【東京】パチンコ機の制御プログラマー（開発・設計）◆技術力と最新鋭の設備◎◆土日休み◆賞与3ヶ月株式会社NAITO

◆システム開発PM｜SMAGRAMとAIで、ガーデン業界の仕事を変える smileガーデンの事業成長を支える社内外システム「SMAGRAM」を中心に、システム開発・運用改善を推進するプロジェクトマネージャー職です。 SMAGRAMは、顧客管理、案件進捗管理、請求、会計、顧客マイページなどを一つにつなぎ、社内メンバーや加盟店の業務を支える重要な基幹システム。今後はAIとの連携をさらに強化し、バックオフィス業務の効率化や業界全体の生産性向上を目指しています。 【ミッション】 社内外システム『SMAGRAM』の機能改善と社内の非効率的な箇所へのAI導入を通じてガーデン業界の生産性向上に貢献。制度変更・新サービスへの追従、AIとの連携強化を推進します。 ◆入社後すぐにアサインするプロダクト ・社内・加盟店からの要望ヒアリング、要件定義 ・CRM・SFA、案件進捗管理、請求・会計管理などの仕様整理 ・開発ロードマップ、スケジュール、タスク設計、進捗管理 ・単体試験・結合試験、リリース後の運用改善 ・社内ナレッジや業務フローへのAI導入推進 ・システム利用者からの問い合わせ対応、障害時の切り分け・原因調査 ・FAQ・ナレッジベースの作成、サポート品質の向上 ・外部ベンダーや開発メンバーとの連携・調整 単なる進行管理ではなく、現場の課題を拾い上げ、業務フローを整理し、システムとAIの力で「もっと便利で、もっと働きやすい仕組み」をつくるポジションです。 社内メンバー、加盟店、外部エンジニアなど多くの関係者と連携しながら、プロダクトの改善提案からリリース、運用定着まで一貫して関われます。 システムの力でお客様対応の品質を高め、加盟店の経営を支え、ガーデン業界の新しいインフラづくりに挑戦したい方を歓迎します。

◆システム開発PM｜SMAGRAMとAIで、ガーデン業界の仕事を変える smileガーデンの事業成長を支える社内外システム「SMAGRAM」を中心に、システム開発・運用改善を推進するプロジェクトマネージャー職です。 SMAGRAMは、顧客管理、案件進捗管理、請求、会計、顧客マイページなどを一つにつなぎ、社内メンバーや加盟店の業務を支える重要な基幹システム。今後はAIとの連携をさらに強化し、バックオフィス業務の効率化や業界全体の生産性向上を目指しています。 【ミッション】 社内外システム『SMAGRAM』の機能改善と社内の非効率的な箇所へのAI導入を通じてガーデン業界の生産性向上に貢献。制度変更・新サービスへの追従、AIとの連携強化を推進します。 ◆入社後すぐにアサインするプロダクト ・社内・加盟店からの要望ヒアリング、要件定義 ・CRM・SFA、案件進捗管理、請求・会計管理などの仕様整理 ・開発ロードマップ、スケジュール、タスク設計、進捗管理 ・単体試験・結合試験、リリース後の運用改善 ・社内ナレッジや業務フローへのAI導入推進 ・システム利用者からの問い合わせ対応、障害時の切り分け・原因調査 ・FAQ・ナレッジベースの作成、サポート品質の向上 ・外部ベンダーや開発メンバーとの連携・調整 単なる進行管理ではなく、現場の課題を拾い上げ、業務フローを整理し、システムとAIの力で「もっと便利で、もっと働きやすい仕組み」をつくるポジションです。 社内メンバー、加盟店、外部エンジニアなど多くの関係者と連携しながら、プロダクトの改善提案からリリース、運用定着まで一貫して関われます。 システムの力でお客様対応の品質を高め、加盟店の経営を支え、ガーデン業界の新しいインフラづくりに挑戦したい方を歓迎します。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PL経験を活かし、さらに市場価値を高める。 あなたのキャリアを、当社で加速させませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1996年の設立以来、確かな実績を積み重ねてきた当社。 近年はAIなどの大型案件も増加しており、PLとして活躍できる新たな仲間を募集しています。 ＼＼上流工程からプロジェクトを牽引！／／ あなたには、ＰＬ兼ブリッジＳＥとして要件定義や基本設計といった上流工程から参画していただきます。 顧客との折衝や提案を通じて、プロジェクト全体を動かすダイナミックなやりがいを感じられるポジションです。 新規開発案件が7割以上を占めるため、常に新しい挑戦が待っています。 ＼＼PLから、その先のキャリアへ！／／ 当社では、PLの先にあるマネージャーへのキャリアパスも明確に描けます。 実際に、ひとつのプロジェクトをまとめていたPLが、複数案件を統括するマネージャーへとステップアップした実績も。 あなたの成長意欲に応える環境がここにあります。 ＼＼チームで大規模案件に挑む！／／ 3名～10名規模のチームを率いて、プロジェクトを成功に導くことがあなたのミッションです。 案件規模によっては、さらに大きなチームを率いることも。 仲間と協力しながら大きな達成感を味わえます。 【具体的な仕事内容】 お客様からご依頼いただいたインフラ構築・開発・運用保守プロジェクトにおいて、PLとしてチームをまとめていただきます。 ・要件定義、基本設計 ・プロジェクトの進捗、品質、コスト、人員の管理 ・顧客との折衝、調整 ・メンバーの育成、サポート ※開発言語：Java, C#.NET, Python など ※DB：Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL など

