【名古屋/ミッドランドスクエア】新卒採用<企画・学校訪問・内定者フォロー等>年休127日/残業少な目株式会社テクノクリエイティブ

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仕事内容

〜東証上場/「2022年度熊本県ブライト企業」に認定/若いうちから裁量ある業務を任せる社風〜 【募集背景】 弊社は2022年11月に東京証券取引所が運営する、TOKYO PRO Market に上場、 2025年には福岡証券取引所への重複上場など大きな節目を迎えました。 また、名古屋支社では、第二開発センターを2025年7月に開設! 現在、次のステージに向けたさらなる成長を目指し、様々な取り組みを進めております。 その一環として、新卒採用の強化をするためのメンバーを募集します。 ■業務詳細: ☆最注力☆先生や学生との交流を目的とした、学校訪問 ‐会社説明会の企画・開催 ‐新卒者の選考 ‐内定者のフォロー ‐入社後の新卒フォロー ‐母集団形成や歩留まりを高めるための分析・活動 上記業務をメインで担当頂く予定です。 特に入社直後については、先生や学生とのオフラインでのコミュニケーションを基本として 母集団形成をメインに対応頂きます。 先輩社員とのコミュニケーションも取れますので、 経験がない業務も安心して対応頂けます。 ■当ポジションの魅力: ・担当者に大きな裁量を与え、責任ある仕事をお任せします。  例えば新卒採用では、20代の社員にも応募者の採用可否の判断までお任せしています。 ・当社にとって最大の財産である人材の採用を担う当ポジションは、  会社の事業拡大に直結するやりがいのある業務です。 ■組織構成: ソリューション事業部 リクルート課に配属となります。 責任者1名(執行役/40代・男性/熊本本社勤務)と社員2名(30代前半・女性/福岡支社勤務と30代前半・男性/東京支社勤務)の3名体制です。風通しが良く、社歴や年齢、役職に関係なく、何でも言い合える環境です。 ■当社について: 当社は「2022年度熊本県ブライト企業」に認定されました。これは、熊本県が「働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業」を認定している制度で「従業員とその家族の満足度が高い」「地域の雇用を大切にしている」などを満たすことが条件です。今後もさらに快適に働くことができる環境づくりを進めていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 名古屋支社・名古屋開発センター 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名古屋本線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 330万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:53,000円〜140,000円 <月給> 233,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.5〜2.7ヶ月分 ■昇給 年1回(10月)※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:会社全体では20時間以内 本ポジションの平均残業は6.4時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代支給(上限無) 寮社宅:単身寮あり(会社規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象(企業型DC制度) <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■e-leaning受講可能 ■外部研修制度(費用会社負担) ■社内教育制度 <その他補足> ■役職手当、職務手当 ■退職金制度(企業型DC制度) ■Benefit Station利用可能 ■転居費一部負担(会社都合による移動の場合に限る) ■産休育休(取得実績あり※男性含む) ※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。 ■育児・託児支援制度 ■U・I・Jターン支援制度

選考について

対象となる方

<必須条件> ・新卒採用経験1年以上 ・対n、1on1でのコミュニケーション経験 ・営業的な業務(学校訪問・会社説明会など)にも積極的に取り組んで頂ける方 <歓迎条件> ・リーダーシップ/マネジメント実務経験者 ・ホスピタリティを持って人と接することができる方 ・複数名に向けてのプレゼンテーション経験 等

会社概要

会社名

株式会社テクノクリエイティブ

所在地

熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル

代表者

代表取締役 三嶋一秀

上場市場名

その他地方市場

事業内容

■事業内容: ・システムインテグレーション事業 ・ソフトウェア開発事業 ・半導体製造装置関連事業 ・フィールドサービス

従業員数

1,218名

資本金

50百万円

売上高

4,892百万円

平均年齢

35.8歳

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日勤|物流センターで働く技能実習生の生活サポート|日本で頑張る実習生の「頼れる通訳」に年休120日

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荒木運輸株式会社

勤務地

愛知県丹羽郡大口町

年収

325万円~

業種職種

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【名古屋市】市場価値UP!◆未経験からのものづくりエンジニア◆平均月残業11h◆賞与年2回

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株式会社BREXATechnology 東海エリア

勤務地

-

年収

360万円~580万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 通訳・翻訳

/ BREXA Technologyで実現する 境界の無いキャリア! あなたのエンジニアデビューを応援! \ 【Q.】どんな仕事を担当するの? 【A.】当社の社員として、 国内を代表する大手メーカー企業含むプロジェクトにて、 ものづくりの最前線で業務を行います。 多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能! 実力をつめば、メーカーに転籍も叶います ▽業務内容の一例 ・自動車の外装、部品の設計 ・航空機エンジンの設計 ・ロボットの設計 ・耐久テスト、試験評価 <協力企業>※敬称略 ・トヨタ自動車株式会社 ・株式会社デンソー ・三菱重工業株式会社 ・ヤマザキマザック株式会社 など 【Q.】未経験だけど、本当に大丈夫? 【A.】もちろんです! 入社後は、工具の使い方や専門的な設計ソフト「CAD(CATIA)」の操作、 製図の基礎などをゼロから学べる研修をご用意。Officeソフトなど 社会人スキルから丁寧に教えるのでご安心ください。 研修の頑張りが昇給に繋がる仕組みもあり、モチベーション高く学べます。 【Q.】働きやすい環境ですか? 【A.】はい! 残業は月平均11時間、年間休日は123日以上と、プライベートも大切にできる環境です。 大手メーカーのプロジェクト実績が多いため、働き方も安定的。 6日以上の連続休暇を取得して、リフレッシュする社員も多数います。 【Q.】将来のキャリアが不安です… 【A.】ご安心ください! 当社には、入社1年後から希望の案件に立候補できる「エンジニアポスティング制度」があります。 「もっと技術を磨きたい」「給与UPを目指したい」など、あなたの理想に合わせてキャリアを築けます。 資格取得のサポートもあり、あなたの成長を全力で後押しします! 機械エンジニアへの第一歩を、是非当社で歩みだしてみませんか?

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