【現年収担保】販促プランナー〜大手企業中心/PR・販促プランの全体設計/オンオフ統合のPR〜MIC株式会社

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仕事内容

小売・食品メーカーを中心とした大手企業に向け、販促支援・マーケティング支援を提供している同社において、企画・提案力をより強化する新設組織を立ち上げ、プランナー職の募集を行います。 制作・提案補助ではなく、キャンペーン全体の「中身」を考え、企画の主軸を担うプランナーとしての採用です。 ■業務内容 クライアントの販促課題に対し、キャンペーンやプロモーション施策の企画立案・提案を担当していただきます。 【業務詳細】 ・クライアントへのヒアリングを通じた課題・ボトルネックの抽出  例えば「この店舗でこの商品を購入するとグッズが当たる」といったキャンペーンにおいて、IP/ターゲットなどの企画の根幹設計 ・リサーチ・企画書作成・提案までの一連のプランニング業務 ・IPサイドとの連携・調整業務(プランナーが主体となって進行します) ・社内デザイナーや関係部署と連携した企画推進 ※特定の顧客専任チームではなく、様々な業界・商材に対して企画提案できます。 ■特徴・魅力 ◎ 企画の「上流」から  施策ありきの提案ではなく、なぜこの販促施策なのか、なぜこのIPなのかといった企画の起点から設計するプランニングが可能です。 ◎ プランナーが主軸となる体制  営業のサポート役ではなく、プランナーが企画の中心となり、IP側や社内外を巻き込みながら進行します。 ◎ 少人数チームならではの裁量  3名程度の少数精鋭チームのため、一人ひとりが企画の主担当として大きな裁量を持って活躍できます。 ◎ キャリアアップが明確  実績を積み重ねることで、チーフ → シニアチーフといったステップでのキャリアアップが可能。 ■会社概要 MIC株式会社は、印刷・デザイン領域にとどまらず、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援など、幅広い事業を展開しています。 2023年3月期決算では過去最高売上を達成するなど、継続的な事業拡大を続けています。 ■主な取引先 楽天グループ、ファミリーマート、日清食品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY 他 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> MIC ANNEX 事業所 住所:東京都新宿区西新宿5-4-17 勤務地最寄駅:丸の内線/中野坂上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 555万円〜666万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜340,000円 その他固定手当/月:34,000円 固定残業手当/月:48,670円〜57,970円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 362,670円〜431,970円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※採用時には前職以上の給与を保証します(上記は一例)。 ※その他固定手当「役割給」を一律支給。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(611,475〜760,275円) ■年収モデル 年収620万/20代(チーフ職) 年収840万/30代(課長職) 年収1230万/40代(部長職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■勤務時間:9時〜18時/10時〜19時(休憩60分)※毎週週曜曜のみ8時30分始

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、産休・育休・介護休(産休・育休後復帰率100%)、子供看護休暇(1子につき5日追加で有給付与※最大10日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:〜30,000円(支給条件あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修サポート充実 ※日本一勉強する会社を目指しています。 <その他補足> ■社内bar、屋上BBQ場設置 ■社内コミュニケーションの推進/クラブ活動/社員旅行 ■特別手当 結婚祝い金/出産祝い金/慶弔見舞金 ■引越し補助、新生活応援手当の支給(諸条件有) ■有給取得推進制度 ■ハッピーホリデー(土日を含め9連休の有給取得を推進) ■サンクスファミリーデー(家族の記念日に有給取得を推進) ■シーズンデイオフ(春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間で4日の有給取得を推進) ■ママ社員サポート制度:復帰ママサポート手当(月2万円支給※復帰後2年間)、時短勤務制度など

選考について

対象となる方

■必須要件: ・販促およびPR領域に関する業務経験者  ※リアルイベントの企画、チラシ・ポスター・POPなどの販促物の作成・ディレクション、SNS運用など歓迎  ※PR・広告代理店での提案営業経験も大歓迎!! ■歓迎要件: ・複数のクライアント(3社以上)への企画提案経験 「1社を長く支援をしていきたい(してきた)」という方よりも、数多くの企業様に提案していきたいという方に最適なポジションです。 今までの様々なキャリアや経験を活かしたいという方も歓迎です。

会社概要

会社名

MIC株式会社

所在地

東京都新宿区西新宿5-14-3

代表者

代表取締役会長/水上 光啓 代表取締役社長/河合 克也

事業内容

■事業内容: (1)店舗POP・ディスプレイ分野(POP、ポスター、タペストリー)…店頭での購買力を高めるためのツール製作を行う分野です。クリエイティブから印刷・加工・発送までフルサービスで提供しています。 (2)宣伝・販売促進分野(ダイレクトメール、チラシ、会報誌)…顧客から消費者へのメッセージを効果的に伝えるサポートを行う分野です。どのようなターゲットに向けるべきかなど、マーケティングや企画段階から提案します。 (3)パッケージ・包装資材分野(パッケージ、包装紙、袋)…商品の価値をひと目で伝える、商品の顔を製作する分野です。デザインや印刷技術や素材など幅広い提案をしています。

従業員数

643名

資本金

10百万円

売上高

8,420百万円

平均年齢

29.7歳

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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仕事内容

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【現年収担保】販促プランナー〜大手企業中心/PR・販促プランの全体設計/オンオフ統合のPR〜

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