【神戸/未経験歓迎】SE(セールスエンジニア)〜4月以降の入社/残業11h/安心のNTTグループ〜NTT西日本ビジネスフロント株式会社

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仕事内容

■職務内容: 技術の専門知識を活かして課題解決提案からアフターフォローまでを行う技術営業職です。バック工程だけではなく、営業担当者と連携して案件創出段階から同行を行うこともあります。 お客様の通信環境を事前に把握する「現場調査」や提案受注後のNWシステム構築時に必要な「基本設計」にも取り組んでいただきます。 ■具体的な仕事の流れ(一例): (1)事前準備 ・CAと連携しアプローチ手法の意識合わせ (2)アプローチ ・現地訪問し通信環境の確認 ・現場調査(機器の既存設定、構成等) ・セキュリティ診断 ・要望ヒアリング ・課題解決提案の実施 ・技術者目線で案件創出を支援 (3)社内外調整 ・サービス導入に向けた基本設計(FT連携) ・設定シート等の指示書作成(FT連携) ・メーカーや協力会社と調整 (5)アフターフォロー ・機器/サービスの使い方の説明 ・不具合原因の切り分け対応 ■契約更新: ・契約の更新:更新上限:有 通算契約期間上限3年 ・契約社員グレードB(3ヶ月更新・賞与無)→契約社員グレードA(1年更新・賞与有)→正社員というステップでキャリアアップ可能! ・正社員登用後はチーフやマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あり! ■昇格例: 【SE:セールスエンジニア】 ・契約社員グレードBからグレードAへ昇格:最短7か月、平均1年4か月 ・契約社員グレードAから正社員への昇格:最短6か月、平均1年9か月 ■給与制度: ・固定給に加えNTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。 ■入社後の研修: ・中途採用では珍しい手厚い新人研修あり!未経験からスキルを身につけられる環境です。 ・職種によって研修期間は異なります。 ・オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 神戸営業所 住所:兵庫県神戸市中央区相生町1-3-2 NTT神戸駅前ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 310万円〜410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,180円 <月給> 206,180円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ・想定年収:基本給+インセンティブ平均+SEスキル手当+賞与(グレードA以上のみ加算)で算出 (1年目:契約社員グレードB)310万 (2年目:契約社員グレードA)410万 (3年目:リージョナル社員) 440万 (4年目:ビジネスフロント採用社員)610万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜14:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、14:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 所定労働時間:7時間30分※想定残業時間は11h/月程度です

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休暇: ・有給休暇(勤務年数に応じて最大 20日/年) 入社2ヶ月経過後2日、入社半年経過後8日 ・特別休暇(夏季/結婚/忌引/出産等) ・特別連続休暇(毎年8/31在籍が条件)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:・正社員登用後は住宅補助制度あり 社会保険:■各種社会保険完備 ■NTT健康保険 <教育制度・資格補助補足> ・中途入社の方向けの導入研修をご用意しています(オンライン&集合形式) ※集合研修については大阪市内の会場で開催します。 ・また、本配属後も各種研修および資格取得支援制度を活用いただけます <その他補足> ・NTTベネフィット、業務用スマートフォン及び業務用PC貸与 ・有給休暇(勤務年数に応じて最大 20日/年) 入社2ヶ月経過後2日、入社半年経過後8日 ・特別休暇(夏季/結婚/忌引/出産等) ・ 特別連続休暇(毎年8/31在籍が条件) (補足) ※特別休暇(夏期)は10月1日以降に採用された方は当年度の付与はございません。 ※年末年始は12月29日〜1月3日 (※国民の祝日及び週休日を除く)はお休みです

選考について

対象となる方

〜第二新卒・未経験歓迎〜 ■必須条件: ・PCの基本知識(パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可) ・普通自動車第一種免許 ■過去入社実績: 営業経験者、塾講師、ホテルフロント従業員、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員 など分離問わず幅広い方が入社し、活躍しています! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

