5G/6Gネットワーク機器開発エンジニア◆業界最大級◆WEB面接可◆キャリアアップ◎株式会社テクノプロ

【仕事内容】 解体工事における営業スタッフを募集しています お客様対応・お見積り・現場調整など、 工事のスタートから完了までを支える大切なポジションです ️️ 当社では、未経験の方でも営業として成果を出せるように、 営業ノウハウを仕組み化した自社開発の営業ツールを導入しています ヒアリング項目・見積作成・ご提案の流れが ツール上で分かりやすく可視化されているため、 経験だけに頼らず、誰でも同じ水準で営業活動ができる環境です 契約・売上に応じて歩合として収入に反映されるため、 頑張った分がきちんと給与に返ってくる仕組みです 【具体的な業務内容】 ・お客様からのお問い合わせ対応 　└ 既存・新規のお客様対応から契約までを一貫して担当します ・解体工事のお見積り作成・ご提案 　└ 自分で獲得・担当した案件は歩合対象になります ・現地調査・打ち合わせ同行 　└ 実際の現場を確認し、お客様に最適なご提案を行います ️ ・工程スケジュールの調整 　└ 工事がスムーズに進むよう、日程や段取りを調整します ・協力業者とのやりとり／近隣対応 　└ 関係者と連携しながら、安心して工事を進めます️ ・現場スタッフへの連携・サポート業務 　└ 営業と現場をつなぐ重要な役割です

【この求人のポイント】 ・未経験でも活躍可 前職人事でも活躍しています！ “役目を終えた鉄が、あなたの手で社会を支える建材に生まれ変わる。” JFEグループの一員として、鉄のリサイクル事業を担う当社。 あなたにお任せするのは、製品の品質を左右する最初の門番、「検収員」という重要なポジションです。 【仕事内容】 「検収」とは、工場に納品される鉄スクラップの「サイズ」や「品質」を確認しながら受け入れるお仕事です。 いわば、JFEグループのものづくりの品質を守る「最初の関門」ともいえる重要な役割を担っています。 ＜具体的なお仕事＞ トラックで運ばれてくる鉄スクラップを、天井クレーンを操作して荷下ろしします。 ただ下ろすだけでなく、あなたの「目」で品質を見極めるのがミッションです。 ・品質チェック： 鉄のサイズ、形状、等級などを目視で判断します。 ・クレーン操作： 安全第一で、巨大な鉄スクラップを電磁石で扱います。 ・データ入力： 受け入れたスクラップの重量などをシステムに入力します。 【この仕事の魅力・やりがい】 一生モノの専門スキルが身につく 鉄を見極める「目」は、まさに職人技。 一朝一夕では身につきませんが、だからこそ市場価値の高い専門スキルになります。 ベテランの先輩がマンツーマンでじっくり教えるので、未経験でも安心です。 会社の根幹を支える責任と誇り あなたの見極めが、最終製品の品質を決定します。 工場の安定稼働を支える、責任と誇りを感じられる仕事です。 ダイナミックなモノづくりの現場 巨大なクレーンを操り、大量の鉄を動かすスケールの大きさは、この仕事ならではの醍醐味です。

部品の受入れ・仕分け作業 【お仕事内容】 ・トラックで運ばれてきた製品を、フォークリフトを使って受入れ（リーチフォーク使用） ・荷札を見ながら製品の仕分け フォークリフトと手作業の割合は50：50です お仕事の流れはしっかり教えていただけるので、安心して始められます ・20～40代の男女活躍中！ まずはお気軽にご応募ください

賃貸住宅の内装・リフォームや小修繕・メンテナンス・（ハウスクリーニング）など退去後の原状回復工事がメインのお仕事です。 お任せしたいのは主に修繕・メンテナンスです。 9時に出社してから現場へ向かいます。 早朝からの現場直行はありません。 完全週休２日制の他、有給休暇も取得しやすい環境ですのでワークライフバランスも安定していて規則正しい生活リズムがつくれると思います。 そして景気の波にあまり左右されない安定した仕事量です。 平日休みは混雑回避ができ週末よりゆったり有効に時間が使えます。 ＜入社後の流れ＞ 先輩と一緒に現場を回りまわりながら説明を受け・実際の仕事を見て・先輩のもとで少しずつ実践していってもらうという流れです。 きちんと教えますので安心してください。 仕事を覚えたのちは活躍に応じて評価を致します。技術はもちろんですが、仕事態度やお客様への対応など、総合的に判断した上で昇給や賞与で還元していきます。 チームワークが大事な仕事です。 先輩・仲間がいますのでなんでも相談してください。

※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります ＼＼当社の魅力の5選！／／ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております。 (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有し、プライム案件も多数 (4)領域：業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様ざなな領域の案件を保有 (5)行程：要件定義～保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 ◎当社では”wannabe”なりたい。を叶えるをコンセプト掲げております。使用言語、FM、ツール、領域、工程、働き方等々、ヒアリングさせて頂き、強みであるライトグループが持つ10万社の顧客とお取引先企業からプロジェクトの選定をさせて頂きます。 【本募集のプロジェクト一部】 ■生成AI活用推進プロジェクト 担当工程：企画、要件定義、PoC推進、導入支援 期間：2026年6月～ 作業内容：企業内における生成AI活用の推進プロジェクト。業務課題の整理、PoC設計、評価指標の策定、導入後の運用ルール整備まで一貫して対応。 また、AIエージェントを活用した業務効率化施策の企画・推進にも携わります。

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