仕事内容

〜全社のデザイン戦略の決定や、経営層への提案など、事業の根幹に関われる/フレックス〜 ■業務内容 ・クリエイティブ・コントロール ∟マーケティング戦略に基づいた、WEBサイトや広告等のクリエイティブ全般の品質管理。 ∟全社的なブランディングの一貫性を保つためのガイドライン策定と運用。 ・ディレクション・マネジメント ∟デザインチームのタスク管理 ∟職種の垣根を超えたプロジェクトの進行管理と、経営層へのデザイン提案。 ・AIデザインワークフローの構築 ∟生成AI(画像・構成案・コーディング補助等)を実務に積極的に導入し、制作スピードと質の向上をリード。 ■当ポジションの魅力 ・フルリモートながら毎朝の顔合わせや雑談を大切にしており、Slackでの密な連携もあるため、困った時もすぐに助け合える雰囲気があります。 ・単なる制作にとどまらず、全社のデザイン戦略の決定や、経営層への提案など、事業の根幹に関わることができます。 ・当社では、AIをはじめとした新しいテクノロジーを仕事に積極的に取り入れることを推奨しています。新しいツールを試行錯誤しながら、より本質的なクリエイティブに集中できる環境を目指しています。 ■キャリアパス デザインの力でクライアントや事業部の課題を根本から解決していくポジションです。プレイヤーとして価値を創出しながら、将来的にはデザインチーム全体を牽引し、組織のクリエイティブ水準を底上げするコアメンバーへと成長できるキャリアパスをご用意しています。 ■組織について ◎組織風土 社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで、1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。 ◎開発部について 配属先は当社のプロダクト開発全体を行っている部署で、事業責任者、マネージャー、エンジニア、デザイナーの約10名が所属しています。業務に応じてプロジェクト制にすることもありますが、サービスごとの担当ではなく全サービスに携わっていただきます。 変更の範囲:会社が定める業務(社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある)

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 507万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,862,800円〜5,333,196円 固定残業手当/月:100,600円〜138,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 422,500円〜583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給昇格:年2回 ■インセンティブ:会社業績、個人成果により変動支給 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 標準労働時間:1日あたり8時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■休日:完全週休2日制(土日・祝日休み。休日出勤になる場合は、他の曜日に振替休日を取得可能) ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給※上限額50,000円/月 住宅手当:福利厚生その他欄に記載 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■学会/研究会休暇:学会や研究会の参加につき1日 ■書籍購入補助制度:自己研鑽や業務効率向上等を目的とする書籍の購入を会社が補助※四半期あたり5,000円 <その他補足> ■住宅手当:本社オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し支給※2万円/月・住民票提出必須 ■在宅勤務手当:会社規定に基づき支給※3千円/月 ■博士手当:博士(Ph.D)の学位を有する社員に対し支給※30,000円/月・学位を証明する書面提出必須 ■役職手当:役職者に任命された社員に支給する※リーダー3万円、マネージャー5万円、事業部長10万円 ■インフルエンザ予防接種 ■新入社員歓迎ランチ制度 ■シャッフルランチ制度 ■office nosh ■ウォーターサーバー

選考について

対象となる方

■必須条件: ・WEBデザインのご経験(UI/UXに関するご経験は必須) ■歓迎条件: ・WEBアプリケーション、モバイルアプリ等のUI/UXデザインのご経験を有する方 ・アートディレクションの経験を有する方 ・デザインに関するチームマネジメントのご経験を有する方 ・コーディングのご経験を有する方

会社概要

会社名

株式会社アカリク

所在地

東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2F

代表者

代表取締役 山田 諒

事業内容

【事業内容】 ■採用・キャリア支援事業 ・大学院生、院卒社会人のための求人情報サイト「アカリク」の運営 ・新卒大学院生(修士/博士)・院卒社会人・ポストドクター・研究者に特化した人材紹介サービス ・就職・キャリア構築のための各種イベント・セミナーの企画運営 ・企業・大学キャリアセンター向けの採用コンサルティング ■学生スタートアップ支援事業 ・学生のスタートアップを支援する「アカリクVALUATOR」の運営 ・アプリ開発コンテスト等イベントの企画運営

