【渋谷】社内ITサポート(ヘルプデスク/保守運用)◆土日祝休/正社員◆タレントのキャスティング会社株式会社e‐Spirit Casting
情報提供元
募集
仕事内容
\社内ITの一次窓口を担うコーポレートIT募集/ヘルプデスク・保守運用経験者歓迎◆育休取得実績あり/時短勤務制度あり ■職務概要: コーポレートIT担当として、社内ITに関する問い合わせ対応や日常的な運用業務の一次窓口を担い、社内ITサポート体制の安定運用をお任せします。 PC・スマートフォン・各種SaaSなど、社内で利用されているIT全般に関するお困りごとを集約し、社員が安心して業務に集中できる環境づくりを支えるポジションです。 技術的な判断や設計が必要な場合は、社内のIT専任担当や外部パートナーと連携しながら進められるため、すべてを一人で対応することはありません。 ITサポートや保守運用、ヘルプデスクの経験を活かして、社内ITを支える役割を担っていただきます。 ■業務概要: 当社のIT(PC・スマホ・サーバー・ネットワーク等)における業務全般をお任せいたします。 <サービスデスク> ・社内からの問い合わせ対応や啓蒙活動 ・会社が導入しているITサービスのマニュアル整備 ・オペレーターマネジメント ・PCなどIT機器の管理 ・ベンダー対応 <SaaSマネジメント> ・アカウント管理 ・社内利用のレギュレーション作成 ・ツール勉強会などを行っての活用促進 ・利用サービス変更の検討、提案 <インフラ・エンジニアリング> ・LANやサーバー等の保守・管理 ・ベンダーとのコミュニケーション ● 使用しているツール PCはWindowsを利用しておりコミュニケーションツールとしてはTeamsを利用しています。 ■組織構成: 現在社内では正社員と契約社員を合わせバックオフィス部門に8名(人事・総務・経理・契約管理)在籍しています。 今回ご入社頂く方には、前職のご経験を活かしていただき、会社のIT専任担当として、社内のITの業務全般をお任せします。 ■ポジションの魅力 ・代表直下の本ポジションは、ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いため、経営の観点と事業の現場にダイレクトに関わることができます。 ・自分の意思と力量で、当社全体の業務効率改善に寄与でき、会社の成長をリードすることが可能です。 ※ご本人の適性を判断のうえ、将来的に社内IT担当業務以外に携わっていただく可能性もございます。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 408万円〜1,201万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,434円〜744,063円 固定残業手当/月:85,733円〜256,771円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,167円〜1,000,834円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■産休/育児休暇、慶弔休暇あり※育休取得実績あり ■時間休制度あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:35,000円/月まで支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT研修が基本となります <その他補足> 補足事項なし
選考について
対象となる方
■必須要件 ※下記すべてに当てはまる方 ・基本的なPCスキルを有する方(Excel、Word、PowerPoint、メール対応) ・IT領域における保守運用/ヘルプデスク/サービスデスクいずれかの実務経験(2年以上) ※社内SE、情シス、SES、IT系コールセンター等の形態は不問
会社概要
会社名
株式会社e‐Spirit Casting
所在地
東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル
事業内容
株式会社e‐Spirit Castingは、株式会社e‐Spiritのキャスティング部門を担う会社。株式会社e‐Spiritは2000年の夏に創業して以来、CMや広告におけるタレントキャスティングを中心に事業を展開してきました。現在では年間2000件以上のプロジェクトを手掛け、独立系キャスティング会社の国内最大手として確固たる地位を築いています。 特に、1000社以上の芸能事務所と協力して作成した、「6万人を超えるタレントデータベース」を保有する点は特徴的です。このデータベースを活用し、顧客にとって最適なキャスティングを迅速かつ効果的に提案できる体制を整えています。デジタルマッチングのテクノロジーとアナログの交渉力を掛け合わせることで、他に類のないキャスティング力を持つことが、私たちの最大の強みと言えます。 【当社の目指す姿】 「キャスティング業界の未来を切り拓く」というビジョンのもと、「次世代の才能を発掘し、すべての人に平等なチャンスを提供すること。」これが私たちが掲げる目標です。 磨かれないまま輝きを失ってしまう「個性」が星の数ほどさまよっている現実の中で、誰にでも平等にチャンスがやってくるように。私たちはこれからも業界をリードする、革新的な取り組みを続けていきたいと考えています。
従業員数
60名
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