、FM、ツール、領域、工程、働き方等々、ヒアリングさせて頂き、強みであるライトグループが持つ10万社の顧客とお取引先企業からプロジェクトの選定をさせて頂きます。 【本募集のプロジェクト一部】 自治体向けM365導入支援 下記における詳細設計・構築・テスト・マニュアル作成できること ・M365のクラウドサービス機能   −Teams   −SharePoint Online   −Data Loss Prevention   −Entra ID   −Intune ・導入後の運用支援   −運用設計   −サービス仕様書作成   −SLA検討   −運用手順書作成

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仕事内容

社員の平均年齢

【名古屋/在宅可】経営戦略コンサルタント※経営者伴走/企業変革を一貫支援/MS1-1

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
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