人事総務マネージャー職◆東証スタンダード上場/2,000社以上の導入実績の業務用ITパッケージ等開発株式会社クレオ
情報提供元
募集
仕事内容
■募集背景 当社は、事業の持続的な成長フェーズにあり、組織強化に伴い、人事労務体制の抜本的な強化も必須となっています。特に、社会情勢や法改正の動向に合わせた人事領域における統制の強化、そして多様化する労務課題への迅速かつ的確な対応は、健全な企業運営の基盤を築く上で不可欠です。 この変化の激しい時代において、バックオフィス組織全体のレジリエンスを高め、より強固な体制を構築するため、この度、将来の上級管理職候補を募集いたします。 本ポジションは、単なる実務遂行に留まらず、将来的に当社のコーポレート部門を牽引する上級管理職候補として、人事労務領域全般を横断的に統括し、組織力向上に貢献していただくことを期待しています。部分最適ではなく全体最適の視点から、経営戦略と現場の実務を繋ぎ、変化に柔軟に対応しながら関係者を巻き込み、当社の成長を人事面から力強く支えてくださる方からのご応募をお待ちしております。 ■役割と期待内容 本ポジションでは、人事労務体制の強化とバックオフィス組織全体の最適化を推進する重要な役割を担っていただきます。将来の上級管理職候補として、人事制度の企画・運用・管理、労務対応、給与・勤怠・タレント管理システムの運用など、人事領域全般にわたる幅広い業務を統括し、実行していただきます。会社の成長と社会環境の変化に対応し、部分最適ではなく全体最適の視点から、経営と現場双方のニーズを捉え、最適な人事戦略を立案・実行することで、組織力向上に貢献していただきます。コーポレート部門を横断し、社内外の多様な関係者と連携しながら、日々変化する課題に対し柔軟に対応し、解決へと導くリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。将来的には、人事部門の中核を担う上級管理職として、持続的な成長を支える人事組織の構築と、50年後を見据えた働き方改革の推進を牽引していただくことを期待しています。 - 人事制度(目標管理・評価・昇格)、各種制度の企画・運用・管理 - 社内規程の改定・新設 - 各種労務研修の企画・運用・管理、および改善提案 - 給与、勤怠およびタレント管理システムの運用、管理 - 長期的な視点での働き方に関する施策の企画・運用・管理 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ■本社 住所:東京都品川区東品川4-10-27住友不動産品川ビル12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円〜450,000円 <月給> 380,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(6・12月)※業績に応じて支給 昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 昼休憩は11:30~13:30の中で1時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※上記年間休日日数は124年度 年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、看護休暇、ヘルパー休暇、アニバーサリー休暇(年間1日)、リフレッシュ休暇(年間7日) など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:限定支給有(年齢、等級、入社年数、住所) 社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合加入 退職金制度:確定拠出年金(401K) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度 <その他補足> ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・給与システムでの給与計算実務経験3年以上 ・勤怠管理業務の実務経験3年以上 ・人事制度運用の実務経験3年以上 ・リーダー以上のマネジメントを複数年経験している方 ・労働法制の知識 ■歓迎条件: ・上場企業での人事経験 ・提案書作成、プレゼンテーション経験が多い方 ・給与システムのマスター管理者をした経験のある方
会社概要
会社名
株式会社クレオ
所在地
東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル5F
事業内容
■事業内容:同社はマーケティング及び広告、プロモーションのトータルエージェンシーです。大手チェーンストア、メーカー、専門店に対し、以下のサービスを行っています。 (1)マーケティング企画、マーケット調査、分析 (2)セールスプロモーション企画、トータルキャンペーン企画、ブランド開発、育成企画 (3)媒体、SPプロダクトプランニング (4)トータルクリエイティブ、デザイン企画
従業員数
610名
資本金
8,284百万円
売上高
11,300百万円
平均年齢
41.7歳