【名古屋・名東区】法人営業〜福祉事業/雇用を生み出す×企業様人手不足解決/残業無/インセンティブあり株式会社ジェイショウ
情報提供元
募集
仕事内容
〜★社会貢献×営業力/インセンティブあり/業種未経験歓迎〜 〜野心家募集!/障がいを持つ利用者様の雇用開拓×企業様の課題解消で相互サポート〜 ■企業概要と採用背景 当社は障がい者福祉事業として就労継続支援A型・B型事業所を運営。 地域企業からの受託業務を通じて「障がい者が働く場」と「事業としての売上」を同時に創出しています。 事業拡大に伴い、営業成果を正当に評価されながら、社会貢献性の高いビジネスに挑戦したい方を募集します。 ■お仕事の概要 地域企業に業務委託を提案し、利用者の就労先を開拓します。 また、獲得した仕事を福祉施設で運用・拡大します。 「利用者の雇用をつくり、運営する」営業兼事業管理の仕事です。 ■職務内容詳細 ・現場での作業管理、利用者の管理・フォロー ・既存取引先への業務拡大提案 └安定した関係性を活かし、案件単価・業務量アップを目指します ・新規案件の獲得 └既存顧客からの紹介、イベントでの接点、HPからの問い合わせ対応 ・利用者の就職先開拓、マッチング支援 └人材紹介・採用支援の経験が活かせます ・事業運営に関わる数値管理・改善提案 ■組織構成 ・就労継続支援A型:支援員5名+パート ・就労継続支援B型:支援員3名+パート ※グループホーム含め多様なスタッフが活躍中 ■受託するお仕事内容説明 ・地域企業から受託する業務委託・軽作業が中心。 ・「企業の人手不足解消」と「障がい者の就労機会創出」を両立する社会性の高いサービスです。 ■働く魅力・やりがい ・営業成果がインセンティブとして評価される ・社会貢献と売上拡大を両立できる希少な営業職 ・現場理解があるからこそ提案に説得力を出せます ・自分の成果が、障がい者の雇用と事業拡大に直結 ■入社後の流れ まずは現場でOJTを行い、作業管理・利用者対応を習得。外部の障害研修やスタッフ講義も実施します。その後、営業同行を経て独り立ち。将来的には売上計画策定や新規事業開発にも挑戦可能です。 ■企業様の強み ・未経験から育てる教育体制 ・成果主義と社会性を両立 ・現場理解を重視する文化 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市名東区明が丘115 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 400万円〜525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜328,000円 固定残業手当/月:35,000円〜46,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円〜374,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年3回 インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 勤務時間の裁量あり
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数110日 週休2日制/土日祝/土曜出勤の場合あり/会社カレンダーによる GW、夏季、年末年始
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 研修制度あり <その他補足> カウンセリングサポート 公募・オファー制度 服装自由
選考について
対象となる方
〜社会貢献実感×数字がインセンティブに反映/営業スキルとやりがいを両どりしませんか?〜 ■必須条件: ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ◎福祉や障がい者支援、地域活性化に興味関心ある方 ■歓迎条件: ・社会貢献性を実感しながら、営業力を上げたい方 ・人材系業種での営業経験がある方 ・無形商材の営業経験がある方 ・経営目線の業務遂行がしたい方 ※正社員登用前提
会社概要
会社名
株式会社ジェイショウ
所在地
愛知県名古屋市名東区明が丘115
事業内容
■事業内容 就労継続支援A型・B型事業所およびグループホームを運営し、就労が難しい方や生活面に不安を抱える方に対して、働く場と生活の場を一体的に提供しています。A型事業所では雇用契約を結び、実際の業務を通じて安定した就労をサポート。B型事業所では、体調や特性に合わせたペースでの作業機会を提供し、就労へのステップアップを支援します。パソコンを用いたデスクワークから軽作業、清掃業務まで多様な仕事に対応し、企業からの業務委託も受託。企業と利用者双方にとって価値のあるサービスを展開しています。 ■当社の特徴 名古屋市名東区を中心に地域密着型で事業を展開し、「すべての人が働く喜びを感じ、自信を持って社会に踏み出せる環境づくり」を理念としています。採用前の職場体験から、採用後の定期訪問・面談まで、一貫したフォロー体制を整えている点が特徴です。代表自身が一般企業での営業や輸入事業を経験しており、ビジネスの現場感覚と福祉の視点を両立した支援を実施。スタッフの中には、家族に障がいやメンタル不調の経験を持つ者も多く、利用者・企業双方の気持ちに寄り添ったきめ細やかな対応が可能です。 ■企業メッセージ 「どんな人にも活かせるスキルや強みがある」という信念のもと、働きたくても働けない方、活躍したいのに体や心が追いつかない方が、再び笑顔を取り戻し前向きに歩める場づくりに取り組んでいます。人生の途中でつまずいても、そこで終わりではなく、新たなスタートラインに立てる。そんな機会を提供することが私たちの使命です。企業にとっては「任せる安心」を、働く本人には「働く喜び」と「成長実感」を届け、関わるすべての人が“win-win”で生きていける社会の実現を目指しています。 ■当社の強み 採用前後の継続的なフォローと、就労支援と生活支援を一体で提供できる点が強みです。職場体験を通じてミスマッチを防ぎ、採用後も定期面談や企業訪問を行うことで、定着率の向上に寄与しています。また、PC業務から軽作業、清掃まで幅広い業務領域に対応できるため、企業の社内業務の軽減やアウトソーシングニーズにも柔軟に対応可能です。スタッフは自身や家族の経験を活かし、利用者一人ひとりの特性に合わせた支援を実践。企業にとっても利用者にとっても信頼できるパートナーとして選ばれています。
従業員数
38名
資本金
10百万円
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