同業転職者も多数/ワタミグループ店の店舗スタッフ(店長候補)ワタミ株式会社(かみむら牧場・焼肉の和民)
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募集
概要
安定した基盤で挑戦もしやすい。 ホワイト500取得で労働環境◎
\当社の魅力ポイント!/ 【大手企業ならではの手厚い福利厚生】 ■住宅手当(月2万円) ■社員割引制度(ワタミ店舗利用時20%OFF) ■有給休暇は最大40日まで積み立て可能など、安心して働ける制度が充実 【従業員が語るワタミで働く魅力】 ■「人の良さ」がワタミの魅力。仕事を超えて、一生の仲間と出会える環境です。 ■ワタミチャレンジアワード/仲間と夢を語る会など、キャリア実現を後押しする制度が充実。「ここなら成長できる」と実感できる環境です。 2024年に40周年を迎えた、東証プライム上場企業のワタミ株式会社。 主力の「ミライザカ」「鳥メロ」をはじめ、レストラン業態や寿司業態など多彩なブランドを展開し、幅広い世代に支持されています。 さらに、宅食事業や海外事業にも挑戦し、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。 ワタミグループは、社員一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを全力で応援しています。 「新しいことに挑戦したい」「自分の力で成長したい」——そんな想いをお持ちの方。 ぜひワタミグループの仲間として、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しませんか。
仕事内容
具体的な仕事内容 【具体的な仕事内容】 ■店舗運営業務 (スタッフの採用/育成、シフト作成、売上/在庫管理、食材の発注など) ■ホール・キッチン業務 (お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い) ■研修について 入社後、中途入社社用の研修があります。 まずは会社のことや仕事の流れを学んでいただき、 その後、店舗でOJTにて業務を学んでいただきます。 ■店舗配属後は… キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 ■その後は… 約1年〜3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 ■キャリアアップ 実は多様なキャリアパスがあります。 店長就任後は、本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 \キャリアの選択肢も無限大!/ *海外で店舗運営を行いたい *独立して自分の店を構えたい *幹部候補(本部)として新規事業を立ち上げたい ========== 飲食未経験であっても、どれもワタミグループなら実現可能! 【本気で取り組める「環境」あり】 1)みんなの夢AWARD 新規事業や業態を提案・プレゼンできる場 2)DFC制度(ダイレクト・フランチャイズ) 独立時の資金的負担を軽減するため、会社が補助 3)直近3年の売上高は右肩上がり! 経営基盤が強固だからこそ、挑戦を積極応援 チーム/組織構成 1店舗あたり30名〜50名、社員は常時2名〜3名、スタッフの育成次第でオープンクローズも任せられる環境です。 \こんな転職者実績あり!/ 「今後のキャリアアップをワタミなら目指せそうだった」 「転居伴う転勤頻発をなくしたかったから」 こういった理由で、同業の焼肉大手企業や中規模企業から転職多数!
働き方
勤務地
【幸せの焼肉食べ放題かみむら牧場】 ・かみむら牧場府中店(東京都府中市) ・かみむら牧場八千代成田街道店 ・かみむら牧場上尾店 ・かみむら牧場船橋宮本店 ・かみむら牧場京急蒲田第一京浜側道店 ・かみむら牧場横浜鶴見駒岡店 ・かみむら牧場城北黒川店 ・かみむら牧場八尾外環店 【焼肉の和民】 ・焼肉の和民川越東口クレアモール店(埼玉県川越市) ・焼肉の和民亀有駅前店(東京都葛飾区) ・焼肉の和民朝霞台駅前店 ・焼肉の和民志村坂上店 ・焼肉の和民池袋東口店 ・焼肉の和民国分寺南口店 ・焼肉の和民調布南口店 ・焼肉の和民錦糸町南口駅前店 ・焼肉の和民大鳥居駅前店 ・焼肉の和民横浜店 ・焼肉の和民名駅店 ・焼肉の和民東岡崎駅前店 ・焼肉の和民本山駅前店 ・焼肉の和民なんば店 ・焼肉の和民梅田茶屋町店
雇用形態
正社員
給与
月給30万2000円〜44万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間〜38時間分を、月3万8300円〜9万5300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します。
賞与
※業績連動のインセンティブ制度
昇給
※当期の評価による
入社時の想定年収
433〜642万円
勤務時間
<シフト制> 11:00〜23:00の間でシフト制(実働8時間) 休憩60分 ※各店舗や業態によって異なります。
平均残業時間
20
特徴
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費(全額支給) ・残業手当(1分単位で支給) ・夜勤手当 ・扶養家族手当(1人目:2万円、2人目以降:1万円) ・住宅手当(月2万円) ・社宅 ・教育手当 ・休日手当(1万円)※法廷休日手当とは別に会社独自の手当てとして支給 ・地域手当(月0〜3万円) ・社内融資制度 ・所得保障制度 ・医療保険制度 ・団体定期保険 ・慶弔見舞金制度
選考について
対象となる方
\こんな方は大歓迎/ ◎飲食店や小売店での動務経験(アルバイト経験含む) \こんな方は向いています/ ●成長したいという意欲をお持ちの方 ●前向きに仕事に取り組める方 ●人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ●チームマネジメントを楽しくできる方 ●未経験からキャリアアップを目指したい方 ●飲食を通じて社会課題の解決に貢献したい方
選考のポイント
お互いのことを知る機会にしたいと思いますので、ざっくばらんにお話ししましょう。 興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください!
会社概要
会社名
ワタミ株式会社(かみむら牧場・焼肉の和民)
所在地
東京都大田区羽田一丁目1番3号
代表者役職
代表取締役会長 兼 社長
代表者
渡邉 美樹
事業内容
グループ全体の統括、国内外食事業、宅食事業
資本金
49億1000万円
インタビュー
社員の成長と働きやすさを大切にする会社
同社は、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている点が印象的でした。 労働時間や業務の進捗についても、「残業が増えていないか」「特定の人に負担が偏っていないか」などを会社全体で気にかけ、積極的にコミュニケーションを取っているそうです。 もちろんサービス残業は禁止しており、無理のない働き方を大切にしているとのこと。ホワイト500取得で社員の労働環境改善にも積極的です。 また、毎月全社員との面談を実施し、目標やキャリアについて話す機会を設けているなど、社員一人ひとりの成長を会社として支えている点も魅力だと感じました。
やりがい
店長は接客や調理だけでなく、売上管理やスタッフ採用・教育、シフト管理、販促企画など、店舗運営全体を担ういわば一店舗の経営者のような存在です。 自分の教育でスタッフが成長し、考えた施策で売上が伸びるなど、努力が結果として返ってくることが大きなやりがい。 また、店長からエリアマネージャーや本部職などキャリアアップのチャンスもあり、事業成長に関われる点も魅力です。
きびしさ
店舗運営では、売上管理や人材育成、シフト作成、品質管理など多岐にわたる業務を同時に担う必要があります。 さらに、スタッフ一人ひとりのモチベーション管理やチームづくりも重要な役割です。 忙しい中でもお客様満足と働きやすい環境の両立が求められ、責任の大きさは決して小さくありません。 しかし、その分自分の取り組みが成果や成長として返ってくる、やりがいの大きな仕事です。
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