仕事内容

【創業以来75年間黒字経営「丸二倉庫」のグループ企業/働きやすさ◎/深夜労働無し/安定した経営基盤◎昨年度の賞与実績は4.5ヵ月分/基本土日祝休み(※月1回の土曜出勤が発生する場合がございます)/海外ブランドや有名アパレルメーカーとのお取引多数】 ■業務内容: 高級アパレル商品を専門に物流サービスを提供する当社にて、商品の入荷〜出荷までの一連の物流オペレーションをお任せします。扱うブランドは、複数の人気アパレルブランドを展開する企業様が中心。入社後は、まず一つのブランドチームに所属し、実務を通じて業務に慣れていただきます。 ◎メインでお任せする業務: ・入荷/出荷業務 ・返品対応業務 ・検品/検針/値札/ラベル作成 ※パートさんなどメンバーとの事前の共有伝達など、密なコミュニケーションを行い、円滑に出荷業務遂行することが重要な業務内容です。 ◎1日の業務イメージ 朝礼(出荷量・当日の作業確認) 午前:ピッキング作業 午後:出荷準備・返品処理→翌日の準備 ※月末・月初は入荷業務があるため、早番出勤の発生あり ■働きやすい環境: ◎有給取得のしやすい環境! 基本的にチームで仕事を進めるため、有給を取得しても休み明けに仕事が溜まっている等ございません。 ◎深夜労働はございません!基本土日祝休みです!※月に1回土曜出勤が発生する場合がございます。 ■組織構成: ブランドごとにチームが編成されており、それぞれ3~4程のブランドを担当します。 <チーム例> ・大ブランドチーム… 管理スタッフ3〜4名、事務スタッフ3〜4名、パート50名〜80名ほど ・小ブランドチーム… 管理スタッフ1名、事務スタッフ1名、パート15〜20名ほど ※扱う商品の量によって、チームの規模も異なります。 ■評価制度: 上期・下期ごとに上司と目標を設定し、その達成度が夏・冬の賞与に反映されます。年間を通じた評価は昇給にもつながる仕組みとなっており、安定した経営基盤のもと、長く働きながら着実にキャリアと評価を積み上げていける環境です。 ■入社後の研修体制: アパレルブランドごとに編成されたチームに配属します。はじめは、チームでフォローしながら業務をおまかせしていきますので、ご自身のペースに応じてスキルを身につけられます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> KBL PLAZA 住所:千葉県柏市松ケ崎新田13-1 ロジポート北柏2F 勤務地最寄駅:JR常磐線/北柏駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜250,000円 <月給> 225,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安であり、変動する可能性があります。 ■賞与:昨年度実績4.5か月分支給 ■残業手当:1分単位で全額支給 ■モデル年収: ・主任:500万弱 ・リーダー:520万~530万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:20〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:20〜18:00 9:50〜18:30

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月1回程度土曜出勤発生する場合がございます。 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)、有給休暇 入社半年経過後10日〜 有給と季節休暇を合わせ5日以上の連休取得可能

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月4万円まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤務3年以上から対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■制服貸与 ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■産休育児休暇制度 ■東急ハーヴェストリゾート施設 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■書籍購読費用補助

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■歓迎要件: ・アパレル業界でのご経験 ・物流関係のご経験(物流スタッフ/倉庫管理/物流企画 等)

会社概要

会社名

株式会社マルニトータルサービス

所在地

東京都江戸川区松江5-17-20

事業内容

■事業内容: 同社は1949年に大阪で創業した丸二倉庫の東京企業です。創業70超えのノウハウと首都圏及び近畿圏を網羅する拠点ネットワークを活かし、物流サービスだけでなく情報システムサービス、引越サービスなども提供しています。

従業員数

1,100名

売上高

12,500百万円

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拠点責任者候補を募集! 運行管理者、倉庫管理者の経験をもち、マネジメント能力のある方が更なる活躍成長ができる環境があります。 事業所運営の統括担当拠点の責任者として、営業活動、人材マネジメント、運行管理、倉庫管理、安全品質管理、労務管理、収支管理など事業所運営全般を統括します。 キャリアアップ 各種資格取得が可能です(運行管理者・衛生管理者・日商簿記・等)。 また通信教育制度も用意しており、200種類以上の講座の中から1年に1回受講が可能です。 キャリアアップもサポートします!勤続年数に応じて表彰があり10年~5年ごとに表彰状とともに表彰金、特別有給休暇が付与されます。 大手グループならでは ランテックは東証プライム上場企業「センコーグループ」の一員。 安定した基盤の上に、大手の規模を生かした福利厚生が自慢の会社。 例えば、社員登用半年後に5万円、更に本採用登録時に5万円を支給する入社祝い金制度もその一つ。 さまざまな制度であなたをサポートしていきます。 研修制度が充実 ランテックでは、実務研修を通じて、業務に必要な知識や技術を習得。 また、職位ごとの研修や資格取得支援制度も充実しています。 更なるスキルアップを目指したい方、ぜひランテックで新たな一歩を踏み出してみませんか。

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仕事内容

社員の平均年齢

【千葉/柏市】物流センター管理担当◆未経験歓迎!年休120日/夜勤無/「丸二倉庫」グループ

株式会社マルニトータルサービス
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