【山口／周南市】大手化学メーカーでの分析業務◆年休123日／東証プライム上場G株式会社BREXA Technology

◎若手男性活躍中！ ◎寮あり（ワンルームの寮完備） ◎引っ越し費用補助あり ＜自動車部品の製造＞ 自動車の安全性・快適性を支える シートデバイス（シート部品）の製造業務をお任せします。 主なお仕事内容は… ・部品の加工機械オペレーター ・完成品の検査チェック マニュアル完備＆丁寧な研修で安心してスタートできます。 作業はとてもシンプルなので工場未経験の方もすぐに慣れていただけます。 ここがポイント シートデバイスは、運転時の姿勢・安全性・乗り心地に直結する重要部品です。 自分が関わった部品が実際の車に搭載され、街を走る＿＿ モノづくりの実感と誇りを持てるお仕事です。 ＼未経験OK！月収例30万円以上／ 勤務形態は土日休みの2交替制。 週末はしっかり休める環境で、GW、お盆、年末年始の長期連休もあるからプライベート充実間違いなし！ 敷地内には無料駐車場があり通勤らくらく 食堂はありませんが、弁当注文ができるのでお昼の買い忘れも安心！ もちろん弁当持参いただいてもOKです。 ＼カンタン・シンプル作業で／ お仕事内容は工場未経験でもスタートしやすいマシンオペレーター。 比較的落ち着きのある職場で、ものづくりの経験がなくても覚えやすい！ イチからスキルを身に付けて長期的に稼げるポジションです。 職場は男性女性ともに20代30代活躍中！ 外国人スタッフ活躍しています。 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【D56a00a-fp】

■仕事内容 【参画するプロジェクトについて】 大手・優良メーカーの案件を中心に、10000件以上の案件を抱えています。 機械・電気電子系から、組み込みソフトウェア、WEB・アプリ系と幅広く、 あなたの経験や希望に合わせてご提示させていただきます。 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカー出身の技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで！ ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる 「メーカーでやりたいことがあるのに残業が多く長く働けない」 「最新技術に触れたくてもプライベートとの両立ができない」 ↓ ・残業は平均15～20時間程度 ・経験に応じて転居の必要がない案件もご用意できます ・5日以上の連続休暇や年休120日以上と休みもしっかりとれます ※案件によって少々変動いたします ◎日本を代表するメーカーで働けて、社会貢献！ 当社は上場企業・日本を代表するメーカー企業としか取引をせず、より社会貢献ができる/世の中にインパクトのある案件でたくさんのエンジニアが活躍しています。 例） パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクト 最新技術に触れられる可能性が高く、 実際に自社開発で世界最速の電気自動車（owl）を開発し、 ギネス世界記録に認定もされています。

「今の働き方、このままでいいのか」 そう感じながらも、環境を変えるきっかけがなかった方へ。 当社では、無理なく続けられる働き方を大切にしています。 長期休暇ありでしっかり休める 体力負担が少ない製造業務 未経験からでも安心してスタート可能 手当や福利厚生が充実 ＼ 当社について／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、東証スタンダード市場に上場する 戸田工業株式会社のグループ会社です。 戸田工業株式会社より委託を受け、 主に酸化鉄を中心とした無機化学品の製造を行っています。 ＼ お任せする主な仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・ホイストクレーンを使用して、原料の投入作業 ・指示書を見て、機械の運転条件を設定し、機械を運転 ・計器管理および製造オペレート業務 ・製品をフレコンに受け、フォークリフトで運搬 特別な経験や資格は必要なく、決められた工程を丁寧に進めていく仕事が中心です。 体力に大きく依存する作業は少なく、長く安定して働ける環境を整えています。 ＜1日の流れ（例）＞ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼06:50～引継ぎ ▼09:00～配合（指示書通りに原料を混ぜます） ▼11:30～【昼食】 ▼12:30～監視業務（現場計器類の確認やバルブ操作） ▼14:30～清掃・次のシフトへの引継ぎ ▼15:00 退社 長期休暇や有給休暇をしっかり取得でき、家族との時間も確保できます。 家族手当や各種支援制度も整っているため、安心して働いていただけます。 また、独身寮もあるため未婚の方にも嬉しい環境です。

