仕事内容

【データセンター・再エネ・医療分野で将来性が高い製品/リモートワーク可/海外製造拠点の品質管理や設計部門への異動など将来的なキャリアパス充実/世界シェアトップクラス/リモートワーク可】 ■業務内容: 当社の放熱製品は、データセンター、再生可能エネルギー、鉄道、医療、エアコンなど多岐にわたる分野で使用されています。特に、データセンター市場の拡大に伴い、品質保証の重要性が高まっています。当社の展開する放熱製品の品質管理担当として、品質改善業務をお任せします。 ■業務詳細: ・品質保証に関する工程および工程変更確認 ・品質改善 ・未然防止活動 ・外注管理、不良分析、出荷判定 など ■品質への意識: 品質を社会への責任と位置づけ、ISO9001に基づく標準化と継続的改善を全社で推進しております。研究・設計から製造、営業まで全工程でPDCAを回し、「お客様の期待する品質」の実現を重視し、社長主導の品質管理体制のもと、品質コンプライアンスを大前提に、製造品質の強化と設計段階での未然防止を通じ、ものづくり力の向上に取り組んでいます。 ■将来的なキャリアパス: 先ずは製品を取り扱って製品全般を理解した上で、海外製造拠点の品質管理や、特定分野でのエキスパートとして業務してもらう予定です。本人の適性や希望により、部門内の設計や生産技術部門への異動の可能性もあります。 ■働き方: 時間外労働:30h/月 リモートワーク:2日/週 出張の頻度:年数回、仕入先・委託先(国内/中国/フィリピン)、工場(フィリピン) ■採用組織: サーマル・電子部品事業部門 品質保証部計11名(部長1名、部員8名、兼務1名、派遣1名) ■古河電気工業について: 古河電気工業は、従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを持つのが大きな強み。電力・通信・自動車(EV向け高電圧配線)など、社会に不可欠な領域で事業を展開し、景気変動に比較的強い安定性と、脱炭素・デジタル化による成長機会を併せ持つ点が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 平塚事業所 住所:神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号 勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン・東海道本線/平塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市西区岡野2丁目4番3号 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業30時間程度

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後20日〜最大25日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子8,300円/1人 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育)、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など <その他補足> ■制度等:財形貯蓄制度(利子補助)、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など ■施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど ■寮社宅:各事業所に完備

選考について

対象となる方

■必須条件:〜業種未経験歓迎〜 ・品質保証or品質管理業務のご経験 ・TOEIC(R)テスト600以上の英語力(海外工場とのやり取りで使用します) ■歓迎条件: ・品質管理に関する資格を有する方 ・ISO9001内部監査員資格を有する方

会社概要

会社名

古河電気工業株式会社

所在地

東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー

事業内容

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力 古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。

従業員数

4,201名

資本金

69,395百万円

売上高

930,496百万円

平均年齢

43.7歳

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(生産技術)

高圧洗浄機を使ったミキサーの洗浄、資材の受入(ダンプカーで運ばれてきた資材を、 ベルトコンベアを操作して置き場まで移動させたり、ショベルローダーを運転して砂を 移動させたりする)、機械のメンテナンス(オイル交換や、オイル差し、清掃)など、 構内作業全般のサポートをお任せします。 ★ベルトコンベアなどの機械操作については、どれもマニュアルがあります! ※慣れればマニュアルを見なくても操作できるくらい簡単です! ★資格取得支援を利用して、ショベルローダーを運転するための講習に参加が可能! ※講習にかかる交通費や受講費用は会社が全額負担します! \仕事はOJTで教えます/ 仕事は先輩と一緒に行動しながら覚えます。構内作業スタッフの先輩は1人。現在、資材の受入で手一杯の状態のため、まずは資材受入の業務を覚えてほしいと考えています。最初からあれもこれもお任せすることはなく、習得状況を見ながら少しずつ教えるのでご安心ください!仕事を覚えるための期限は設けていないので、焦らず自分のペースで覚えていきましょう。 ★ミキサーの洗浄、機械のメンテナンス業務などは、工場長や各業務を担当する先輩が丁寧に教えます! ★習得状況によりますが、半年程度である程度の作業が1人でできるようになると思います! \ゆくゆくは頼れるサポート役に!/ 仕事に慣れ、1人で作業ができるようになったら、構内作業全般のサポート役として活躍!日々の状況に応じて、人手が足りない業務のサポートに入ってもらいます。1つの仕事にかかりっきりにならず、毎日色々な業務に取り組めるのがこの仕事の面白いところです! 業務の変更範囲:変更なし ★希望やスキルに応じて様々な仕事にチャレンジ可能!ジョブチェンジも柔軟に対応します! ■□【こちらから当社紹介動画がご覧いただけます♪】□■ ▼下記をURLをコピーして、ご覧ください▼ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=9d9679fbb5ee462d7a48bf41e41983e3

【制御盤製造会社のCADオペレーター兼事務スタッフ】未経験歓迎

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【横浜or平塚】品質保証/需要増加中の好調事業/売上高1兆超プライム上場大手メーカー/

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