【みなとみらい】法務/英語力を活かしグローバルに活躍/業界特化型コンサル企業での法務担当株式会社シーエムプラス
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募集
仕事内容
【グローバルな業界特化型施工コンサル企業で、英語力を活かしつつ法務業務を中心に幅広いビジネスマネジメントにも挑戦できるポジションです】 ■業務概要 当社は産業系施設プロジェクトに特化したコンサルティンググループとして、国内外のプロジェクトにおける法務業務全般をご担当いただきます。主なミッションは、契約書の審査・作成(和文・英文)を軸に、リスク分析や条件交渉、法務相談、紛争対応、法制度調査、海外グループ会社とのやり取りなど、法務の専門性を活かしながら企業経営・プロジェクト推進を法的側面から支えることです。将来的には企業戦略やビジネスマネジメントにも関与いただき、事業成長に寄与していただきます。 ■業務詳細 ・契約書の審査・作成(和文・英文) ・国内外プロジェクトのリスク分析 ・相手方との条件交渉 ・社内外からの法務相談対応、紛争時の初期対応 ・関連法制度の調査、法令遵守の推進 ・海外関連会社との連携、グローバル案件への法的サポート ■扱うサービス 産業系施設(医薬品製造、GMP施設等)の企画・設計・工事・運用に関わるプロジェクト・マネジメント、GMPコンサルティング、教育サービス等 ■組織構成 法務室への配属となり、プロジェクトマネジメントやエンジニアリング部門とも連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 グローバル案件多数で英語力を活かせる環境、裁量の大きな業務、幅広い領域での法務経験、企業戦略に関わる成長機会があります。 ■教育体制 社内外研修・各種セミナーや資格取得奨励金制度が整備されています。 ■就業環境 リモートワーク週1日可、年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)、残業手当有 ■想定されるキャリアパス 法務スペシャリストから経営戦略やビジネスマネジメントへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 シンガポールを本社とし、アジアを中心にグローバル展開。業界唯一の施設開発コンサルティンググループです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー6F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円〜10,000,000円 固定残業手当/月:77,986円〜111,013円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 661,319円〜944,346円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は能力に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均25時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 リフレッシュ休暇5日間あり。年間休日123日。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 社内・社外研修、各種セミナー・講習会、資格取得奨励金あり <その他補足> リモートワーク相談可(週1日リモート)・慶弔見舞金・定期健康診断・社内・社外研修、各種セミナー・講習会・各種資格取得奨励金・残業手当有
選考について
対象となる方
■必須条件: ・契約書審査の経験(3年程度)または法学部卒業の方 ・英語力(読み書きがメインで実務レベル必須、スピーキングは日常会話レベルが望ましい) ■歓迎条件: ・エンジニアリング、建設または医薬のプロジェクト経験者 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> 英語力(読み書きがメインで実務レベル必須、スピーキングは日常会話レベルが望ましい)
会社概要
会社名
株式会社シーエムプラス
所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー6F
事業内容
■企業概要: CM Plusは、プロジェクトを成功に導くプロフェッショナル・マネジメント会社です。創業当初はエンジニアリングサービス主体でありましたが、お客様のニーズに答えるために現在ではGMPコンサルティングサービスも行っております。同社は、プロジェクト全体をマネジメントすることに重きを置いているので、設計という機能だけでなく調達、工事管理、さらには施設運用までカバーしてお客様をサポートすることができます。創業以来、サービス提供の地域を国内から海外へと拡げており、2013年にベトナムに子会社を設立、2014年にはシンガポール子会社、タイリエゾンオフィス、2015年にインドネシアに子会社を設立
従業員数
80名
資本金
66百万円
平均年齢
50歳
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