【東京】新卒採用担当リーダークラス※産学官連携の半導体経験メーカー・次代を担う技術者採用が主Rapidus株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
日本を代表する産業を担う人材を、自らの手で採りにいく!新卒採用担当を募集します。/産学連携により創業!安定した事業基盤/先端技術に用いる世界最先端半導体メーカー ■このポジションの魅力・ミッション Rapidusは、日本政府および国内大手企業8社の支援を受けて設立された、次世代2nmロジック半導体の国産量産を目指す国家的プロジェクト企業です。 本ポジションは、人事部における新卒採用の主軸を担うリーダークラス。単なるオペレーション担当ではなく、 「新卒採用戦略の立案」「技術系人材(理工系・院生中心)の母集団形成」「会社の「未来をつくる人材」の定義と獲得」 を担う、経営・事業に直結する重要ポジションです。 設立数年、量産立ち上げを控える今だからこそ、「前年踏襲の新卒採用」ではなく、ゼロベースで仕組みを設計できる」希少なフェーズに携わっていただけます。 【業務内容】 新卒採用における企画〜実行の主担当/リーダーとして、以下業務を担っていただきます。 ■新卒採用企画・運営 新卒採用戦略の立案(職種別・年度別) インターンシップ、IS、説明会、社内イベントの企画・運営 新卒向け研修・内定者フォロー施策の企画 ■採用広報・母集団形成 採用サイトの企画・コンテンツ設計・運用改善 各種広報施策(学校・研究室との接点設計) 全国の大学・高専等への学校訪問(出張あり) ■オペレーション・改善 応募者対応(ATS利用) 社内外ステークホルダーとの調整(現場・エージェント等) 採用データ分析、KPI設計、改善提案 ※将来的には 新卒採用全体の責任者、人事企画・中途採用への守備範囲拡張といったキャリア展開も可能です。 ■このポジションで得られるキャリア価値 国家プロジェクト企業における採用の幅広い経験 日本の半導体産業復活を「人」で支える当事者意識 企画・広報・データ・現場連携を横断した新卒採用スキル 将来的な人事マネージャー/人事企画責任者へのキャリアパス ■Rapidusについて 2022年設立、日本政府+国内大手企業8社出資 NEDOより約700億円規模の研究開発支援 IBM社と連携した2nm世代半導体開発 2025年パイロットライン稼働、2027年量産開始予定 官民一体で「日本の半導体を再び世界へ」挑む企業 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,666円〜548,266円 固定残業手当/月:74,000円〜118,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円〜666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験とスキルにより検討 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 毎週( 土・日 )曜日、国民の祝日、年末年始、創立記念日(8/10)・年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJTでの研修教育を想定 <その他補足> 補足事項なし
選考について
対象となる方
■必須条件: ・製造業での新卒採用業務の経験 ・出張対応が可能な方 ■歓迎要件: ・インターンシップ企画経験 ・学校訪問の経験 ・内定者フォローアップ経験 ・複数名に対する調整経験 ※テレワークも活用可能ですが、週に何日かは社内コミュニケーションのため出社をお願いしております
会社概要
会社名
Rapidus株式会社
所在地
東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル 11階
代表者役職
代表取締役社長兼CEO
代表者
代表取締役社長兼CEO 小池 淳義
事業内容
■事業内容: (1)半導体素子、集積回路等の電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売 (2)環境に配慮した省エネルギーの半導体及び半導体製造技術の研究、開発 (3)半導体産業を担う人材の育成・開発
従業員数
597名
資本金
7,346百万円
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