募集
仕事内容
【未経験・第二新卒歓迎!京成電鉄グループで事業基盤安定/多様なキャリアステップ◎平均2〜3年でマネージャー昇格】 ■店舗概要 イオンタウンユーカリが丘店を運営しています。 常に、飲む方の世界を豊かに広げる一杯を追求し、コーヒーを通じて生まれる感動や、人と人をつなぐコミュニティの価値を大切にしています。 また、国内焙煎にこだわることで、風味と鮮度が良いコーヒーをご提供しています。 ■業務概要: フランチャイズ展開している「タリーズコーヒー」の店舗運営をお任せします。 ■業務詳細: ・開/閉店準備、 ・レジやドリンクの提供、調理等のスタッフ業務 ・発注、販促計画、金銭管理、シフト管理 ・キャスト採用面接、育成 など ■入社後の研修: OJT研修を予定しております。 飲食店勤務が未経験の方でもキャッチアップできるよう丁寧にサポートさせていただきます。 ■キャリアパス: 2〜3年で次のポジションへ昇格することが可能です(半年経過後、マネージャー昇格試験チャレンジ可) その後もエリアマネージャー、管理職とキャリア形成が可能な環境です。 その他、組織の状況によっては本社のポジションへの異動もございます。 ■働き方 大手グループ会社の安定基盤の基、有給平均取得日数は9.6日・残業は20h以内・手当充実のため長期勤続が叶います。 シフト制ではありますが、長期休暇の取得も可能であり比較的融通が効きやすい環境です。 ■当社について: 当社は京成電鉄株式会社の100%出資企業で、京成グループ約80社の中でトップ5に入る主要企業です。京成線・北総線を中心とした駅構内や周辺スペースを活用し、7事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> タリーズコーヒーイオンユーカリが丘店 住所:千葉県佐倉市西ユーカリが丘6丁目12−3 東街区 2F イオンタウンユーカリが丘 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 322万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円 <月給> 225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回※過去実績:2か月分 入社〜アシスタントマネージャー:322万〜400万円程度 マネージャー:450万〜500万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜22:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜18:00 13:00〜22:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※キャスト(スタッフ)のみで開店を行う場合もあり。上記シフトは一例となります。
休日
月9休制 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 その他(1カ月9休制/土日休みや連休取得可能)、特別休暇(慶弔関連)、育児・介護休職
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養一人あたり最大1万円 住宅手当:最大月2万円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT:現場の人と同行して研修があり、その後本部の研修もございます。 <その他補足> ■役職手当 ■家族手当(扶養配偶者・子どもは、一人あたり1万円/月) (60歳以上の扶養尊属と同居している場合、一人あたり5千円/月) ■通勤手当(1ヶ月あたり5万円を上限として実費支給) ■慶弔金(結婚・出産・進学時等) ■転居費用補助制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■人間ドック費用補助制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■資格取得支援制度 ■社員研修旅行 ■バースデー休暇 ■社員割引・京成グループ優待、他
選考について
対象となる方
<職種未経験 ・業種未経験・第二新卒歓迎> ■歓迎条件: ・飲食店で勤務経験のある方(アルバイト含む) ・接客経験のある方 ・カフェが好きな方
会社概要
会社名
株式会社コミュニティー京成
所在地
千葉県八千代市八千代台東1-5-3 京成八千代台東ビル3F
事業内容
■事業内容: (1)物販事業 (2)飲食事業 (3)温浴事業
従業員数
105名
資本金
15百万円
売上高
8,691百万円
平均年齢
37歳
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【京成電鉄G/千葉】『タリーズコーヒー』の店長候補(正社員)◆安定基盤でキャリア形成/長期休暇取得可
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