【週3リモート】社内SE(インフラ) ※インフラ企画推進/残業月20h程・年休126日パーソルテンプスタッフ株式会社
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募集
仕事内容
パーソルテンプスタッフ(PTS)は現在、事業・業務・パートナー・管理の「壁」を取り払い、テクノロジー自ら利益を創出する組織への変革を進めています。 本ポジションは、その中でインフラデザイン部に所属し、クラウド基盤の再設計と全社インフラ変革をリードするプロジェクトマネージャーの補佐役として、インフラを「運用」から「価値創出の基盤」へ進化させる役割を担っていただきます。 インフラ領域は現在、変革の中心にあり、“事業成長の最大のレバー”となっている状況です。 ■業務内容 全社IT基盤(クラウド/セキュリティ/ネットワーク)に関わるインフラ刷新・最適化プロジェクトのリーダーとして、 クラウドリフト、ゼロトラスト、コスト構造変革を推進します。 ※サーバ構築・運用作業そのものは担わず、構想・判断・調整・推進 が主な役割です。 <インフラ企画・アーキテクチャ設計> ・クラウドネイティブ前提の基盤設計(AWS中心) ・既存システムの移行戦略立案(影響分析・最適化) ・データ/AI活用を見据えたアーキテクチャ設計 <プロジェクト推進> ・クラウドリフトの推進 ・マルチベンダー環境での進行/品質管理 ・各部門(事業/開発/データ)との要件調整 ・コスト/契約管理、投資対効果の可視化 <運用最適化・コスト改革> ・運用自動化(AI活用) ・保守運用プロセスの標準化 ・SLA見直し・工数削減 ・システム統廃合の推進 <横断連携> ・クラウドCoEの運営、標準化推進 ・他部門との連携したガバナンス強化、上流参画 ■仕事の魅力 (1) インフラで「事業成果」を変える経験 コスト削減・ROI改善・生産性向上など、インフラが直接事業成果に繋がる環境 (2) 大規模クラウド変革の中核 ・31システム移行 ・基幹システム刷新 ・アーキテクチャ再設計 (3) コスト構造改革の当事者 ・運用費削減 ・内製化推進、“やめる判断”を含む意思決定 (4) AI前提の次世代インフラ ・開発/運用自動化 ・データ連携基盤 ・AI活用基盤 (5) 内製化による裁量 ・グループ内企業との連携 ・外部依存からの脱却 (6) キャリアの広がり ・クラウドアーキテクト ・PM/マネージャー、CoEリード 変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 新宿パークタワー 住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,300円〜451,500円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 292,300円〜481,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル考慮致します。 ※上記想定年収は、20時間相当の残業手当含む。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■その他固定手当:地域手当30,000円を一律支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■コアタイム無しの完全フレックス制度を導入■残業時間:月20時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始(12/30〜1/3)、年次有給休暇、フレックス休日 など 2026年度年間休日:127日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:401k/退職金前払い制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修、企業内大学あり <その他補足> 団体生命保険、医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、財形貯蓄制度、社員持株会、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業、スポーツクラブ優待制度 など
選考について
対象となる方
<必須> ・ITインフラ構築/導入のプロジェクト推進経験 ・インフラ運用・保守経験 ・クラウド(AWS/Azure/GCP)経験 <歓迎> ・クラウド移行プロジェクト経験 ・インフラアーキテクチャ設計経験 ・ネットワーク/セキュリティ知見 ・ステークホルダー折衝経験験 <求める人物像> ・インフラを事業価値に繋げたい方 ・変革フェーズを楽しめる方 ・主体的に課題設定・推進できる方 ・新技術(AI/クラウド)への興味がある方
会社概要
会社名
パーソルテンプスタッフ株式会社
所在地
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
代表者
代表取締役社長 木村 和成
事業内容
■事業内容: 労働者派遣事業、有料職業紹介事業
従業員数
67,274名
資本金
2,273百万円
売上高
1,223,967百万円
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