【京都】回転寿司のレーン・液晶パネル等のメンテナンス◆転勤無/直行直帰/稼働時間も柔軟くら寿司株式会社

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仕事内容

〜ミドル・ヤングシニア層が活躍!各店舗へ直行直帰可/夜間の緊急対応もほぼ無し〜 回転寿司チェーン「無添くら寿司」を支えるメンテナンス担当 \こんな方にオススメ/ ・柔軟な勤務で自由度高い働き方を実現したい方! ・業務はルーティンワークメイン!もくもく日々の仕事を行いたい方! ・地域密着で腰を据えて働きたい方! ■業務概要: ・くら寿司店舗の設備(電気設備等)・システム機器の修理・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細: ◎具体的な業務 ・レーンや液晶パネル、厨房機器などの定期メンテナンス ・既存店舗でのトラブルや各設備の故障の修理 ・新店舗の設備導入 ◎業務範囲 ・エリア:基本的にご自宅から2時間以内の店舗を担当 ・担当数:10〜20店舗 ・夜間対応:24時までの店舗問合せ対応(電話)が月3〜4回ございますが、緊急で現場に行くことは年1回ほどの頻度です。 ★電話対応時は自宅待機、翌日は昼頃からの出勤に調整可能など、負担のない仕組みづくりがされています★ ◎仕事の進め方 ・定期メンテナンスの計画に合わせて、1日数店舗を訪問。 ・社有車で自宅から各店舗を訪問し、全ての訪問が完了したらそのまま自宅へ直帰。 ・開店前の早い時間帯での修理が入った場合は、退勤時間を早めて対応できるので、当日の業務に合わせて勤務時間を調整できる環境です。 ■1日の流れ: ・自宅出発→巡回業務→空き時間にPCで事務作業→巡回→帰宅 ※開店前に作業依頼があった場合は、自宅出発を早めて終業時間を前倒しが可能。 例)午前7時から業務開始の場合は16時で終業(休憩1時間含む) ■組織構成: ・西日本のメンテナンス担当:30名(20代〜50代) ■入社後の流れ: ・試用期間の3か月は、先輩に同行してOJTで業務説明を行います。 ・その後は、社有車を貸与のうえで、ご担当いただくエリアの巡回/メンテナンス対応をお任せします。 \柔軟な働き方を実現できる職場です/ ・開店前の対応時は早上がり。夜の対応が入った時は翌日お昼からの就業など、業務に応じて柔軟に調整OK! ・自宅からの直行直帰なので、遠方からわざわざ会社に帰る必要もなし! ・残業時間20H以下で、日勤業務を軸に就業可。有給取得率も高いです! 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 各店舗(京都) 住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円 <月給> 260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験と前職の年収を考慮してご提示させて頂きます。 月給¥350,000(基本給¥260,000/資格手当¥70,000・実務手当¥20,000を含む)〜 ■賞与:決算賞与あり(役職者対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※残業:月13時間程度※月3〜4日ほど15時〜24時の勤務あり/21時以降は在宅勤務あり

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 慶弔休暇/有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養者がいる場合、20,000円 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 特記事項なし <その他補足> ■時間外手当(役職者待遇の場合は役職手当に含まれる) ■レジャー…契約レジャー施設の優待、契約宿泊施設の優待 ■ファイナンシャルサポート…社員持株会 ■ファミリーサポート…慶弔見舞金、特別有給休暇 、結婚・出産祝い金、出産・育児休暇制度

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ※下記全ての資格をお持ちの方 ・普通自動車免許 ・第二種電気工事士 ■歓迎状況: ・冷媒フロン類取扱技術者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、第2種電気工事士

会社概要

会社名

くら寿司株式会社

所在地

大阪府堺市中区深阪1-2-2

事業内容

■事業内容:回転すし「くら寿司」をはじめ、「無添蔵」「KULA」(海外店舗)を国内・海外で521店舗展開しており、うち海外は米国(25店舗)と台湾(29店舗)です。出店は好調で毎年10〜20店舗を計画しており、すべて直営店出店です。

従業員数

2,185名

資本金

2,053百万円

売上高

147,500百万円

平均年齢

31.5歳

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-

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勤務地

-

年収

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【業務内容】 リーシング、建物・設備管理業務、資産運用のマネジメント業務などプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。投資家様やオーナー様の投資戦略に沿って不動産の資産価値を高めていくための品質向上、事業領域の拡大に向けて、会社と共に成長をしていきたいという強い意欲を持った方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■グループ内外の管理物件のプロパティ・マネジメント業務の受託 ■管理運営業務 ■外部協力会社のコントロール業務 ■オーナー様対応業務 【担当者コメント】 これからの成長が見込める、太陽光発電のメンテナンス事業など積極的に新しい分野にもどんどん進出しています。資格取得支援を目的とした各種研修だけでなく大手グループ力を活かしたポジションに応じた様々な研修を実施し、社員の成長支援にも強く力を入れております。また、透明性のある評価制度があり、ワークライフバランスの充実にも力を入れております。

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