＼不織布業界を支える安定企業で、手に職を／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1985年に設立し、包材、吸音材、油吸着材など、様々なカタチで使用される「不織布」を手掛ける当社。あなたには、不織布の生産工場で欠かせない各種機材の維持管理をお任せします。 具体的には… ■機材の定期点検や臨時点検・修理 ■部品の交換・分解・清掃・組み立て ■ローラーの取り替え作業 ■機械・電気の両方に対応する幅広い業務　など ◎機械と電気のプロフェッショナルとして、イチから成長できる環境です。 ◎作業はチームで対応。周囲との協調性を大切にできる方であれば、活躍できます！ ■「モノづくり」でしか味わえない達成感があります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 壊れた機械を修理し、再び稼働させるこの仕事。いわゆるプラモデルのように部品を組み立てていく達成感を得られます。大型ローラーを交換する際のスケール感、繊維が溜まった溝をキレイする爽快感などは、機械と向き合うこの仕事ならでは。「生産機器のプロ」として、日々誇りを感じながら働けるでしょう。仕事のやりがいを重視したい方にも、ピッタリです！ ■機械も、電気も…そんなオールマイティな技術者に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、電気工事士などの資格取得を目指し、専門的なスキルを習得しましょう。未経験者でも、OJTを通じて基礎を学び、ひとり立ちに向けた技術指導を実施するのでご安心ください。将来的には、機械・電気の両分野で活躍できるオールマイティな技術者として成長し、会社の中核を担う存在を目指してほしいと考えています。実際、あなたが身につけた技術は、収入という見えるカタチで評価！モチベーションを維持しながら働ける環境です！

＼素材に、命を吹き込む感動を／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 包材、吸音材、油吸着材など、様々なカタチで使用される「不織布」。その製造をあなたにお任せします。 具体的には… ▼TK工程 └原料の準備、工程監視、条件調整を担い、中間素材となるシートを作ります。 ▼BF工程 └製品の生産段取り、工程監視、条件調整を担い、もう1つの中間素材を作ります。 ▼延展工程 └前工程で作られた中間素材を組み合わせて、最終製品を作ります。 ◎入社後は先輩がサポートするのでご安心ください。 ◎原料補充、製品回収、不具合対応などに対応しながら、1人で各ラインを担当します。 ■原料が完成品になる達成感があります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 原料を機械に投入する上流工程から携わるこの仕事。自身が作ったシートが徐々にカタチを変えていく姿は圧巻です。誰か1人でも欠けてはいけない…そんな誇りを感じながら働けるやりがいがあります！ ■ひとつの工夫が、工場全体の生産性を上げます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、「頻繁に起きるトラブルを未然に防ぐ」「素材のロスを減らす」など、日々の仕事で感じる無駄を省く…その動きが工場全体の効率化に繋がります。こうした工夫が評価や収入に直結するため、モチベーション高く働けるでしょう！ ■プロとして、技術に応じた待遇を提供します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には、全ての工程を担当できるスペシャリストを目指してほしいと考えています。先輩のワザを真似したり、資格を取得したり、身につけた技能に合わせてポイントが加算。獲得ポイントに応じて手当が支給されるため、キャリアアップとともに収入アップも期待できます。頑張りや努力が目に見えるカタチで還元されるのも、この仕事の魅力です。

「人間関係が不安」「長く続けられる職場がいい」 そんな方にこそ、見てほしい仕事です。 経験ゼロからスタートして、気がつけば10年選手に。 そんな先輩がたくさんいるのは、定着率の高さの証です。 未経験OK！経験よりもやる気を重視 資格取得費用は全額会社負担 残業月20時間ほど＆16時終業の働きやすさ 扱うのは、化学製品や金属素材。 作業は主に、製品の充填や梱包、運搬などです。 その他、工場の設備を動かす運転管理業務や、 原料の投入、設備の見回りなどもお任せします。 ▽1日の流れ（例） 08：00 製品タンクからの充填作業 10：30 構内倉庫への運搬 12：00 昼休憩 13：00 トラックへの積込 15：00 午後の充填作業 16：00 終業 入社後は座学でルールや作業の流れを学び、 現場でベテラン社員のOJTを受けながら実務に慣れていきます。 ▽研修ステップ ・約3～6ヶ月をかけてじっくり育成 ◎資格取得支援制度（全額補助）あり キャリアアップも視野に入れて働ける環境です。 ◎班長や管理職へのステップアップも可能 ◎希望者は総合職への転換制度も ・16時退社OK！生活リズムも整いやすい ・残業少なめ＆有給取得率も高め ・社員の約8割が中途入社で馴染みやすい ・現場配属150名！チームワーク抜群の職場 ・上下関係の風通しが良く、定着率も高い 「ここなら続けられるかも」 そんな安心感を、見学からでも味わってください。 未経験のあなたも、私たちと一緒に始めましょう。