仕事内容

【未経験歓迎◎ご家族との時間も作れます!残業月15h程/土日祝休/年休128日/ノー残業デー有/転勤・夜勤無し/創業110年の安定して働ける環境(清水建設G)・明石海峡大橋やレインボーブリッジなど全国に著名な橋の施工実績あり】 ■業務概要: 鉄骨・橋梁など鋼構造物の設計から製作・建設までを一貫して行っている当社にて、工場の生産管理をお任せいたします。 ■業務詳細: ・資材の調達や購買計画の作成(備品購入) ・工程管理 など 経験を積んで課長職になれば生産計画の立案や工程計画もお任せいたします。 ■働き方: 年間休日128日・残業時間15時間・ノー残業デー・育児休業制度 ※「ノー残業デー」は原則的に17時以降の残業ができません。ただ、どうしても普段より残業をしないといけない場合は、上司へ申請をすることで残業することが可能です。 ■会社の魅力: <平均勤続年数16年、社員の定着率80%越え> ・創業110年目の老舗安定企業です。当社はビル鉄骨・鋼橋の製作を通じ、社会インフラに貢献している会社のため、安定性は抜群です。わたしたちは人や企業を想い、チームで進めるものづくりをしています。 当社は、鋼構造メーカーとして共に創業から100年におよぶ歴史を持つ(株)東京鐵骨橋梁と片山ストラテック(株)の経営統合に伴い誕生しました。両社はこれまで鉄骨・橋梁など鋼構造物の設計から製作・建設までを一貫して担う専業メーカーとして数多くの大型プロジェクトに関わり、「ものづくりの喜びが人々の笑顔につながる」社会基盤の整備に貢献してきました。"信頼される製品"を提供し続けると共に、鋼橋の補修・保全という社会的課題に応えることが私たちの使命です。 <安定性> 本州四国連絡橋、レインボーブリッジ等の鋼製橋梁およびランドマークタワー、東京都庁舎等の高層ビルを作っている会社です。ビル鉄骨・鋼橋の製作を通じ、社会インフラに貢献しており、安定性は抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 千葉臨海工場 住所:千葉県市原市八幡海岸通13番11号 勤務地最寄駅:JR内房線線/五井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 320万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,500円〜290,000円 <月給> 187,500円〜290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については過去の職歴・経験を考慮し社内基準により決定、要相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・残業:月平均15時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始、夏期休日(当社カレンダーによる)、年次有給休暇(初年度10日・半日単位で取得可能)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:千葉県我孫子市、借り上げ社宅 社会保険:社会保険完備 <定年> 62歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・階層別教育・OJT教育など、各種教育実施 ・公的資格取得奨励金制度あり <その他補足> ・定期健康診断 ・労働組合 ・昼食代一部補助制度あり

選考について

対象となる方

■必須条件 未経験歓迎です! ■歓迎条件: ・生産管理の実務経験がある方

会社概要

会社名

日本ファブテック株式会社

所在地

東京都中央区京橋2-17-4 芝浦清水ビル6F

事業内容

・鉄骨、橋梁、鉄塔、水門、プラント鉄骨等各種鋼構造物、軽金属構造物の設計、製作ならびに建設工事 ・上記に関する各種の調査、診断ならびに補修工事 ・クレーンその他建設、工作用諸機械の設計、製作、据付ならびに修理 ・土木、建築、その他建設工事 ・情報処理機器を利用したソフトウエアの開発、販売ならびに処理サービス業 ・上記各項に関する調査、研究、技術開発ならびにコンサルティング業務

従業員数

700名

資本金

2,437百万円

売上高

31,800百万円

平均年齢

43歳

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千葉県君津市

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業種職種

専門店・その他小売 CADオペレーター(機械)

【募集職種】 製鉄・産業機械および産業プラント内の設備・装置・機器・配管等の設計・製図・計画(CAD使用) ※5年以上の設計実務経験者向けポジション 【業務内容】 オーダーメイドの産業装置・設備の設計・製図業務をお任せします。 機器単体ではなく、装置全体の構造・配置・機能を見据えた設計を行うため、技術的な裁量と創造性が求められるポジションです。 製鉄所や各種プラント内の設備・機器・配管等の設計・製図・計画 顧客ニーズに応じた仕様検討、構造設計、レイアウト設計 現場測定データ(3次元点群等)を活用した設計業務 社内外との技術的な打ち合わせ、設計レビュー対応 【使用CADツール】 案件や顧客の要望に応じて、以下のCADを使い分けています。 経験のあるツールを活かしつつ、新しいツールへの適応力も歓迎します。 CADSUPER (2D) AUTODESK製品(2D) iCAD(3D) EYE CAD(3D) その他、3次元点群処理ソフトなど 【求める経験・スキル】 製造業・プラント業界における設計・製図経験(5年以上) 顧客対応や社内調整を含む設計業務の実務経験 ※プラント現場で図面を読み取り、設備構造を理解しながら業務を進めてきた方歓迎。 ※操作経験は不問 2D/3D CADの使用経験あれば歓迎 【働き方・社内体制】 基本はチームで設計業務を進めます。また案件規模により編成が変わります。 Webコミュニケーションツールを活用し、他拠点との連携も活発です。 技術的な相談やレビューは随時可能な環境で、経験者同士の知見共有も盛んです。 【このポジションの魅力】 裁量ある設計業務で、技術者としての成長と達成感を得られます。 オーダーメイド設計のため、毎案件が新しい挑戦! 経験を活かしながら、さらに高度な設計領域へステップアップ可能です

千葉・君津|プラント設備の機械設計|経験2年以上・スキルの幅を広げ成長できる環境

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MIRAIZ株式会社

勤務地

千葉県君津市

年収

300万円~600万円

業種職種

専門店・その他小売 CADオペレーター(機械)

CADを用いた製鉄・産業機械や産業プラント内の設備・装置・機器・配管等の設計・製図・計画 【具体的には】 <機械や設備の一部ではなく全体の製図・設計> すべてオーダーメイドの産業装置なので常に新しい発見や学びがあります。 ▼使用するCAD ・CADSUPER(2次元) ・AUTOCAD(2次元) ・iCAD(3次元) ・EYE CAD(3次元)など お客様からの依頼に応じてCADを使い分けます。 現場を3次元測定したデータを元に設計することも増えており、3次元点群ソフト等も活用。 ※使ううちに慣れるため、上記CADの使用経験は必須ではありません。 ▼入社後の流れ ・経験の浅い方には「鉄とは?」「製鉄所の仕組みとは?」など基礎からお教えします。先輩の仕事を見ながら、一つずつ着実に仕事を覚えてください。 ・先輩同行でお客様を訪問。お客様のニーズを会社に持ち帰り、不明点を先輩に確認しながら製図・設計を行います。 習熟度やこれまでの経験・スキルに応じてレクチャー。 先輩がすぐ隣にいますので、いつでも質問・相談できる環境です。 自分だけで一通りできるようになるまで4~5年ほどを想定。丁寧に育成&成長をバックアップします。 ▼仕事の進め方 基本、単独でPCに向かって仕事を進めますが、年がかりの大規模案件が増えていることもあり、チーム間・他拠点とGoogleMeetでやり取りするなど、コミュニケーションを取る場面も多くなってきています。

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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年収

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【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/青森県上北郡六戸町

【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/青森県上北郡六戸町

日本テクノ株式会社

勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

450万円~650万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

◆面接1回・未経験<市原市/工場の生産管理>正社員登用◎/年休128日・土日祝休

日本ファブテック株式会社
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