【東京/品川】ブランドマネジメント(商品企画・マーケ企画:メンズグルーミング・オーラルケア商品)パナソニック株式会社
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仕事内容
■職務内容: パーソナルカテゴリー(メンズシェーバー、オーラルケ商品、プロバリカン等)のブランドのシナリオを描き、商品企画とマーケ企画一気通貫のブランドマネジメントを行うことで、2030年に向けた成長戦略を実行し、実現する役割をお任せします。担当商品のマーケティング企画、もしくは商品企画業務 (担当商品、業務内容は、キャリア、適性により決定する)をご担当いただきます。 ■職務詳細: マーケティング業務 担当商品のブランディング、マーケティング企画全体 ・年間計画、全体プランニング ・新商品導入のマーケ策(販促キャンペーン、コミュニケーション施策、営業政策への落とし込み) 他 商品企画業務 新商品企画 ・全体の商品戦略の策定(中期計画、商品ラインナップ、ロードマップ) ・担当商品の新商品企画推進(企画コンセプト、パッケージ等) ■配属部門: ビューティ・パーソナルケア事業部 パーソナルBU パーソナルBM部(パーソナル国内マーケティング課、メンズグルーミング商品企画課のいずれか) ■期待する役割: ・国内、海外マーケティング課)日本国内、もしくは海外市場でのマーケティング企画、販売計画の達成 ・メンズグルーミング商品企画課)グローバル市場での商品戦略の策定、新商品企画創出、企画目標の達成 ■この仕事を通じて得られること: ・美容健康家電、消費者ベネフィット起点での 「マーケティングから商品企画のスキル、ノウハウ」を学べる ・担当カテゴリーによっては、日本国内だけでなく、海外での活躍、経験ができる ・自身のアイディアが、商品やプロ—モーション内容として具体化できる ■キャリアパス: 自身の適性や意志に合わせていくつかのキャリアの道があります (1)ブランドマネージャー総責任者(商品企画、マーケ企画を統括する責任者) (2)国内マーケティングの事業部責任者 (3)海外マーケティング、海外販社の責任者 (4)事業部経営層、経営企画責任者 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> パナソニック目黒ビル 住所:東京都品川区西五反田3-5-20 パナソニック目黒ビル 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円〜485,000円 <月給> 273,000円〜485,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■※これまでのご経験、能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇25日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・年間休日(毎年126日程度) ・年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) ・年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇、ファミリーサポート休暇、等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:・社宅、住宅費補助 寮社宅:・独身寮 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:※企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■国内: ・新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 <その他補足> ■制度: ・持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、等 ■施設: ・保養施設、医療施設 など
選考について
対象となる方
■必須条件: ※以下のいずれかの経験、スキル ・メーカーのマーケティング経験、プランニングスキル ・流通、特にオンライン販売でのマーケティング経験、デジタルマーケティングスキル ・メーカーの商品企画経験、スキル
会社概要
会社名
パナソニック株式会社
所在地
大阪府門真市大字門真1006 パナソニック東京汐留ビル
代表者役職
代表取締役 社長執行役員 CEO
代表者
品田 正弘
事業内容
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。 その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。 【主な分社】 ・くらしアプライアンス社 ・空質空調社 ・コールドチェーンソリューションズ社 ・エレクトリックワークス社 ・中国・北東アジア社
従業員数
94,000名
資本金
2593億円(グループ)
売上高
34,833,000百万円
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