＜あなたのアイデアで、全国の子どもたちに「ワクワク」を届けよう！＞ お任せするのは、お祭りや地域のイベントで子どもたちを笑顔にする、 おもちゃやイベントキットを扱うECサイトの運営業務全般です。 「このおもちゃ、自分が子どもの頃大好きだったな」 「これ、絶対に小さい子どもたちが喜ぶはず！」 そんなあなたのピュアな目線やアイデアが、そのまま活きるお仕事です。 自分が工夫した商品ページからたくさんのお出かけやイベントが生まれ、 子どもたちの笑顔に繋がっていく。そんな温かいやりがいを日々実感できます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼STEP１：まずは基本からスタート（入社～3ヶ月） ⇒まずはECサイト運営の基礎となる業務からお伝えし、お任せしまていきます。 受注管理： 商品知識やサイト運営の基礎を学んでいただきます。 お客様対応： メールや電話での在庫確認や納期に関するお問い合わせに丁寧に対応します。 ▼STEP２：サイトを”彩る”業務へ挑戦（3ヶ月～） 商品登録： キャッチコピーを考えたり、画像加工をしながら商品登録にも挑戦してもらいます。 ページ作成： 「夏祭り特集」「クリスマスキャンペーン」など、 季節に合わせた特設ページの作成にも挑戦。 あなたの感性を活かしたフレーズを使って、サイトをパッと華やかに彩ってください！ ▼STEP３：”仕掛ける”面白さを実感（1年後～） 販促企画： 次のシーズンにヒットしそうなおもちゃの選定や、お得なキャンペーンの企画立案。 将来的には、EC部門のリーダーとして、チームを引っ張るポジションへの挑戦も可能です。 たくさんの子どもたちを笑顔にする人気店舗を、私たちの手で一緒に育てていきま

業績好調のため、積極採用中 20代が活躍中の当社で IT人材のファーストステップを踏みませんか？ 「プライベートの時間は、絶対に大切にしたい」 「同世代が多い、風通しの良い職場で働きたい」 そんな20代のあなたに、ピッタリの環境がここにあります。 —なぜ、働きやすいの？— 当社は【平均年齢25歳】と若手が中心。だからこそ、「働きやすさ」には徹底的にこだわっています。 ◎残業は月5時間以下！ └基本は定時退社。仕事終わりの時間もたっぷりあるので、趣味や勉強、友達との予定も大切にできます。 ◎フルリモート・ハイブリッド勤務OK！ └プロジェクトに慣れれば、自宅でのびのびと働くことも可能。通勤時間を気にせず、自分のペースで仕事ができます。 ◎高い定着率が、働きやすさの証！ └オンオフのメリハリがつけやすく、居心地の良い環境だから、多くの先輩が長く活躍しています。 —未経験でも本当に大丈夫？— もちろんです！基礎研修で、PCの基本操作やITの基礎知識から丁寧にレクチャー。その後、簡単なテスト業務からスタートするので、無理なく仕事に慣れていけます。 【具体的な業務内容】 ・開発中のスマホゲームをプレイし、不具合がないかチェック ・見つけた不具合を専用ツールに入力 ・その他、簡単な調査や問い合わせ対応 など 「好き」を仕事にしながら、自分の時間も大切にする。そんな理想の働き方を、ここで実現しませんか？

◤━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立1年で70名規模へ急成長！ 20代未経験からプロのエンジニアになれる ロードマップ 笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笳「 「IT業界に興味はあるけれど、未経験の自分にできるかな…」 そんな不安を抱えていませんか？ ゼロから確実に技術を身につけ、 最新AIを支える”プロエンジニア”を 目指せる環境が整っています。 ※29歳以下限定募集（長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ） ※Native Japanese speaking skill is required (equivalent to JLPT N1/Level 1) ※Visa sponsorship is not available ■まずは1ヶ月間の集中研修からスタート！ 入社後は元リクルート出身の講師による 丁寧な基礎研修から始まります。 タイピングやビジネスマナー、ITの基礎はもちろん、 国際資格であるCCNAやAWSの知識も二人三脚で伝授。 みんなで教え合う独自の「ピアラーニング」を 取り入れているため、資格取得率はなんと90%を誇ります！ ■難易度の低いプロジェクトから実践デビュー 研修を終えたら、まずはゲームテスターや運用監視など、 始めやすい業務からお任せします。 主にソフトウェア、インフラ、ネットワーク系の様々なプロジェクトの中から、 あなたの希望や成長に合わせて最適な業務をご提案します。 一般的なIT企業に多い、 「下流工程ばかりで上流に携られない」という環境とは異なり、 当社はプライム直案件を多数保有！ 実務経験を確実に積めます！ ■仲間と共に価値を高める「カレッジ文化」 会社や仲間と時間を共有しながら、積極的に研修へ参加したり、 難度の高いミッションにチャレンジしたりして、 お互いの価値を高め合っています。