従業員数

85名

資本金

115百万円

平均年齢

32歳

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\SNSやWebを見るのが好きな方歓迎!/ 企業への取材を通して、Web記事や求人ページの文章を作るお仕事です。 未経験スタート多数! ・取材前の簡単な準備(質問内容の確認など) ・企業担当者へのインタビュー(先輩同行あり) ・取材内容をもとにした記事作成 ・写真や掲載内容のチェック、簡単な修正対応 最初は先輩と一緒に取材に行き、できることからお任せします。 文章を書く仕事が初めての方でも、フォーマットやマニュアルがあるので安心です! <1日の流れ例> 9:30~11:00:朝のミーティング&取材先への移動 ⇒9:30~10:00はチームでのミーティングや当日の課題確認を行い、その後、取材先へ向かうため移動します! 11:00~13:00:取材業務 ⇒企業の魅力を引き出すため、現場でのインタビューを実施。入社しばらくは先輩が同行します!(取材時間:約2時間) 13:00~14:00:昼食休憩 ⇒60分間の休憩でしっかりリフレッシュ。午後の業務に備えます。 14:00~15:00:帰社の移動 ⇒取材終了後、オフィスへ戻ります。 15:00~18:30:記事作成&撮影データの整理 ⇒取材内容をもとに、企業の魅力を伝える記事の原案作成や撮影データの整理、必要に応じて追加撮影などを行います。先輩や担当と相談しながら原稿を作成します! 社内の雰囲気について 現在、男女比は6:4! 代表も20代であり、上下関係も厳しくなく 気軽に質問や相談ができるフランクな雰囲気です 今後、さらに人を増やし組織を大きくしていく 計画ですので、今回入社する方は近い将来の リーダー候補、幹部候補も目指せます!

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━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若手が企業の経営層と対話できる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界紙「日刊産業新聞」の記者の仕事をお任せします。 担当企業を訪問し、得た情報を記事化していきます。 執筆した記事が紙面に掲載されたときの達成感は格別です。 インパクトの大きい記事なら1面トップを飾ることだってありますよ。 今回は未経験でも挑戦できる貴重なチャンスです。 弊社で記者デビューしてみませんか? 【新人記者の仕事】 ▼取材依頼 資料やWEBサイトなどの情報から担当企業への理解を深め、取材を打診します。 取材実績のある企業がほとんどですので、先方も寛容です。 担当企業数は50社ほど。まんべんなく連絡をしましょう。 ▼取材 訪問取材がメインで、相手は社長、経営層、広報担当など。 まずは顔と名前を覚えてもらい信頼関係の構築を目指しましょう。 週に10数社程度の取材を行っていくイメージです。 担当していただく取材先は主に関東圏内ですが、遠方(時には海外)へ出張する場合もあります。 ▼記事執筆~入稿 取材で収集した情報を元に記事を仕上げて入稿します。 締切まで数日の余裕がある場合もあれば、取材当日の入稿が必要な場合もあり、臨機応変な対応が必要です。 入稿した記事は、紙面や電子版として毎日全世界へ配信されていきます。 【就業環境】 新聞記者には「体力勝負のハードな仕事」のイメージはつきものですが、 弊社ではほとんどの記者が定時に帰路についています。 朝は余裕の9:30出社、土日祝日は休みです。 ワークライフインテグレーションの実現により、男女問わず多くの従業員が長く活躍しています。 若いうちに入社して色々と吸収し、 早く一人前の記者に育ってほしいというのが先輩達の願いです。

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仕事内容

社員の平均年齢

WEBデザイナー◆フルリモート可◆フレックス◆WEBサイトや広告等のクリエイティブ全般の品質管理

株式会社アカリク
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