【福岡】エンジニアリングマネージャー(インフラ)◆ふくおかフィナンシャルグループ◆DX銘柄2025株式会社みんなの銀行
情報提供元
募集
仕事内容
【フルフレックス&リモート勤務可&副業相談可&服装自由と働き方の柔軟性抜群/希望のない転勤は原則なし】 ◇◆口座数130万口座超!BaaSパートナーは現在20社以上と事業拡大中/メガバンクへの基幹システム外販実績有/成長フェーズで自己成長ができる環境あり/実力主義の評価制度/社員の7割は銀行以外の出身者◆◇ ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるインフラエンジニアを牽引していただける組織マネジメントに関わる管理者を募集しております。 インフラエンジニアが伸び伸びと仕事をできるよう、古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に取り入れた組織推進を歓迎します! ■業務内容: ・組織に関わるメンバー管理全般 ・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック ・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ・開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援 ・エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 【技術スタック】 ・OS: Linux ・基盤:Google cloud(GKE) ・言語:Python ・データベース:Spanner、Cloud SQL ・プロジェクト管理・情報共有ツール:Slack、JIRA、Confluence ・その他:Terraform、Spinnaker、Helm、GitLab ■入社後出向の可能性あり: 当社雇用後、当社のシステム開発を担うゼロバンク・デザインファクトリー株式会社に在籍出向の可能性があります。 ・事業内容/バンキングシステム構築および金融サービス高度化に関する研究、開発 ・勤務地/福岡県福岡市中央区西中洲6-27 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区西中洲6-27 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 970万円〜1,176万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):9,700,000円〜11,760,000円 <月額> 808,333円〜980,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記想定年収は月平均20時間分の時間外手当を含めた金額です。 実際の時間外手当は、実労働時間に応じて1分単位で全額支給するため、必ず20時間分が支給されるものではありません。 賞与支給はありません。 オファー年俸は現年収、経験/スキル、入社後の期待役割を鑑み個別に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間例
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇、有給休暇、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、 育児休業、介護休業
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づく 住宅手当:当社規定に基づく 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 各種行内・行外研修など <その他補足> ■福利厚生 ・確定拠出年金(401K) ・時間外手当 ・役割手当 ・在宅勤務手当(当社規定に基づく) ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 ・育児/介護休業
選考について
対象となる方
■必須条件: ・Linuxサーバ系のインフラエンジニアとしての開発経験 ・金融機関システムまたは大規模なプロダクトでの開発、運用経験 ・クラウド上でのインフラエンジニアとしての開発経験 ・エンジニアのマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数のステークホルダーとの調整経験 ■歓迎条件: ・エンジニアの採用業務経験(書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング等)
会社概要
会社名
株式会社みんなの銀行
所在地
福岡県福岡市中央区西中洲6-27
事業内容
■事業内容:: 私たちが目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。商品・サービス、システム、業務プロセス等、すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指しています。また、そうしたチャレンジを行う組織も、ふくおかフィナンシャルグループというバックグラウンドは持ちつつも、本質的にはスタートアップ・ベンチャー。私たちの想いに共感し、カルチャーにフィットする起業家マインドを持った方にとっては、日本初のデジタルバンクを、ゼロから創りあげていく経験は非常に貴重な機会だと思います。
従業員数
230名
資本金
16,500百万円
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