NTT西日本ビジネスフロント株式会社

所在地

大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 i-CampusA棟6F

事業内容

■事業内容: ・情報システム、ソフトウェア、情報機器、ネットワークサービス等の設計 ・販売及びコンサルティング ・各種問い合わせ、注文受付業務等

従業員数

3,500名

資本金

100百万円

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年収

344万円~500万円

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コーディネーター【中古+リノベのコーディネーター】スターティング

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有限会社シンキ塗工

勤務地

兵庫県姫路市

年収

240万円~480万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は建設業を中心に営んでおりましたが、中古仲介+リノベーション事業を開業いたしました。 リノベ不動産のFC加盟店として、中古リノベーション事業を開始にあたりスターティングメンバ—としてご活躍頂きます。 「中古+リノベ」事業のコーディネーターとして、webサイトや雑誌などから問い合わせ頂いたお客様に対し中古物件購入からリノベーショ ンの提案、コンサルティング等をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■マーケティングリサーチ(顧客・不動産) ■ファイナンシャルプランニング ■ニーズに合わせての中古不動産仲介・営業 (コンサルティング~物件選定~ご案内~ご契約~お引渡しまで) ■リノベーションプランの提案 【担当者コメント】 同ポジションは新規事業を本格始動するにあたりスターティングメンバ—の募集になります。 営業未経験者も歓迎しており、全員で力を合わせながら新規事業を盛りあげて頂きます。 事業の形は全員で創る新規事業だからこそ、凝り固まったルールや厳しい上下関係はございません。全員で話し合い、アイデアを出し合いながら事業を進めていきます。

兵庫【不動産賃貸管理営業◎決算賞与】週休2日/研修制度充実/未経験者歓迎

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株式会社日住サービス

勤務地

兵庫県尼崎市

年収

300万円~

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 当社でお預かりした賃貸物件の住宅・店舗・事務所など不動産の賃貸管理をご担当いただきます。お客様のご要望を的確に把握し、実現していただくお仕事です。店舗内での接客業務をはじめ、営業車で物件現地までご案内いただきます。インターネットやチラシなどをご覧いただいたお客様からのお問い合わせに対する反響営業ですので、不特定多数に対するTELセールスや飛込み訪問営業は行いません。 また、入居者様から寄せられるご相談の対応や、物件の不具合があればオーナー様へご連絡のうえ、提携業者の手配を行っていただきます。仕事の全体像が見えてきたら、オーナー様へのリフォーム提案や空室対策にも積極的に取り組んでいきましょう。 【具体的な業務内容】 <不動産賃貸管理業務> ■賃貸物件の維持管理 ■資産価値向上のアドバイス ■管理物件を定期的に巡回 ■リフォームや賃貸条件について提案 ■オーナー様との連絡調整 ■貸主様、借主様および入居者様対応 ■修理業者等の手配 ■退去に関する対応(精算および原状回復の提案) ■新規管理取得 ■募集条件設定、募集、契約、解約、空室管理 ※基本的には、管理物件に対する対応となります。 <賃貸仲介業務> ■情報提供やご案内 ■必要資金の算出 ■契約に関する事務手続 ■引き渡し 【担当者コメント】 京阪神に根差した安定と信頼の実績を誇る創業46年の総合不動産企業です。京阪神に16店舗を展開中。当社の強みのひとつは、皆様からお寄せいただく不動産に関する様々なご相談に、役員、社員一丸となって、ワンストップで対応させていただける仕組みにあります。売買、賃貸、管理、リフォーム、コンサルティングなど多彩な事業を展開中しております。不景気にも強く安定経営。地域に根付いた事業運営を実践しています。有給平均取得日数14.4日にて、お休みも取りやすい環境となっております。また、効率よく業務を進め残業時間を削減する取り組みとして、22時になると自動的にパソコンがシャットダウンする仕組みを取り入れています。趣味や家族といったプライベートと仕事を両立できる環境です。有給は非常に取りやすく家族とのイベントなどで休む社員も多いです。研修制度が充実しており、資格取得支援制度(資格学校との連携)あります。社員同士の風通りも良く気軽に相談できる人間関係も自慢です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【神戸/未経験歓迎】SE(セールスエンジニア)〜4月以降の入社/残業11h/安心のNTTグループ〜

NTT西日本ビジネスフロント株式会社
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