【福岡市西区】医療事務※レセプト業務など◆転勤無/正社員/賞与実績3.8ヶ月分/姪浜駅から徒歩7分医療法人明和会茂木病院

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仕事内容

【地域密着型の医療法人/経験を活かせる医療事務/残業10h/育休取得可能/働き方◎】 ■採用背景: 地域密着型の医療提供体制を継続・強化するため、医療事務体制の安定化を目的とした募集です。これまでの実務経験を活かし、即戦力として活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要: 地域医療を支える医療法人病院にて、外来患者様の受付から会計、レセプトまで、医療事務業務全般を担当します。来院される患者様の最初と最後の接点となるポジションとして、正確さと丁寧な対応を通じて、安心して診療を受けられる環境づくりに貢献します。 ■具体的な業務内容: ・外来受付業務(来院患者様の受付対応) ・電話対応 ・会計業務 ・レセプト業務(月約600件) ・その他、付随する事務業務 ※医療事務は3名体制で業務を分担 ※レセコンは富士通製を使用 \当ポジションの魅力!/ ◆業務負荷を分散しながら働ける! 医療事務は3名体制で、月600件程度のレセプトを分担しています。 ◆ワークライフバランスを保ちやすい: 残業は月5〜10時間程度と少なく、年間休日は112日となります。有給取得もしやすい環境ですので、ワークライフバランスの実現が可能です! ◆子育てと両立しやすい職場: 産休・育休取得実績があり、復職後は時短勤務やシフト配慮の実績あり! ◆通勤しやすい立地:地下鉄姪浜駅から徒歩約7分とアクセスも抜群 ◆配属組織: 配属先は、事務長1名(40代女性)と補助1名(30代女性)で構成されています。近い距離で業務を行うため、日常的な連携や相談がしやすい環境です。 ■当社の特徴: 開業当初より在宅医療や訪問診療に注力し、一般病床から療養病床への転換、デイケア開設、有料老人ホーム運営など、地域ニーズに応じて事業を拡大してきた医療法人です。医療と介護の連携を強みとし、安心・安全なサービス提供を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市西区姪の浜6-1-20 勤務地最寄駅:JR筑肥/地下鉄空港線/姪浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 269万円〜362万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):141,000円〜200,000円 その他固定手当/月:39,000円 <月給> 180,000円〜239,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当/月」は、職務手当として一律支給。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績3.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:170時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30〜17:30(シフト制) <勤務パターン> 8:30〜17:30 9:00〜18:00 8:30〜12:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■所定労働時間:8時間/日 ■残業:5〜10時間程度/月

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ・日曜・祝日は固定休 ・夏季休暇3日間 ・冬期休暇4日間

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限15,000円/マイカー通勤可 家族手当:月5,000円(規程により支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・院内の食堂にて注文可能です。200円/回 ・制服は無料で貸与されます。 ・家族手当規定により支給されます。

選考について

対象となる方

■必須条件: ・レセプト業務経験者 ・PCスキル(Excel・Word)

会社概要

会社名

医療法人明和会茂木病院

所在地

福岡県福岡市西区姪の浜6-1-20

事業内容

■企業概要: 福岡市西区にて「茂木病院」「通所リハビリテーション」「カーサ今宿(住宅型有料老人ホーム:46床)」を運営しています。 「内科外来」「訪問診療」「療養型病床」「訪問看護」「訪問介護」「通所リハビリテーション」を展開し、高齢者が住み慣れた街で暮らしていけるよう、地域の中で密接な連携を図りながら、専門的で継続したサービスを提供しています。 ■診療科目: 内科、消化器内科、呼吸器内科、リハビリテーション科 ■病床: 療養型病床42床 ■特徴: ・茂木病院は、開業当初から往診等の在宅医療に取り組み、訪問診療に力を入れています。また、平成に入り、一般病床から医療療養病床に病床変更、院内に通所サービスのデイケア開設、今宿青木にシニアマンション「Casa 今宿」(現在は住宅型有料老人ホーム)を開設しました。 ・医療法人が運営する介護施設の強みを活かし、医療とのスムーズな連携により、安心・安全な介護サービスを提供しています。

従業員数

80名

資本金

5百万円

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勤務地

-

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【業務内容】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。  不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。  入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができます。  収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。 【具体的な業務内容】   ■用地仕入れ、企画   ■商品企画   ■開発推進業務(コスト、スケジュールマネジメント)   ■リーシング   ■販売 【担当者コメント】 株式会社ラ・アトレは、株式会社LAホールディングスの100%子会社として、2024年度の実績はグループ全体の売上高約450億円に対し、株式会社ラ・アトレの売上高は約270億円とグループ内の中核企業としての役割を担っております。 収益不動産の新築開発事業を主力事業として、中古不動産の売買事業、土地開発事業等総合的な不動産事業を行っております。 特に新築開発では次の2点を強みとしています。①ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝つことができる建物を開発。②建築する際の工夫により使う人の利便性を向上させ、高い対価を得る、物件の高収益化 <職場の雰囲気> 今回募集している、企画開発部門では、各々が新しいアイデアや建築したい建物を思案し、その挑戦を組織としてバックアップし、フォローと推進をする文化が根付いております。担当案件の進捗とともに個人の経験やスキルも成長でき、各々が企画開発のプロフェッショナルとなることを目指しております。挑戦的なプロジェクトに取り組む中で、社員同士が支え合い、協力し合う雰囲気が特徴です。

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勤務地

-

年収

600万円~1150万円

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