【総務】幅広いバックオフィス経験を積める◆「仕組化」に携われる◆AI×人材育成事業展開◆福利厚生充実株式会社スキルアップNeXt
情報提供元
募集
仕事内容
〜フレックス/会社全体の生産性を向上させるための幅広い業務をお任せ/福利厚生充実〜 【概要】 組織が拡大フェーズにある今、制度設計や環境整備を通じて、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境をともにつくり上げる「総務メンバー」を募集します。 【業務内容】 ・ルーチンワークにとどまらず、会社全体の生産性を向上させるための幅広い業務をお任せします。 ・ファシリティマネジメント:オフィス環境の整備、移転計画の立案、備品管理 ・社内制度・福利厚生の企画運用:社員エンゲージメントを高めるための新制度導入 ・リスクマネジメント:情報セキュリティ体制の強化、コンプライアンス遵守の徹底 【ポジションの魅力】 ・「仕組化」に携われる:決まったやり方をなぞるのではなく、「どうすればもっと良くなるか」を考え、ゼロから仕組みを構築する面白さがあります。 ・経営層に近い距離感: 経営陣と直接議論しながら、会社のルール作りに関与できます。 ・AIの最前線:自社サービスを通じて、最新のAI技術やDXの知識に自然と触れられる環境です。 ■当社について 当社は、2018年設立のAI/DX・GXといった先端領域に特化した人材育成・組織変革支援企業です。体系的かつ実践重視の研修プログラムを軸に、AI開発・実装支援や人材採用支援までを一気通貫で提供し、企業の変革を成果につなげてきました。約1,000社に及ぶ支援実績を有し、最新技術を現場に定着させるパートナーとして成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-40-5 勤務地最寄駅:神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 320万円〜550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,473,992円〜4,253,196円 固定残業手当/月:60,500円〜103,900円(固定残業時間37時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 266,666円〜458,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円(月額) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・自社コンテンツ無料受講 ・検定取得制度 ・書籍購入制度 ・海外カンファレンス参加制度 ・外部研修費用補助 <その他補足> ・社会保険完備:関東ITソフトウェア健康保険組 ・自社コンテンツ無料受講 ・検定取得制度 ・書籍購入制度 ・海外カンファレンス参加制度 ・外部研修費用補助 ・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料 ・副業可
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社での総務実務経験(2年以上) ■歓迎条件: ・法務、労務、または情シスの基礎知識をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社スキルアップNeXt
所在地
東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋 Ⅱ 5F
事業内容
■事業内容: ・DX・AIを中心としたデジタル人材育成事業 ・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業 ・GX(Green Transformation)人材育成事業 ・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業 ・Webサービス開発事業 ・中高生向けAI教育事業
従業員数
37名
資本金
123百万円
平均年齢
33.26歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【総務】幅広いバックオフィス経験を積める◆「仕組化」に携われる◆AI×人材育成事業展開◆福利厚生充実
株式会社スキルアップNeXt