取締役直下!裁量大◎【博多区】DX営業◆既存メイン◆土日祝休/ホテル業界向け自社SaaS・運営代行◆株式会社リクリエ
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募集
仕事内容
◆◇博多駅徒歩圏内◎急成長中のホテル運営企業【年間休日125日・2028年の上場を目指す】営業経験を活かせる◎取締役直下で裁量を持って働けます◆◇ \DX推進の最前線で提案力や業界知識を磨き、裁量を持って仕事に取り組めます/ ■業務概要 ホテル業界の人手不足や業務効率化を支援する自社開発SaaS「tabiq」や運営代行サービスを提案し、クライアントの経営課題解決をサポートします。 主に既存顧客へのリレーション営業を担当し、将来的には新規案件の開業支援などにもチャレンジできます。 ■業務詳細 ・既存のホテル運営会社・オーナーへ定期的に状況ヒアリングを実施し、課題やニーズを抽出 ・BPO+SaaS(CS業務代行含む)や運営代行を組み合わせたソリューション提案 ・受注後はプロジェクトマネジメントとして導入までの進捗管理 ・社内関係部署と連携し、サービス導入後の成果検証と改善提案 ・顧客との継続的な信頼関係構築や社内外のミーティング・スケジュール調整 ■対象サービス スマートホテル運営SaaS「tabiq」、運営代行サービス、BPO+SaaS等多様なサービスをワンストップで提供します。 ■組織構成 取締役直下の営業チームで、社内CSや販促担当と密接に連携しています。 将来的には営業リーダーや事業責任者などへのキャリアアップのチャンスも豊富です。 ■教育体制 入社後は2〜3ヶ月間、既存社員の同行研修を実施し、安心して業務を習得できます。 ■就業環境 週休2日制・年間休日125日で時短勤務や産育休制度も整い、長期的なキャリア形成が可能です。 ■同社の魅力 福岡市内に本社を設け、ホテル事業、ホテルコンサル事業、SaaS事業の3つの事業を柱に2028年上場を目指しています。 省人・無人ホテル運営で社会課題解決を目指す成長ベンチャーとして、新しい価値創出に挑戦しています。 ボトムアップの組織であるため、誰もやったことのない挑戦でもできない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを考え実現させていく組織風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 396万円〜492万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,300円〜332,100円 固定残業手当/月:62,700円〜77,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円〜410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝日休み、年間休日125日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給上限2万円 家族手当:こども手当1万円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT中心。既存社員同行で2〜3か月のインストール期間あり。 <その他補足> 産休育休制度(復帰率100%)、時短勤務制度、宿泊支援制度(2万円/年)、役職手当(役職次第)、健康診断
選考について
対象となる方
■必須条件:既存営業の経験(業界不問) ■歓迎条件: ・ホテルの企画・開発経験、 ・賃貸・不動産管理や宿泊施設勤務経験 ・ITシステム領域でのクライアント折衝経験
会社概要
会社名
株式会社リクリエ
所在地
福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル8F
事業内容
■事業内容 ・省人化ホテル運営事業 ・SaaS事業 ・企画開発事業
従業員数
30名
資本金
20百万円
平均年齢
32歳
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