【仙台・未経験歓迎】ワークショップイベント運営・制作◆EC/SNS運用に携わる◇年収例20代500万株式会社フレアン

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仕事内容

□■独学でデザインを学ばれた方も歓迎/成長中の中小企業(売上30億の壁に挑戦中)/次世代リーダーを目指す◎/業務幅が広くキャリアアップ/全国各地を回れるやりがい◎/福利厚生充実/創り出せOnlyOneの価値◎/残業月15〜20h程■□ ■同社について 2008年設立。大手通信・携帯キャリアを主要顧客とし、全国の商業施設などで出張イベントを通じた販売促進・ブランディング支援を行ってきました。近年はB2C事業としてオリジナルブランド「FAND」を立ち上げ、リアルイベント×デジタルを軸に新たな事業モデルを構築中。現在は売上30億円の壁を超えるべく、事業拡大フェーズにあります。 ■業務内容: 昨年より開始したB2C事業のブランディング・マーケティング全般をお任せします。イベント関連業務をメインに、その他業務も段階的にお任せします。 〈業務詳細〉 【イベント関連業務(メイン)】 ・全国各地で実施する出張イベントの運営サポート ・イベント会場での機器操作、設営・撤去、ワークショップオペレーション ・来場者対応、現場進行管理 ・集客ギミックとしてのワークショップ運営 【SNS・集客関連業務】 ・イベント現場でのLINE/Instagram登録者獲得業務 ・リアルイベントと連動した集客施策の実行 ・将来的な会員向けCRM施策の土台づくり 【ブランディング・クリエイティブ関連業務(段階的に)】 ・FANDブランド、ECサイト「Fab a Nice Day」のブランディング支援 ・SNS運用、オウンドメディアとの連携 ・商品企画・制作・販売(アクリル・木工製品など) ■最近の取組: ・大手芸能事務所からの依頼による特殊加工アクリルスタンドの企画、制作 ・大手ペットショップからの依頼によるオリジナルペットアクスタの制作 ・大手保育事業者とのFAND商品取次契約の締結 ■入社後の流れ ・まずは3か月程度イベント事業の全国の現場で、商材や知識を学んでいただきます。 ・出張費用は全額負担されるので、安心して業務に取り組めます。 ■当社で働く魅力: ◇成長中の中小企業(売上30億の壁に挑戦中)で「次世代のリーダー」になれるチャンス◎ ◇成果や熱量がダイレクトに評価される、実力主義かつ公平な評価制度◎

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区国分町2-2-2 東芝仙台ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜350,000円 <月給> 190,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給はスキルや経験を加味して決定(役割と責任の合意決定による) ※居住地により地域手当として月額〜3万円支給 ※通勤費が月額3万円以内の場合、環境手当月額〜3万円を別途支給 ※中途入社の場合スキル手当として月額3万円〜を別途支給 ■賞与:年2回(2月・8月) ■昇給:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00〜16:00 フレキシブルタイム:8:00〜13:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業月15〜20h程/イベント本番は実施時間に伴う:10〜18/11〜19時最終日終了後撤収作業有

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■シフトに準ずる※シフトは前月下旬までに上長と調整し決定 ■年末年始休暇※その他に慶弔時の休暇等あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■導入研修・OJT研修 ■資格手当(各種多数あり、一時金支給、月額手当1000円〜3万円) <その他補足> ■環境手当/月(テレワーク環境を整える、3万円ー通勤費との差分を支給) ■地域手当/月(籍を置く拠点から自宅までの距離に応じて支給3万円〜0円) ■転勤手当/月(引っ越し費用補助、3年間2.5万円、または社宅手配時は地域手当と相殺し家賃持ち出しほぼ無し) ■転勤時帰省旅費支給(単身赴任者は月1回、それ以外は四半期に1回) ■中途入社スキル手当(当社にマッチするスキル見合いで適宜設定) ■社員持ち株制度 ※その他各種制度を設計中です。

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・デザインを学ばれた方(独学可)、Illustrator、Photoshopを扱える方 ■歓迎条件: ・WEBサイト作成、SNS運用、動画制作に知見のある方、ソフトスキルが優秀な方

会社概要

会社名

株式会社フレアン

所在地

東京都中央区銀座3-11-18眞帆ビル4F 眞帆ビル4F

事業内容

■当社概要: 企業コンセプトは 笑顔になる人を増やす 『 ALL WIN 』  2008年設設依頼、大手通信キャリアの関連業務をメインに、イベント・プロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。 20〜30代のメンバーが中心で、30歳にして部長になっている方もおり、若手が活躍している環境です。 ■事業内容: (1)イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営 キャンペーン・展示会・イベント・セミナーなどのプロモーションに関して 「 企画立案・資材手配・運営・ツール製作・スタッフ調整 」などあらゆる事項を一括してお受けする ONE STOP SERVICE (ワンストップサービス)をご提供しております。 コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております (タッチポイントの総合商社:出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備) (2)人材派遣 様々なニーズにマッチした人材を企業様に派遣しています。 (3)B2C事業 最近はECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。

