<関西・未経験歓迎>販売領域プロジェクトSV※リクルートG◇年収426万円◇年休125日◇転勤無し株式会社リクルートスタッフィング
情報提供元
募集
仕事内容
◆◇プライム上場・リクルートG/関西エリア/転勤無し/年間休日125日/実働7時間半/フレックス制度有◆◇ 同社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。 営業系や販売系プロジェクトにおける、プロジェクト管理業務。クライアントと信頼関係を構築しながら、日々の進捗報告や問題解決に向けての折衝などを行います。 また、トラブルが起こった際の報告や定例会議の出席、資料作成などクライアント対応が多く発生します。 マネジメント業務もお任せします。 スタッフの採用やフォロー、勤怠管理や契約管理など。 *ご入社後スキル・適性に応じ様々な領域をお任せする可能性もあります。 ■キャリアとポジションについて: 【スタッフ → スーパーバイザー(スタッフのプレイングマネジャー) → プロジェクトマネジャー(プロジェクトマネジメント)】となっており、今回はスーパーバイザーポジションを お任せできる方を募集しています ■プロジェクトの安定稼働、収益向上のため以下の業務を担当 ・プロジェクトの運営管理、収支管理 ・スタッフ採用、教育、勤怠管理、契約管理 ・クライアントとの関係構築や受託枠の拡大提案など ・クライアントへのレポート作成 など ※プロジェクト業務内容例※(プロジェクトにより内容は異なるので一例としてご案内ください) クレジットカード利用サービスに加入済みの飲食・小売店などに対し、クライアントのクレジットカード決済サービスの追加提案を行う新規開拓及び、既加盟店に対するステッカーメンテナンス業務。営業活動をしながら、KPI指標の追いかけ、CVR向上に向けた取り組みを実践いただく業務など。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東梅田拠点 住所:大阪府大阪市北区曾根崎2-6−6 コウヅキキャピタルウエスト3F 勤務地最寄駅:Osaka Metro谷町線/東梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 426万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,300円 <月給> 258,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には賞与+超過勤務手当30H分の手当を含む ■賞与:193,700円/年2回(前年度実績) ■別途、インセンティブや全社達成インセンティブ有(全社達成インセンティブ 293,000円/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■1日実働7.5時間■フレックスタイム制(22時〜翌5:00を除く)
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※休日:シフト制(所属されるプロジェクトにより異なる) 年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇 ※キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一部支給(上限は3万円かつ1か月の通勤定期代/月) 社会保険:社会保険完備※契約初日加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修・スキルアップ ・入社時導入研修有 ・通信教育(年2回:80コースの中から自由に選択可能) <その他補足> ■育児・介護休業制度 ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度(入社3年経過後から加入) ■インセンティブ制度 ■在宅勤務手当制度(支給要件の定めあり) ■退職金制度(支給要件の定めあり) ■通勤交通費 自宅から主たるオフィスまでの通勤(移動)にかかる交通費 (日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代)を支給 ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・アルバイトやパートを含むスタッフマネジメントの経験がある方 ・営業経験がある方 ・PC作業に抵抗がない方
会社概要
会社名
株式会社リクルートスタッフィング
所在地
東京都中央区銀座8-4-17 リクルートGINZA8ビル
代表者
代表取締役社長 山本 慎也
事業内容
■事業内容: リクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしてきました。働く個人には、安定して働き続けるために必要な就業環境の整備・よりよいキャリアへステップアップするためのサポート・それぞれのライフステージにあった仕事を提供しています。
従業員数
1,954名
資本金
1,939百万円
売上高
271,000百万円
平均年齢
39歳
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