【愛媛／新居浜市】研究開発◆フィルムウェブハンドリング・接着積層に係る研究員住友化学株式会社

■部署のミッション 偏光板は、多数の光学フィルムを積層して構成される製品です。当該部署では、光学フィルムの積層技術（UV接着、熱乾燥接着、粘着剤を用いた圧着）に関する検討・最適化を行うとともに、積層に供する光学フィルム単体の性能評価を実施しております。あわせて、ウェブハンドリング適性についても評価を行い、課題の抽出および改善に取り組む役割を担っております。 ■部署のミッションにおけるポジションの位置づけ 積層技術、またはウェブハンドリングの適性評価・改善領域において、実務を牽引するリーダーとしてのご活躍を期待しています。本ポジションは、接着技術および光学フィルムの量産検討における中核を担い、開発成果を安定した量産プロセスへとつなげる重要な役割です。関係部門や社内外パートナーと連携しながら、課題設定から検証・改善、量産立上げまでを一貫してリードするなど、プロジェクトの中心的な推進者としてご活躍いただきます。 ■職務内容 ICT＆モビリティソリューション研究所 光学製品要素技術開発グループにおいて下記の業務を行います。 ・フィルムの光学特性評価 ・光学的欠陥の解析、原因解明、改善 ・極薄膜（数μ）のインク塗工、UV硬化プロセスによる光学フィルムの試作・量産化 ・積層に係る評価（密着性など）、接着不良時の原因解析 ■仕事のやりがい 競争環境の変化を踏まえ、当社では差別化要素となる光学フィルムの内製化を重点施策として推進しています。 本ポジションでは、「当該フィルムをいかに設計・製造するか」に加え、「最終製品の中でいかに機能し、どのように使われるか」までを常に見据えながら、開発・量産検討をリードしていただきます。 具体的には、新規化合物の特性理解といった上流の材料設計から、積層工程における不具合解析・改善など下流のプロセス課題まで、広範かつ高度な知識・経験を活かして取り組める領域です。 さらに、開発品の量産化・立上げに携わる機会も多く、技術が事業価値へと結実するプロセスを実感しながら、技術者としての達成感・自己実現を得やすい環境です。 ■キャリアパス（例） ・商品開発 ・事業部（技術企画） ・品質保証 ・基礎研究 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 大江工場（愛媛県） 住所：愛媛県新居浜市大江町1番1号 勤務地最寄駅：JR矛讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

正社員

＜予定年収＞ 600万円〜1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜520,000円 ＜月給＞ 280,000円〜520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力や前職の年収を踏まえ応相談 ・賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜16:50

＜その他就業時間補足＞ 就業場所の就業時間に準じる※標準労働時間1日7時間50分

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 結婚・忌引・転勤・マタニティ休暇制度／産前産後・育児・介護休業／短時間勤務制度など ※有給休暇（初年度は入社時期により異なる）

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定による 家族手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮・社宅完備（規定による） 社会保険：社会保険完備、介護保険 厚生年金基金：規定による 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修 ＜その他補足＞ ■福利厚生 保養施設 スポーツ施設（グラウンドなど） 育児・介護支援施策（事業所内保育所など） など

選考について

■必須条件： ・業務経験：フィルムウェブハンドリング経験 ・人物像：量産に近い現場で、製造・品質・生産技術・調達など研究以外の関係者と密に連携しながら業務を推進できる方 ・学歴：理系修士卒以上 ■歓迎条件： ・業務経験： UV硬化技術 ポリマーのフィルム化（塗工、延伸） ・資格：危険物取扱者（甲種） ・語学力：TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上