【品川駅徒歩6分】<人事戦略を描ける方へ>経営直結のHRBP・人事課長◆年休125日/静岡への出張有株式会社富士カプセルホールディングス
情報提供元
募集
仕事内容
経営直下で、事業成長に直結する人事戦略を描けるポジション 制度の「運用」ではなく、「構想・設計・意思決定」に関与 人事部門の立ち上げフェーズに、HRBPとして参画 安定した医薬品メーカーグループ×裁量ある人事課長職 ■募集背景 これまで当社では、総務部が人事機能を兼務してきましたが、 事業拡大およびグループ経営強化に伴い、人事を「経営機能」として再定義するフェーズに入りました。 2025年10月の新社長就任を機に 組織構造 人材ポートフォリオ 評価・等級・報酬制度 を中長期視点で再構築する必要があり、 人事部門をゼロから設計し、経営と並走できるHRBP人材を募集します。 当社は、グループの司令塔として、製造技術と医薬品開発の両輪を支える役割を果たしています。 ■職務概要 本ポジションは、人事制度を「運用する」役割ではありません。 経営・事業責任者と対話しながら、組織課題を人事戦略・制度に落とし込むHRBPとしての役割を期待しています。制度企画、人材配置、育成、DX推進を通じて、事業成長を支える人事基盤そのものを設計するポジションです。 ■具体的な業務内容 【1】戦略人事/HRBP領域(約40%) 経営方針・事業戦略を踏まえた人事戦略の立案 経営課題・組織課題を人事施策(制度・体制)に翻訳 事業責任者・経営層との定期的なディスカッション 人員計画・組織設計・要員配置の企画・推進 【2】人事制度の構想・設計・運用(約30%) 等級・評価・報酬制度の企画・再設計 グループ会社を見据えた制度統合・整理 制度導入後の運用設計および改善 タレントマネジメントシステム導入検討・推進 【3】組織開発・人材育成(約20%) 人材育成・教育体系の設計 管理職育成・評価者育成施策の企画 組織課題に応じた研修・施策の立案 【4】採用戦略(約10%) 中長期視点での人材獲得戦略の立案 採用要件設計・選考設計 採用管理システム(ATS)の導入・運用 ■配属部門・組織構成 現在、総務部は5名体制(役員兼部長1名、係長2名、メンバー2名) 本ポジションは、将来的な人事部門の中核ポジションとして、総務部から独立した人事機能の確立を担っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 東京営業所 住所:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:静岡県富士宮市上柚野789 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円〜437,500円 <月給> 312,500円〜437,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇(8日)、年末年始休暇(8日)、年次有給休暇、慶弔休暇(結婚・配偶者出産・忌引)、誕生日休暇(勤続2年以上対象)、育児・介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者:10,000円/子:5,000円 住宅手当:10,000円/月(世帯主) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:定年退職後継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■住宅手当 ※補足 ・遠方者の方:家賃/駐車場代/町内会費/共益費のトータルの半分を会社が負担 (遠方にいるが富士・富士宮に実家がある場合除く) ■引越費用全額負担(本社より50km以上の方) ■役付手当 ■リゾート施設利用制度 ■ハワイ研修制度(勤続2年以上対象) ■管理薬剤師手当(5万円) ■薬剤師資格有効利用者手当(3万円) ■薬剤師免許所持者手当(1万円)
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎> ■必須条件: ・人事制度設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・採用戦略と人事制度設計を中心に、人事DXを推進しながら人事組織をリードできる方 ■このポジションの特徴・やりがい 人事部立ち上げフェーズに、中心メンバーとして関われる 経営層との距離が近く、意思決定に直接関与できる 医薬品メーカーグループという安定基盤のもと、腰を据えて中長期の人事戦略を描ける 「制度を回す人事」から「経営を動かす人事」へキャリアを進められる
会社概要
会社名
株式会社富士カプセルホールディングス
所在地
静岡県富士宮市上柚野789
事業内容
■事業内容:同社は医薬品、医薬部外品、化粧品、健康食品、特定保健用途食品、栄養機能食品、食品のソフトカプセル、ハードカプセルの受託製造を行っています。
従業員数
10名
資本金
10百万円
企業URL
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