【経理経験歓迎】バックオフィス担当(経理・労務・総務)◇IPO準備中次世代型投資企業/年休129日PINECONE Holdings株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【日本の新しい投資プラットフォームを作る】産業界で必要なサービスを継続するための投資企業 〜IPO準備中・拡大フェーズに携わる/ソーシングから投資後支援まで/月残業5時間でWLB◎〜 ◎日本の優れた未上場企業への永続的な支援を行うことを目的としているため、無理な急成長に向けた取り組みなどは実施しません。 ◎短期の株式売買で利益をあげることを前提とせず、複数の傘下投資子会社を含めた形でPINECONE HoldingsとしてのIPOを目指しています。 ◎残業は月5時間程度。18時になるとほとんどの社員が帰宅しています。 ■当社について: 「地味に尖った」中小企業への長期的支援(KPI策定などの実務支援含む)を通じ、地域の優良企業の事業承継と価値向上を実現しています。 *考え方:買収後の企業を半永久的に自社傘下で成長させる“一蓮托生”の姿勢を貫きます。 *実際のM&A企業例:神祭具の製造メーカーや給排水設備会社、ウサギ専門のペットフードメーカー 等 地域社会に根ざした「縁の下の力持ち」企業を複数譲受しています。 ■業務概要: グループ本社の経理・労務・総務等の管理業務を担って頂き、会社を支えるプレイヤーとして活躍して頂きます。 少数精鋭のチームのため、各分野の業務は難しくないものの、複数の業務を効率的にこなしていくことが重要となってきます。 会計、税務、労務、内部統制に関する知識を熟知したメンバーがいるため、業務をタスク化して頂き運用していって頂きます。 ◆経理業務:月次年次決算、各種経理業務全般、グループ会社管理業務 ◆労務業務:勤怠管理、給与計算、採用補助、各種人事労務業務全般 ◆総務業務:オフィス関連業務 ◆その他:予実管理、規程・ワークフロー関連等(IPOに向けた対応補助含む) ■組織構成: 当該部署所属者は4名(内1名リーダー)です。 メンバーは、世界有数のコンサルティングファーム、投資銀行、メガバンク、PEファンド出身者、プライム企業CFOで構成されています。本社バックオフィスの目線から投資先の成長に貢献いただき、成果が実感できるポジションです。 ■働き方: ・年休129日 ・残業月5時間程度
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町5-1 勤務地最寄駅:東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,162円〜472,404円 固定残業手当/月:80,838円〜112,596円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円〜585,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■記載年収の他に賞与が支給される場合があります ■賃金形態:月給制 ■昇給有無:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間は5時間程度となります ■今後フレックス制に移行する可能性があります
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ■有給休暇、年末年始休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■完全実費支給 社会保険:■社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度:有(上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■事務所でのコーヒー、紅茶等ドリンク類は無料 ■社内イベントで月に一度ディナーなどその他のイベントも企画中 ■事業に関係する必要な書籍類の購入は会社負担
選考について
対象となる方
■必須条件: 経理経験3年以上 業務系管理ツールの使用経験2年以上 ■歓迎要件: ビジネス英語力(TOEIC(R)テスト730点以上)
会社概要
会社名
PINECONE Holdings株式会社
所在地
東京都中央区日本橋兜町5-1
事業内容
■事業内容: ◇GE/中小企業への投資・経営支援/株式長期保有/シリアル・アクワイアラー型プラットフォーム運営 ・「Bridge to the Future」をミッションに掲げ、事業承継を通じて日本の地域・経済になくてはならない企業の価値を守ると同時に、新しい時代に向けた成長を支援する事業承継基盤です。 ・長期継続保有を前提とした独立系投資持株会社です。スウェーデン発祥の“シリアル・アクワイアラー”モデルを日本初で導入し、「地味に尖った」中小企業への長期的支援を通じ、地域の優良企業の事業承継と価値向上を実現しています。 ・PINECONEは、買収後の企業を半永久的に自社傘下で成長させる“一蓮托生”の姿勢を貫きます。経営者の自主性を尊重しつつ、KPI策定、DX、業務可視化など実務支援を行い、文化やブランドを継承しながら価値創出を図ります。設立以降、神祭具製造会社や給排水設備会社、ペットフードメーカー等、地域社会に根ざした「縁の下の力持ち」企業を複数譲受しています。
従業員数
7名
資本金
517百万円
平均年齢
40歳
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