【京橋】社内DX推進担当(社内SE)◆パナソニックG/年休129日・残業月22H・教育制度充実パナソニック システムデザイン株式会社
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仕事内容
【変化する事業環境に合わせて社内DXを推進/インフラ・システム刷新・働き方柔軟/教育・ワークライフバランス充実】 ■業務概要 当社DX推進課にて、社内のITインフラと業務システムの最適化を担当します。AIやIoT等の最新技術を活用し、ビジネスモデル設計からサービス・システム設計まで横断的に携わるポジションです。拠点ごとのIT資産をリモートで統括し、業務プロセスの革新と社内DXの推進を目指します。 ■業務詳細 ・社内インフラ環境(ネットワーク、サーバ、PC等)の構築・運用・保守 ・既存業務システムの課題抽出、構成やプロセスの見直し・改善 ・新規システムやDX推進施策の企画・導入プロジェクト推進 ・SaaSなどクラウドサービスを活用した業務効率化、生成AI等の最新技術導入 ・社内ユーザーや拠点間の調整、業務ヒアリング、課題解決 ・IT資産の標準化、セキュリティ強化、システムトラブル対応 ・プロジェクト進行管理やベンダー折衝 ■扱うサービス 業務基幹システム、SaaSツール、IoT連携ツール、AI活用ソリューション ■組織構成 DX推進課は7名体制。新横浜、大阪、福岡の各拠点に分かれ、リモートで連携しながら全国のIT資産を管理しています。 ■業務の魅力 ビジネス変革の中心でIT戦略をリード。新技術導入や業務プロセス刷新の経験を積める環境で、社内外の変化をITの力で支えます。 ■教育体制 OJTや独自研修・外部研修受講支援、Udemyライセンス貸与、資格取得支援・報奨金制度など、学びと成長を後押しする制度を整備。 ■就業環境 年間休日129日、有給取得平均17.6日、平均残業22H。フレックス・在宅勤務可など、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス DX戦略リーダー、ITコンサルタント、専門領域へのキャリアアップ等、多様な成長機会が広がっています。 ■企業の特徴/魅力 社員定着率96%、エンジニア比率90%、育児休業取得率も高く、ライフステージに応じた柔軟な働き方が実現できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 京橋オフィス 住所:大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル9階 勤務地最寄駅:地下鉄長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 540万円〜730万円 <賃金形態> 月給制 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) <賃金内訳> 月額(基本給):289,900円〜380,200円 <月給> 289,900円〜380,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給は賞与と残業代を含まない金額です。給与詳細は経験・能力・年齢・前職での給与を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(11:45〜12:30) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業22時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 ※年次有給休暇…初年度22日(4月入社の場合)、2年目以降25日 ※有給消化平均17.6日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT・OffJT、資格取得支援、資格報奨金制度、社内講座、Udemy Business利用可 <その他補足> ■各種社会保険完備、パナソニックグループ提携先保養所、産休育休制度、ノートPC+モニタ支給ほか
選考について
対象となる方
■必須条件 ・業務システム開発経験が5年以上 ■歓迎条件 ・業務システムの企画立案、改善経験 ・SaaSを用いたシステム構築経験 ・プロマネ/リーダー経験 ・コミュニケーション、社内調整 ・生成AI活用経験 ・DX経験
会社概要
会社名
パナソニック システムデザイン株式会社
所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー8F
代表者
代表取締役社長 岩崎 哲
事業内容
■事業内容: (1)エンジニアリング領域 Panasonicの幅広い分野において、企画から設計・開発・運営まで全てのフェーズを通じて、お客様のシステム・ソリューションの実現を支援しています。また、 新たな価値創出に向けた、デザインシンキングやPoC支援でお客様の想いを目に見える形で表現し、事業の創生を加速させます。 (2)コンサルティング事業 長年の開発プロジェクト経験から生み出されたプロジェクト統合管理ツールや、モデルベース・システムズエンジニアリング(MBSE)でのプロジェクト推進支援、RPAや次世代ERPを活用した業務改善支援を行っています。
従業員数
503名
資本金
200百万円
平均年齢
40歳
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