従業員数

30名

資本金

10百万円

平均年齢

36歳

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株式会社フィットクルー

勤務地

東京都目黒区

年収

272万円~480万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター

【運動が好きなあなたへ、新しいキャリアの提案】 「体を動かすことが好き。でも、これを仕事にできるのかな?」 そんなことを考えていたのは、元オフィスワークのYさん。 学生時代はスポーツに打ち込んでいたけれど、仕事ではデスクワークばかり。 「もっとアクティブに働きたい。自分の体を大切にしながら、人の役に立てる仕事がしたい!」 そんな思いから飛び込んだのが、 女性専用パーソナルジム『UNDEUX SUPERBODY』のトレーナー職でした。 【未経験でも安心の研修制度】 Yさんが最初に驚いたのは、研修の充実度。 栄養学や解剖学を一から学べる160時間の新人研修 トレーニング実習で実践的にスキルを習得 先輩や同期とのロールプレイングで接客スキルも磨ける 毎月15日勤務し、15日休みで無理なく成長できる 「トレーナー未経験だったけど、先輩がマンツーマンで指導してくれて、安心して学べた!」 <トレーナーの1日> ※予約がない場合は清掃や予約促進などを行います。 ※あくまで1例の1日の流れとなります。 08:45:出勤 施設内の清掃や予約に向けた準備を行います。 09:00:午前の部トレーニング お客様へトレーニングの提供。 12:00:1回目休憩 55分間の休憩。スタッフルーム内には冷蔵庫、レンジも常設しております。 13:00:午後の部トレーニング お客様へトレーニングの提供。 17:00:2回目休憩 55分間の休憩。スタッフルーム内には冷蔵庫、レンジも常設しております。 18:00:夜の部トレーニング お客様へトレーニングの提供。 21:50~22:00:締め作業 清掃、片付けを行い締め作業をし退勤となります。

\未経験OK/フィットネスの接客スタッフ|日祝休みでプライベートも充実|給与UP実施中【90903】

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カーブスグループ

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

290万円~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ!」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった!」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 \具体的な仕事内容/ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう!」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか?」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営/事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 \未経験でも安心/ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

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仙台市交通局

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

450万円~

業種職種

その他 運輸・物流 道路旅客・貨物運送

「バスの運転士って難しそう」 そんな不安を180度変えます! 普通免許(AT限定可)から、仙台市民の重要な交通インフラである市営バスの運転士を目指せる募集です。 運転士として働いている職員の約1/3が未経験スタート! 「車の運転が好き」「バスに憧れがあった」等の理由で、飲食、営業など様々な前職の先輩たちが活躍しています。 ■教習生としてスタート(3ヶ月) まずは大型二種免許の取得を目指し、自動車学校へ通っていただきます(取得費用は交通局が負担) 教習がない日は、大型二種免許取得に向けた自主学習のほか、公務員として必要な知識を身につけていただきます。あわせて、先輩運転士が運転するバスに添乗し、実際の業務の流れを学びます。 ■免許取得後も、さらに約2ヶ月の研修 無事に免許を取得した後は、すぐに一人で路線に出ることはありません。 座学研修で実務の基礎を学び、その後は指導員と一緒に路上訓練や点検訓練を実施。 ダイヤ通りに、安全に運転できるようになるまで先輩が付き添い、見極め試験に合格してからはじめて「プロの運転士」としてデビューします。 ◆独り立ち後の具体的な業務 仙台市内各所を運行する路線バスの運転、およびお客様への丁寧な接客、お客様の乗降時のサポートなどを行います。 運行前後には点検表に基づいて車両点検や車内清掃も行います。 ■1日の流れ(例) ▼5:44 出勤 アルコール検査、体調確認、当日の運行表(スターフ)の確認 バスの車両点検・清掃を実施 ▼6:14 出庫前点呼を受け営業所を出庫。担当路線の運行へ! ▼9:19~11:35 営業所へ戻りまとまった休憩をとります。 ▼11:35 運行へ出発 ▼13:29 運行終了。営業所へ入庫し給油と洗車を行います。 ▼13:39 路線状況の報告、アルコール検査 翌日のダイヤを確認し退勤

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