【江東区】社会保険運用責任者(労務・社会保険領域)◇安定成長企業/社員数5万人規模の労務管理佐川急便株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜安定基盤の大手企業でキャリアを磨く/社会保険・労務の運用設計・統制・委託管理まで一貫して担当/人事労務の中核ポジション〜 ■採用背景 物流業界のリーディングカンパニーである当社では、業務品質・効率の最適化、法改正・ガバナンス強化への継続対応の両立といった課題に対し、社会保険・労務運用を主軸に据えた体制強化を進めています。本ポジションでは、社会保険の実運用の中核を担い、本社の立場で統括できる即戦力人材を募集します。 ■業務詳細 <社会保険・労務運用の統括> ・社会保険・労働保険運用の全体管理 ・入退社、資格取得・喪失、算定基礎・月額変更、年度更新 ・各種給付(産休・育休・傷病・労災等)に関する運用設計・統制 ・月次給与・賞与計算、手当・控除、年末調整、住民税対応に関する運用管理 ・退職金制度(確定拠出年金)の運用管理 ・DC制度の運用・計算・関係先との調整、制度理解促進に向けた対応 ※全国拠点・多様な雇用形態を対象 ※メンバーのマネジメントが求められます <社会保険業務の委託管理・最適化> ・委託先における業務品質・効率・リスクの可視化 ・本社人事としての統制を効かせるための測定・改善企画 ・委託範囲・役割分担の整理、最適化の検討 ・委託後も含めた運用体制の構築 <チームマネジメント・体制構築> ・担当メンバー・派遣社員の業務マネジメント ・業務標準化、属人化排除、教育・引継ぎ設計 ・繁忙期(算定基礎・年度更新・年末調整等)を見据えた体制設計 <制度・部門横断業務(スキル・経験に応じて)> ・社会保険の専門性を活かし、制度・企画領域にも関与 ・法改正対応に伴う制度・運用整理 ・福利厚生制度、確定拠出年金の運用改善・促進施策 ・社会保険観点での制度構築・教育施策の検討 ・人事部内・関係部門との横断プロジェクト参画 ■組織構成 ・正社員:7名 ・非正規(派遣等):8名 社会保険・給与・労務運用を担う中核部署です。 ■働き方 ・シフト制だが、有給休暇をうまく利用し土日休みで業務を調整 ・有給休暇付与までの入社半年間も1日の所定労働時間を調整し、お休みにする等柔軟に対応可能 ・育休取得率:男性約7割 ・有給消化率:約10割 ※いずれも直近3年以内の本社キャリア採用入社者平均 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ★東京本社 住所:東京都江東区新砂2-2-8 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/南砂町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円〜400,000円 <月給> 278,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、前職年収をベースに決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月20〜30時間程度
休日
月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 月9休日(年度により異なる) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(6ヶ月経過後付与、初年度10日)、産前産後休暇・育児休暇あり(女性の復帰率ほぼ100%)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:別途、確定拠出年金制度(401K) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、評価者研修、階層別研修、海外研修、運転免許、資格取得貸付金制度、資格取得祝金、自己啓発支援(eラーニング)など <その他補足> ■従業員持株会 ■育児休業(子どもが3歳に達する迄取得可能)・育児短時間勤務制度(子どもが小学6年生終期に達する迄取得可能)・事業所内保育園(東京都江東区)・介護休業(通算180日)・介護短時間勤務(最大3年) ■慶弔見舞金(結婚・出産、入学・弔慰・傷病見舞・災害補償共済・資格取得)・ベビーシッター/ホームヘルパー利用給付金・不妊治療給付金・スポーツ大会給付金・ENJOY給付金 ■国内外保養所、ライフサポート(宿泊施設、アミューズメント施設、スポーツジムなどの会員割引)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社または社労士事務所において、社会保険領域全般に関わる実務経験 ・メンバーおよび外部委託先を含めた業務マネジメント・進捗管理の経験 ■求める人物像 ・社会保険・給与・退職金(確定拠出年金等)を一体の仕組みとして理解し、実務・運用の双方に関与してきた方 ・社会保険実務を、特定業務に限定せず、年間サイクル・複数論点を横断して担ってきた方(繁忙期対応、イレギュラー案件、制度改正対応を含む)
会社概要
会社名
佐川急便株式会社
所在地
京都府京都市南区上鳥羽角田町68
事業内容
■事業内容: 宅配便など各種輸送にかかわる事業 ■ビジョン: 「信頼、創造、挑戦」 ・顧客と社会の信頼に応え 共に成長します ・新しい価値を創造し 社会の発展に貢献します ・常に挑戦を続け あらゆる可能性を追求します
従業員数
54,076名
資本金
11,275百万円
売上高
1,434,609百万円
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