仕事内容

【物流業界を支える設備メンテナンスのリーダー候補/充実の福利厚生/年収600万〜】 ■業務概要 当社の物流設備メンテナンス部門にて、千葉県野田市の大型物流倉庫を中心に、コンベヤやクレーン等の設備点検・保守・メンテナンス業務全般を担当していただきます。リーダー候補として、現場作業だけでなくチームをまとめる役割や、現場責任者としての業務にも携わります。 ■業務詳細 毎日2〜5名のチームでカスタマーステーションに集合し、ミーティング後に顧客先へ移動。点検や定期メンテナンス、突発的な不具合発生時の対応、現場での作業結果報告書の作成・提出、翌日の準備までを一貫して行います。設備や工具の名称や使い方は、先輩社員が丁寧にレクチャー。業務に慣れた後は、リーダーとして新人教育や作業割り振り、顧客対応、見積作成などにもチャレンジしていただきます。 ■扱うサービス 物流設備(コンベヤ・各種クレーン等)の初期点検・定期点検・緊急メンテナンス。 ■組織構成 現場は2〜5名のチーム体制で、リーダーのもとメンバーが協力し合う風土です。 ■業務の魅力 物流業界・eコマース市場の成長に伴い、設備メンテナンス技術者への需要は拡大中。設備は20年近く現場で稼働するため、安定した仕事量が見込めます。 ■教育体制 30種類以上の資格取得支援制度やOJTが充実。未経験の方も段階的に成長でき、リーダーとしてのキャリアアップも実現できます。 ■就業環境 年間休日121日、各種手当・福利厚生も充実。残業は月平均30時間程度ですが、働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場リーダーからグループマネージャー、さらに現場責任者や管理職への道も広がっています。 ■企業の特徴/魅力 当社は自動車業界の品質サポートで成長を続け、安定した経営基盤とチャレンジを後押しする社風が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> クライアント先(野田) 住所:千葉県野田市清水公園1-14-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):302,650円〜350,000円 <月給> 302,650円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験を考慮して優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ≪各種手当≫ 営業インセンティブ 交通費全額支給 退職金制度(勤続3年以上) 役職手当 残業手当 オンコール手当(待機当番) 環境手当 出張手当 作業責任者手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 補足事項なし

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 基本的に土日休みですが、業務特性上、平日休みなることが多いです。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(最長65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修(3〜4週間の座学含めの研修)、資格等級別研修、職種別研修、昇格時研修 等 <その他補足> 資格取得支援制度、育児支援制度(時短勤務期間延長)、時間単位有給休暇制度、提案制度、福利厚生施設、家族も使えるテーマパーク利用補助、映画館利用補助、家電品割引購入制度、インフルエンザ予防接種、定期健康診断、社内コミュニケーションツール(SNS利用)、転職支援金20万円(規定あり)、転宅される方への待遇(引越し費用実費支給、借家契約費用の一部を支給)

選考について

対象となる方

必須条件:以下のご経験がある方 ・設備メンテ経験(見積書作成、顧客折衝業務、アフターサービス、設備点検) ・小グループでのリーダー経験 歓迎条件:据付け、設置業務、エレベーター設置、シャッター取付け工事 <過去入社者> サービスエンジニア、フィールドエンジニア、セールスエンジニア、設備保全・保守、施工管理、自動車整備士

会社概要

会社名

株式会社グリーンテック

所在地

愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル5F

代表者

代表取締役社長 中島康雄

事業内容

■事業内容:以下の事業を展開しています。 1)品質サポート事業  2)受託事業 3)テクニカル事業  4)エンジニアリング事業  5)海外事業  6)評価分析サービス 7)ILメンテナンス事業 ※品質サポート事業について(同社のコア事業) 完成した製品の寸法やキズなどの不具合検査や発生原因の調査・対策を実施。製造現場の最前線で品質管理を担ってきた熟練のスタッフが対応し、品質管理体制を抜本的に改革し、品質レベルの向上に貢献しています。また全国各地の拠点にスタッフが常駐し、国内・海外どこへでも駆け付け、いち早くお客様の課題解決ができるよう事業展開をしております。

従業員数

2,979名

資本金

50百万円

売上高

16,500百万円

平均年齢

38.6歳

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

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◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

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【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/青森県上北郡六戸町

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日本テクノ株式会社

勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

450万円~650万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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日本テクノ株式会社

勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

327万円~359万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/青森県上北郡七戸町

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日本テクノ株式会社

勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

450万円~650万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道檜山郡江差町

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日本テクノ株式会社

勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

450万円~650万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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【千葉県/野田市】物流業界メンテナンス/成長マーケットで将来性抜群/年間休日121日

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